Kluge Personalentscheidungen für die neue Arbeitswelt
Dieses Buch nimmt die Leser:innen mit auf eine Reise durch das unwegsame Gelände der Digitalisierung.
Professionelles HRM muss die damit einhergehenden Veränderungen mit klugen Entscheidungen initiieren
und begleiten, um zusammen mit anderen Unternehmensbereichen den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
Der Autor folgt dabei den praktischen Erfahrungen und wählt einen interdisziplinären Zugriff aus den
Perspektiven der Betriebswirtschaft, der Soziologie, der Psychologie und Sozialpsychologie sowie der
Neurowissenschaften, der Informatik, der Arbeitswissenschaft und letztlich der Unternehmensethik.
Zukunftsorientiert berücksichtigt er v.a. die künstliche Intelligenz sowie die Bio- und Nanotechnologie
hinsichtlich der Deckung des Bedarfs an Personalressourcen durch die Generation Y und die Generation Z.
Das Buch umfasst empirische Befunde, Fallbeispiele, wichtige Begriffsdefinitionen und ein Glossar.
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23.08.22
23. Aug 22
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Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Joachim Bader (Tel.: 07071/97556-55), verantwortlich.
Pressemitteilungstext: 39 Wörter, 339 Zeichen. Artikel reklamieren
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