„Unsere Umfrage zeigt: Mobile Kommunikationsmittel wie Smartphone und Notebook verschaffen Managern höhere Flexibilität. Der Preis dafür: Überlastung und Arbeitsverdichtung werden für viele zum ernsten Problem.“
Fabiano V. Maturi, Gründer und Geschäftsführer von Placement24
Düsseldorf, 31. Mai 2010 – Deutschlands Fach- und Führungskräfte sind zunehmend außerhalb der Arbeitszeiten für ihren Job erreichbar und insgesamt einer höheren Belastung ausgesetzt. Zu diesem Ergebnis kommt die Befragung von mehr als 1200 Fach- und Führungskräften des führenden Online-Karrieremanagers Placement24.
Mehr als drei Viertel (77 Prozent) haben das Gefühl, für Ihren Job zunehmend erreichbar sein zu müssen. Hinzu kommt der Eindruck wachsender Belastung: Die Frage, ob die Arbeitsverdichtung (immer weniger Mitarbeiter müssen die gleiche oder steigende Menge Arbeit erledigen) in den letzten fünf Jahren in ihrem eigenen Arbeitsumfeld zugenommen hat, beantworten 83 Prozent mit „Ja“.
Grenze zwischen Arbeit und Privatem verschwimmt zunehmend
Über die Hälfte (51 Prozent) der befragten Fach- und Führungskräfte kontrollieren auch am Wochenende regelmäßig das Diensthandy und/oder dienstliche E-Mails. 32 Prozent tun dies in Ausnahmefällen, „wenn es nötig ist“.
37 Prozent geben dabei an, dass Smartphones und Notebooks für sie sowohl Unterstützung als auch elektronische Fußfesseln sind, da die hohe Flexibilität die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem verschwinden lässt. Jeder Zweite (50 Prozent) empfindet die modernen Kommunikationsmittel als Unterstützung, weil sie ein flexibleres Arbeiten ermöglichen. Doch nicht alles ist wichtig: „Manager sollten klar kommunizieren, in welchen Fällen sie privat angerufen werden können und wann nicht. Ansonsten einfach mal den roten Knopf am Telefon suchen und es ausschalten“, rät Maturi.
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