Untergegangen in der Wirtschaftskrise und doch wichtiger denn je: Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen! Ein Aufgabengebiet, das die Zukunft jedes Unternehmens maßgeblich beeinflussen wird, denn das Thema "Demographische Entwicklung" ist nicht vom Tisch.
In vielen kleineren und mittleren Betrieben wird Personalarbeit aus verständlichen, meist wirtschaftlichen Gründen entweder auf die Administration inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung begrenzt oder so gut es eben geht von Geschäftsführung, Assistenz oder anderen maßgeblichen Mitarbeitern im Unternehmen mit betreut. Eine aufwändige und eigenständige HR-Abteilung hat vielfach keinen Platz in der Organisation.
Was tun, um sich dennoch für künftige Erfolge personell zu rüsten, die richtigen Mitarbeiter an Bord zu haben, Leistungsträger zu binden und letztlich auch ein eigenes, positives Image am Arbeitsmarkt zu etablieren? Hierzu bietet es sich an, jeweils zeitlich begrenzt professionelle HR-Unterstützung einzuholen.
"HR on demand" heißt z. B. bei der Rekrutierung von Mitarbeitern nicht alleine zu sein, die Ausbildung im Unternehmen professionell zu strukturieren, regelmäßige Mitarbeitergespräche einzuführen, potentielle Nachwuchsführungskräfte im eigenen Unternehmen zu identifizieren und zu entwickeln, gezielte Coachings und Trainings zu entwickeln und durchzuführen, und, und, und. Hierzu braucht es statt der eigenen Personalabteilung lediglich den Profi, der bei Bedarf projektbezogen oder tageweise mit Rat und Tat zur Verfügung steht und Konzepte implementiert.
Sprechen Sie dazu mit MH Beratung Coaching Training! Die Inhaberin ist langjährige Personalexpertin und Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung vor allem in den Bereichen strategische Ausrichtung der Personalarbeit, Personalauswahl und -entwicklung sowie Training für Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus steht sie als Coach und Sparringspartner für Unternehmer und Führungskräfte zur Verfügung. Nutzen Sie diese Expertise genau dann, wenn Sie sie brauchen!
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55299 Nackenheim
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