JobNinja auf der TALENTpro

Nach der Corona-Zwangspause treffen sich am 6. und 7. Juli in München Recruiter, Personalleiter und HR-Experten wieder live, um die aktuellen Herausforderungen auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt zu diskutieren. Auch in diesem Jahr wieder auf der TALENTpro vertreten ist die JobNinja GmbH, die am Stand F.15 ihre innovativen, KI-gesteuerte Lösungen im Recruiting und Programmatic Advertising vorstellen wird.

„Die diesjährige TALENTpro ist eine der maßgebenden HR-Veranstaltungen in der Zeit nach Corona“, dessen ist sich Mircea Popa, CEO der JobNinja GmbH sicher. „Denn HR-Spezialisten sind mehr denn je am persönlichen Austausch untereinander und wertvollen Wissensimpulsen interessiert.“ Dabei wird es vor allem um die Frage gehen, wie es im Recruiting nach Corona weitergeht. Denn die Pandemie und die damit verbundenen Einschränkungen haben gerade das Personalwesen vor neue Herausforderungen gestellt.

„Im Wettbewerb um die besten Talente wird im digitalen Recruiting KI-gesteuertes Performance Marketing eine der Schlüsseltechnologien der Zukunft sein“, so Micrcea Popa. Er betont, dass genau darin die Stärke des 2016 gegründeten Jobportals liegt, das sich mittlerweile als feste Größe unter den Top Ten der Online-Stellenbörsen etabliert hat.

Um geeignete Kandidaten zu finden und gezielt anzusprechen, setzt JobNinja von Anfang an auf Künstliche Intelligenz (KI). Der „Traffic Optimizer“ sorgt für die automatische Ausspielung der Stellenanzeigen auf über 150 Partnerportale, in Soziale Medien sowie als Bannerwerbung auf tausende von Webseiten. Basierend auf ausgefeilte Algorithmen (Machine-Learning und Deep-Learning) legt die Künstliche Intelligenz auch eigenständig das Marketing-Budget für die einzelnen Kanäle fest, analysiert die generierten Rückläufe und optimiert anhand dieser Erkenntnisse die weitere Verbreitung.

Wie das im Detail funktioniert, erläutern die JobNinja-Experten auf der TALENTpro am 6. und 7. Juni täglich zwischen 9 und 17:30 Uhr am Stand F.15.

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