CENTURY 21 Deutschland – Mit Wissen zum Erfolg

„Der Immobilienmarkt ist ein höchst dynamisches Umfeld mit hohen Anforderungen an Fachwissen, Technologie und Kundenservice. Ich bin überzeugt, dass die heutigen und zukünftigen Herausforderungen für Immobilienmakler nur in einem aktiven, markengebundenen Netzwerk bewältigt werden können. Besonders stolz bin ich, dass wir mit CENTURY 21 ein System zur Hand geben können, welches alle Prozesse vom Einkauf bis zum Verkauf abdeckt - erfolgreich und bewährt“, sagt CENTURY 21 Deutschland Geschäftsführer Christian Ammann, der das Strategische Management, die Weiterentwicklung und als IT-Fachmann das Controlling des gesamten technologischen Systems hinter der Marke leitet.

Als selbstständiger Partner von CENTURY 21 Deutschland entscheidet der Makler selbst, ob er sich den Prüfungen der IHK oder DEKRA unterziehen möchte. Das Franchise-Unternehmen meldet eine 90%-Quote ihrer Makler, die sich für diese Prüfungen und Zertifizierungen entschieden haben. Das spricht für eine starke Wissenskultur bei CENTURY 21 Deutschland und schafft in der täglichen Arbeit Vertrauen beim Kunden.

CENTURY 21 Deutschland arbeitet mit hochwertigen externen Ausbildungsanbietern für den Immobilienberuf zusammen. Bei der Entscheidung zur Eröffnung eines CENTURY 21-Immobilienbüros durchläuft der Selbstständige – je nach Vorwissen und Erfahrung – ein Ausbildungsangebot bis hin zum Immobilienfachwirt, sowie ein fortlaufendes Weiterbildungsangebot aus Webinaren, Tagungen, Roundtables und Seminaren. Nicht nur Franchise-Nehmer, sondern auch deren Mitarbeiter werden umfangreich geschult.

Mit Create21 startet das Schulungsangebot mit einem Seminar für den Einstieg in das Netzwerk, einem Verkaufstraining auf CENTURY 21 Goldstandard und einer Softwareschulung. Absolventen planen dann die Teilnahme an einem Century 21 - 100 Tage zum Erfolg-Coaching mit wöchentlichen Webinaren und persönlichen Coachings von Experten wie Georg Ortner, Verkaufstrainer und Unternehmensberater in der Immobilienwirtschaft, um persönliche Zielzahlen für die ersten 100 Tage ihrer Geschäftstätigkeit zu entwickeln. „Nur wenn man Ziele festlegt, kann man diese erreichen. Unsere Franchise-Nehmer und deren Mitarbeiter nehmen dieses Coaching wahr, um ihre ganz individuellen Pläne zu entwickeln und dann auch zu erreichen“, sagt Geschäftsführer Ammann.

Digitalisierung und Bestellerprinzip: Der Immobilienmakler-Markt verändert sich derzeit rasant und CENTURY 21 Deutschland bietet umfangreiche Optionen, zu den Gewinnern zu gehören. Zu sämtlichen aktuellen Marktthemen werden hochrangige Speaker und Coaches für Seminare geladen. Das Deutschland-Team ist hochmotiviert und das zeigt sich vor allem in den Partnerschulungen. Hier coachen die erfolgreichsten Makler aus dem CENTURY 21-Netzwerk ihre deutschlandweiten Kollegen und vermitteln Tipps und ganz praktisches Insiderwissen an das Team für den gemeinsamen Erfolg.

Wer sich mit CENTURY 21 in Deutschland selbstständig machen möchte, findet unter karriere.century21.de weitere Informationen.

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