Kaufmännische Management-Stellen zu besetzen

Die orthopädische Fachklinik eines Sozialversicherungsträgers und ein Kirchenkreisamt sind aktuell mit Unterstützung der Kontrast Personalberatung GmbH auf der Suche nach Leitungskräften für den kaufmännischen Bereich. Der Schwerpunkt der verantwortungsvollen Management-Stellen liegt dabei auf dem Bereich Finanzen & Controlling sowie dem Personalwesen.

Kirchenamtsleiter:in evangelische Kirche

Für ein Kirchenkreisamt aus Hessen rekrutieren die Hamburger Headhunter:innen Betriebswirt:innen beziehungsweise Personalmanager:innen für die Stelle der Kirchenamtsleitung (m/w/d). Das Amt liegt im Main-Kinzig Kreis und der oder die Leiter:in wird für circa 30 Mitarbeitende zuständig sein. Darüber hinaus wird er oder sie die Dienststellenleitung übernehmen und Mitverantwortung für die Ziele und kirchlichen Handlungsfelder des Kirchenkreises tragen sowie in Zusammenarbeit mit Vorstands- und Aufsichtsgremien Geschäftsführungsaufgaben übernehmen.

Für diese vielseitig Management-Stelle werden entsprechend ausgebildete Kandidat:innen mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Dienst mit umfassender Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesucht.

Kaufmännische Leitung orthopädische Fachklinik – Sozialversicherungsträger

Für eine Fachklinik für Orthopädie im westlichen Taunus, die von einem bedeutenden Sozialversicherungsträger betrieben wird, suchen die Personalberater:innen nach einer kaufmännischen Leitung für die Bereiche Finanzen & Controlling, Personalwirtschaft und Qualitätsmanagement. Der oder die Manager:in wird unter anderem die Wirtschaftsplanung, Leitung der Verwaltung sowie Steuerung der Reorganisation der modernen Exzellenz-Klinik übernehmen.

Die Kandidat:innen müssen dafür ein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen vorweisen können. Den Leitungskräften wird von der Klinik ein modernes Einzelbüro mit eigener Sekretärin zur Verfügung gestellt und die Manager:innen werden eng mit dem Personalwesen und der Buchhaltung zusammenarbeiten.

Bewerbung über erfahrene Headhunter:innen möglich

Bei Interesse an einer der beiden Vakanzen kann man sich direkt über die Stellenanzeigen der Kontrast Personalberatung GmbH bewerben. Der erfahrene und kompetente Personaldienstleister besetzt seit fast 30 Jahren erfolgreich Leitungs- und Managementstellen im öffentlichen Dienst. Der Headhunting Agentur ist dabei auch eine seriöse und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kandidat:innen wichtig.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Kontrast Personalberatung GmbH zählt seit der Gründung 1993 Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes wie Ministerien, Ämter, Kommunen und auch Eigenbetriebe zu ihren Auftraggebern. Entsprechend können die Headhunter:innen heute auf einen großen firmeninternen Pool an top qualifizierten Kandidat:innen zugreifen und so schnell in die Executive Search starten.

Das Unternehmen ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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