Wolfgang Degner ist Trainer des Jahres 2020

Begleiten, Fördern und Fordern sind die zentralen Aspekte seines Wirkens. Dabei die Menschen so zu sehen, wie sie sind – mit ihren Geschichten, Beweggründen und Blockaden, ist eine der besonderen Fähigkeiten, die die empathische Persönlichkeit des Hamburgers auszeichnen.

Bereits seit 14 Jahren arbeitet Wolfgang Degner als Trainer und Coach und hat dabei zahlreichen Unternehmen, Teams und Einzelpersonen geholfen, sich neu auszurichten und damit ihr Miteinander zu verbessern.

Der Mensch als zentraler Faktor

Seine wertschätzende Arbeit mit dem wichtigsten Kapital jedes Unternehmens, seinen Mitarbeitenden, machen seit vielen Jahren die erfolgreiche Zusammenarbeit für Auftraggeber unterschiedlichster Branchen besonders wertvoll.

Der ehemalige Vertriebsprofi hat in seiner Laufbahn als Verkaufsleiter selbst viele Trainings erlebt. Die oft sehr schematische Herangehensweise hat ihn motiviert, einen anderen Ansatz zu wählen: »Jeder Mensch ist anders, und das muss gewürdigt werden«. berichtet Degner.

Für Unternehmen bedeutet das einen ganz konkreten Mehrwert: Denn motiviertere, glücklichere und authentischere Mitarbeitende sind ein elementarer Baustein gelingender Zusammenarbeit. Durch seine Arbeit werden Mitarbeitende dort eingesetzt, wo sie am besten wirken können. Das Ergebnis sind Produktivitätssteigerungen, die mit rein technischen Faktoren oft nicht mehr erreichbar sind.

Mit Authentizität zum Erfolg

Wolfgang Degner hilft mit seiner Arbeit, Mitarbeitende dort einzusetzen, wo sie am besten wirken können und vermittelt darüber hinaus gekonnt die Grundlagen für ein souveränes Auftreten, ohne dabei die Authentizität aus dem Blick zu verlieren. Denn auch hier gilt: Der Mensch zählt.

Für diesen erfolgreichen Ansatz vergibt die Europäische Trainerallianz 2020 die Auszeichnung »Trainer des Jahres« an Wolfgang Degner.

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