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Internationale Pflegefachkräfte innovativ und nachhaltig integrieren.


Von Carematik4.0

Zusammen mit den wichtigsten Netzwerkpartnern, wie care-for-germany, hat die carematik4.0 GmbH aus Bremen über mehrere erfolgreiche Leuchtturmprojekte im Oktober 2020 ein neues Konzept zur Vermittlung und Integration internationaler Fachkräfte für Pflege und Gesundheitswesen gestartet. Ziel ist ein beschleunigter Ablauf in der Anwerbung und die deutliche Reduzierung von Ausstiegs- und Abbruchraten durch das Angebot eines individuellen und nachhaltigen Integrations-Supports der Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber. 

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 Die jahrzehntelange Vernachlässigung der Pflegeberufe führt zu einer starken Arbeitsbelastung der aktiv Tätigen: Ein hoher Krankenstand und Fluktuation sind schon jetzt die Folge. Für eine funktionierende und nachhaltige Entlastung müssen jetzt mehr denn je Grenzen überwunden werden. Es hilft nur der Einsatz von Pflege-Fachkräften aus dem Ausland, die bereit und in der Lage sind, in Krankenhäusern sowie Pflege- und Seniorenheimen mitzuhelfen. Bereits Ende der 1960er Jahre wurden mit Krankenschwestern von den Philippinen gute Erfahrungen gemacht; hohe Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Integrationswille zeichneten schon damals für den enormen Erfolg. Die philippinische Bevölkerung ist weiterhin bekannt für ihre Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft. Mit diesen Erfahrungen im Hintergrund erweitert die carematik4.0 GmbH das internationale Vermittlungsnetzwerk durch eine Reihe von weiteren Nationalitäten (z.B. China, Vietnam, Surinam, Griechenland, Kroatien, Libanon, Mexiko). Zudem wurden gemeinsam eigene wichtige Vermittlungsstandards zur Sicherung der Qualität entwickelt, die allen Akteuren digital in Form einer Toolbox zur Verfügung stehen, die auf Basis der preisgekrönten carematik-App (digit::center) entwickelt wurde. Sämtliche von Land zu Land unterschiedliche und sehr komplexe Vermittlungs-, Integrations- und Anerkennungsprozesse werden zur Beschleunigung papierlos organisiert, dokumentiert und administriert und soweit möglich automatisiert.

 

 

Alle internationalen Fachkräfte, die über das carematik4.0-Netzwerk gewonnen und vermittelt werden, erhalten zum Start sofort online (Toolbox) Unterstützung zu „Leben und Arbeiten“ in Deutschland (Europa). Dies umfasst einen individuellen Support bei Welcoming, Onboarding, Anerkennung und allen Belangen, die mit dem jeweiligen Job zusammenhängen wie sprachliche Weiterbildung, Wissensmanagement (Fortbildung) oder z. B. Lernspiele. Auf dem persönlichen privaten Sektor werden die multikulturellen Menschen in Sachen Wohnen, Behörden, Kultur und vieles mehr aus den Gastländern durch Informationen und Wissen unterstützt – bis hin zum persönlichen und meist muttersprachlichen „Kummerkasten“. Weiterhin werden via carematik-Plattform Communities und weitere interaktive Supportelemente entwickelt und eingeführt.

 In dem starken Verbund mit seinen Partnergesellschaften hat die carematik4.0 GmbH Mehrwerte entwickelt, die sich an der personellen Bedarfslage der Träger orientieren, aber gleichzeitig den individuellen Bedürfnissen der Fachkräfte gerecht werden. So wird die Integration für beide Seiten reibungsloser und nachhaltiger gestaltet.

 

 Alle Kosten sind transparent und richten sich nach tatsächlichen Aufwänden im Rahmen der Personalentwicklung. Auf Wunsch prüft die carematik4.0 GmbH eine Erstattung der Personalbeschaffungskosten z.B. im Rahmen der COVID 19 Mehraufwendungen. Beratung und Vermittlungsangebote www.carematik.de oder per Mail an info@carematik.de.

 



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Hinweis Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Peter Brack-Will (Tel.: +49 421 - 2 20 82 08 ), verantwortlich.

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