Stellenangebote bei Notariat in Bayern – Jurist:innen als Bürovorstand gesucht

Das etablierte Notariat in Bayern sucht aufgrund des starken Kundenzuspruchs aktuell nach erfahrenen Jurist:innen mit dem 1. Staatsexamen beziehungsweise Notarfachwirt:innen oder Notarfachangestellte, die die Büroleitung und die Führung der Mitarbeitenden übernehmen und als rechte Hand der Geschäftsführung in den klassischen Themenbereichen unterstützen können.

Spannendes Aufgabenspektrum geboten

Der Arbeitgeber ist auf die Bereiche Partnerschaft, Ehe, Familie, Erbe und Schenkungen sowie Vorsorgevollmachten, Streitvermeidung, Schlichtung und Mediation spezialisiert. Der oder die Jurist:in beziehungsweise Notarfachwirt:in wird neben der Leitungsfunktion in der Sachbearbeitung für alle notarielle Bereiche unterstützen und die textliche Vorbereitung und Vollzugsbetreuung von notariellen Urkunden übernehmen. Zudem wird er oder sie für das Compliance Handling zuständig sein.

Erfahrene:r Jurist:in gesucht

Für die Leitungsposition und Sachbearbeitung in den verschiedenen Fachbereichen werden Jurist:innen mit einem abgeschlossenem Jurastudium mit 1. Staatsexamen oder einem Studium als Wirtschaftsjurist:in beziehungsweise Notarfachwirt:innen und Notarfachangestellte mit einer abgeschlossenen Ausbildung gesucht. Die Kandidat:innen sollten zudem Berufserfahrung im Notariat sowie der Vertragsgestaltung im Familienrecht, Immobilienrecht, Erbrecht und Gesellschaftsrecht mitbringen. Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Das Notariat bieten den Bewerber:innen, die die Voraussetzungen erfüllen, eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung bei 13 Monatsgehältern. Bei der Rekrutierung wird der Arbeitgeber aus Bayern von der Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt.

Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH als erfahrene Headhunting Agentur unterstützt seit fast 30 Jahren Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen im Bereich Jura und Betriebswirtschaft. Der Dienstleister kann entsprechend auf einen großen, firmeninternen Pool an Leitungskräften und Manager:innen für die speziellen Fachbereiche zurückgreifen.

Die Arbeitsweise der Personalberater:innen ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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