82 % Wachstum des Businessworld-Programms entspricht dem Trend zu flexiblen Arbeitsbedingungen
Düsseldorf, 28. Mai 2010 - Die Mitgliederzahlen des Businessworld-Programms von Regus (www.regus.de) sind im letzten Jahr um 82 % gestiegen. Auch für die kommenden zehn Jahre wird ein kontinuierliches Wachstum erwartet, denn das Konzept ist genau auf den zunehmenden Trend zum flexiblen Arbeiten zugeschnitten.
Die Businessworld-Karte ist genauso groß wie eine Kreditkarte. Inhabern werden flexible, kostengünstige Arbeitsplätze sowie Büro- und Konferenzräume an über 1.000 Orten auf der ganzen Welt zur Verfügung gestellt. Dieses bahnbrechende Konzept, das 2008 eingeführt wurde, war von Anfang an ein Erfolg. In den letzten 12 Monaten hat sich die Anzahl der Mitglieder fast verdoppelt: Sie stieg von 170.000 auf 320.000, was einer Steigerung von 82 % entspricht. Immer mehr Unternehmen und Einzelpersonen erkennen, dass dieses Modell eine Antwort auf ihre Mobilitätsprobleme darstellt.
"Businessworld ist die perfekte Lösung für Berufstätige, die viel unterwegs sind und ein Arbeitsumfeld benötigen, das nicht die Welt kostet und ihre Produktivität nicht beeinträchtigt", sagt Michael Barth, Regional General Manager Germany, Nordics & Ireland. "Das Konzept war während der Wirtschaftskrise ein großer Erfolg, weil die Kosten im Vergleich zu klassischen Büros damit um 60-70 % gesenkt werden können. Gleichzeitig ermöglicht es mehr Flexibilität und Effektivität, da so auch unterwegs und an Orten ohne Unternehmensstandort gearbeitet werden kann. Sein enormes Wachstumspotenzial wird es jedoch erst in den nächsten 10 Jahren entfalten, wenn flexible Arbeitsbedingungen zur Regel werden. Deshalb sehen wir für Businessworld ein enormes Wachstumspotenzial. Es ist das weltweit einzige Mitgliederprogramm, das sofortigen Zugang zu Arbeitsplätzen an über 1.000 Standorten sowie alle Arbeitsmittel bereitstellt, die mobile Mitarbeiter benötigen, um unterwegs produktiv und kosteneffektiv zu arbeiten."
Kölner Marketingagentur geht neue Wege in der Arbeitsplatzorganisation
Mobilität ist bei Gecco Media (www.erfolgreiche-fahrschule.de) gelebter Arbeitsalltag: Die Kölner Firma ist u.a. der Betreiber des Strukturkonzeptes "erfolgreiche Fahrschule", einem Zusammenschluss von Fahrschulen in unterschiedlichen Regionen Deutschlands. Gecco Media hat für die Fahrschulen ein Branchenkonzept entwickelt und unterhält dieses kontinuierlich - von der Erstellung und Betreuung einer kundenfreundlichen Internetpräsenz, der Suchmaschinenoptimierung, Marketingplänen sowie der Einrichtung von Datenbanken bis hin zur betriebswirtschaftlichen Unterstützung ihrer Kunden mit dem Ziel, deren Unternehmenserfolg im harten Wettbewerb langfristig zu sichern (www.youtube.com/watch?v=ChtD_7H8M0U). Ein eigenes Bürogebäude braucht Geschäftsführer Thomas Koch dazu nicht. Sein Büro stünde meistens leer, und auf Geschäftsreise wäre er gezwungen, in Hotellobbys, Cafés oder Restaurants zu arbeiten.
Stattdessen baut Gecco Media vollständig auf die flexiblen Büro-Lösungen von Regus und nutzt dort das Businessworld-Programm: Eine simple Mitgliedskarte öffnet die Türen zu sofort nutzbaren Büros zuhause in Köln und auf der ganzen Welt. Dabei stehen 1.000 Standorte in 450 Städten und 80 Ländern zur Wahl. Während Koch unterwegs ist, nehmen Assistentinnen im Business Center Köln City seine Anrufe entgegen und leiten diese weiter. Und wo auch immer in der Welt er sich gerade aufhält, sei es Mexiko-Stadt oder Shanghai, hat er Zugang zu einem Büro mit der exakt gleichen Ausstattung wie in Köln. Bei Regus sind die Büros komplett möbliert. Koch braucht weder Kopierer noch Drucker oder Fax, sondern nutzt die vorhandenen Geräte im Business Center. Müssen ein Paket aufgegeben, ein paar Zeilen übersetzt oder ein Taxi bestellt werden, kümmert sich geschultes Personal darum. Außerdem können Koch und sein Kollege jederzeit die Konferenzräume in den Regus-Centern nutzen, um dort zum Beispiel die monatlichen Kennenlerntage für Fahrschulen abzuhalten.
"Mit Regus sind wir vollkommen flexibel und können rund um den Globus arbeiten", erklärt Koch. "Außerdem war für uns der zusätzliche Büro-Service wichtig. Dadurch können wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren und brauchen uns nicht mit der Verwaltung aufzuhalten. Ich kann jederzeit auf qualifizierte Büromitarbeiter zurückgreifen, bezahle den Service aber nur dann, wenn ich ihn tatsächlich benötige. Noch dazu muss ich mich weder darum kümmern, dass mein Büro gereinigt wird noch dass die Blumen genug Wasser haben." Dieser Rundum-Service gepaart mit höchster Flexibilität war für Koch Grund genug, dem konventionellen Büro eine Absage zu erteilen.
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