Hochschule Flensburg sucht neue Kanzler:in (m/w/d) für Nachfolgeregelung

Die Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt aktuell die Hochschule Flensburg bei der Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen für die Nachfolge der Kanzlerin. Bewerbungsschluss für die Vakanz ist der 21. Oktober 2022 – dann startet das hochschulinterne Auswahlverfahren.

Leitung der Hochschulverwaltung

Zu den zentralen Aufgabenbereichen des oder der Kanzler:in zählen die Leitung der Hochschulverwaltung unter dem Gesichtspunkt der Dienstleistungsorientierung sowie die Steuerung der langfristigen Finanzierungssicherheit. Der oder die Kanzler:in wird für die Bewirtschaftung des gesamten Hochschulbudgets zuständig sein und die Hochschule gegenüber Ministerien und anderen Kooperationspartnern vertreten.

Modernisierung und Digitalisierung

Des Weiteren soll er oder sie kontinuierlich an der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse arbeiten und die Modernisierungsprozesse gemeinsam mit dem Präsidium für die gesamte Hochschule maßgeblich prägen. Dabei hat der oder die Kanzler:in als hauptamtliches Mitglied des Präsidiums und verantwortliche Leitungsposition viel Gestaltungsspielraum.

Berufserfahrung gefordert

Für die Stelle mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende und das Hochschulbudget wird von den Kandidat:innen ein abgeschlossenes Masterstudium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwartet.

Darüber hinaus sollten Bewerber:innen einschlägige Erfahrung im Finanzmanagement und der Organisationsentwicklung vorweisen können. Erfahrung im Bereich Modernisierung und Digitalisierung sind ebenfalls wünschenswert. Für die Stelle sind zudem Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf mindestens C1-Level Voraussetzung.

Attraktives Stellenprofil geboten

Die Hochschule bietet im Gegenzug eine attraktive Besoldung zuzüglich Funktionsleistungsbezügen sowie ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Der oder die Kanzler:in wird für sechs Jahre gewählt – eine Wiederwahl ist dabei möglich. Zudem wird er oder sie im Zuge der pensionsbedingten Nachfolgeregelung professionell eingearbeitet.

Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt mit ihren Headhunter:innen regelmäßig Universitäten, Hochschulen und anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen bei der Executive Search für Leitungspositionen und Stellen für Spezialist:innen.

Die Headhunting Agentur nutzt dabei neben der Direktansprache am Markt vor allem ihren firmeninternen Pool an hochqualifizierten Kandidat:innen. Die professionelle Arbeit der Hamburger Personalberater:innen wird regelmäßig extern geprüft und ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

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