Auftragsvergaben der GTZ an die Consultingwirtschaft setzen ab sofort Zertifizierung in Capacity WORKS verbindlich voraus.
München/Heidelberg, 26. April 2010. Capacity WORKS ist das Managementmodell der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH (GTZ) für nachhaltige Entwicklung. Seit dem 1. April ist diese ganzheitliche Management-Weiterbildung verbindliche Voraussetzung für die Aufragsvergabe durch die GTZ. Die Fortbildung Capacity WORKS wird mit Zertifikat abgeschlossen und richtet sich an Berater und Projektmanager in der Entwicklungszusammenarbeit, in der Organisationsberatung und in Change Projekten.
Steuerungsmodell für Kooperationsmanagement
Capacity WORKS (www.capacity-works.org), das systemische Steuerungsmodell für Kooperationsmanagement, hat die erfolgreiche Gestaltung flexibler Kooperationsbeziehungen zum Ziel. Entwickelt und erprobt von der Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ), bringt dieses Modell unterschiedliche systemische Ansätze und Modelle auf den Punkt. Capacity WORKS basiert auf 5 Dimensionen bzw. Erfolgsfaktoren, die für das Gelingen komplexer Projekte ausschlaggebend sind: Strategie, Kooperation, Steuerungs-Struktur, Prozesse und Lernen & Innovation. Aus jeder dieser Perspektiven können Berater bzw. Projektverantwortliche auf das Projekt blicken und genau an dem gerade aktuellen Reibungspunkt ansetzen. Dort, wo Komplexität nicht reduziert werden kann, geht es darum, ins Handeln zu kommen, Strukturen und Prozesse zu berücksichtigen, Kooperationen zu schließen und geeignete Instrumente anzuwenden. Die Orientierung an den zentralen fünf Erfolgsfaktoren führt nachweislich zu mehr Effektivität und Effizienz von Interventionen. Jaakko Johannsen, selbst Berater sowie geschulter und qualifizierter Ausbilder, ist überzeugt von dem Steuerungsmodell: "Capacity WORKS bietet jedem Change Manager und Organisationsberater ein kompaktes Modell und eine wertvolle Toolbox."
Format der Weiterbildung
?Den Kern von Capacity WORKS bilden zahlreiche systemische Methoden und Tools, die Projektmanager und Berater anschließend praktisch in komplexen Projekten anwenden können.
In kompakten 2,5 Tagen vermittelt der Capacity WORKS Grundkurs das gesamte Steuerungsmodell für Kooperationsmanagement. Die zahlreichen begleitenden Modelle und Tools sind in den Unterlagen des Grundkurses enthalten. Praktisch angewandt und geübt werden sie in Vertiefungskursen im Anschluss. Weitere Aufbaukurse wenden das Managementmodell Capacity WORKS speziell auf die Felder Organisationsentwicklung, Entwicklungszusammenarbeit und Gesundheitswesen an und beziehen spezifische Fragestellungen mit ein. Die Trainings finden auf deutscher, englischer oder französischer Sprache statt und werden in Heidelberg und München angeboten. Auf Wunsch bietet der Veranstalter auch Inhouse-Trainings an.
Weitere Informationen zu Capacity WORKS unter:
http://www.capacity-works.org?
http://www.berater-stark-machen.de/seminare/capacity-works.html
http://www.evaplan.org
system worx GmbH & Co. KG
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Elsenheimerstraße 59
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089 - 20 000 498
www.system-worx.de
Pressekontakt:
evaplan GmbH am Universitätsklinikum Heidelberg
Ulrike Fink
Ringstr.19b
69115
Heidelberg
info@capacity-works.org
06221 138230
http://www.capacity-works.org
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