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Welches Mindset braucht erfolgreiche Führung?

Madeleine Zbinden geht der Frage auf den Grund, wie Mindset und Führungserfolg zusammenhängen und der Mindset Change in Organisationen gelingt.
18.10.2022: Madeleine Zbinden geht der Frage auf den Grund, wie Mindset und Führungserfolg zusammenhängen und der Mindset Change in Organisationen gelingt. Begriffe wie "Agile Mindset", "Digital Mindset" oder "Change Mindset" fallen immer wieder im Zusammenhang mit Führung, Organisationen und Mitarbeitenden. Doch viele wüssten oftmals gar nicht, was unter Mindset im Allgemeinen zu verstehen sei. Um die Grundlagen zu klären, gibt Madeleine Zbinden zunächst eine Begriffserklärung: "Stanford Psychologieprofessorin Carol S. Dweck hat einen Großteil ihrer Forschungstätigkeit dem Thema Mindset und Umga... | Weiterlesen

Führungserfolg trotz hoher Belastung

Mit wachsender Verantwortung nehmen auch Erwartungen und Druck zu. Wie inspirierendes Leadership jetzt entlastet, zeigt Executive Coach Cristian Hofmann
16.07.2019: Mit wachsender Verantwortung nehmen auch Erwartungen und Druck zu. Wie inspirierendes Leadership jetzt entlastet, zeigt Executive Coach Cristian Hofmann. Einer großen Arbeitsbelastung standzuhalten impliziert neben der weiterhin erfolgreichen Erfüllung der Aufgaben auch, mit Stress und Druck umzugehen und im geschäftigen Alltag einen Ausgleich zu finden. "Das ist nicht immer leicht, denn nicht nur die Aufgaben und die Belastung nehmen zu, sondern auch die Erwartungen und Anforderungen", erklärt Cristian Hofmann, Executive Coach und Leadership Berater aus Zürich. Nicht nur die Auslöser f... | Weiterlesen

Probleme wälzen - das traurige Kapitel in Unternehmen

Probleme zu lösen anstatt sie zu wälzen, kann den Arbeitsalltag in Unternehmen erheblich verbessern, weiß Dr. Peter Aschenbrenner
15.07.2019: Probleme zu lösen anstatt sie zu wälzen kann den Arbeitsalltag in Unternehmen erheblich verbessern, weiß Dr. Peter Aschenbrenner. In Unternehmen wird mehr Zeit damit verschwendet, Probleme zu schreiben als sie zu lösen. Neben Zeit werden so auch Energie, Geld und Motivation Tag für Tag verbrannt. "Wer sich von einem Problemschreiber zu einem lösungsorientierten Denker und Macher entwickelt, kann Probleme konstruktiver, kreativer und mit mehr Spaß angehen", erklärt Dr. Peter Aschenbrenner. Als Klarheitsexperte kennt er die Herausforderungen in Unternehmen, die den Alltag immer undurchsi... | Weiterlesen

"Jammern stand nicht im Vertrag" - ab sofort im Handel

Wie man erfolgreich und praxisbezogen den Weg der Veränderung geht und erfolgreicher agiert, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner in seinem neuen Buch "Jammern stand nicht im Vertrag"
12.06.2019: Wie man erfolgreich und praxisbezogen den Weg der Veränderung geht, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner in seinem neuen Buch ‚Jammern stand nicht im Vertrag‘. Dr. Peter Aschenbrenner ist sich sicher: "Jammern ist nur selten eine gute Lösung. Stattdessen sollte sich jeder viel öfter Ideen holen, Informationen zusammentragen und über mögliche Verbesserungen und Veränderungen professionell und strukturiert nachdenken." In seinem neuen Buch "Jammern stand nicht im Vertrag" stellt der erfahrene Impulsgeber und Klarheits-Experte 27 Essentials für starke Führungskräfte vor. Neben Themen wie F... | Weiterlesen

Haltung entscheidet über Erfolg

Wieso Bayern München wieder die Meisterschaft für sich entscheiden konnte - Dr. Peter Aschenbrenner mit einer steilen These und wichtigen Erkenntnissen für Unternehmen
29.05.2019: Wieso Bayern München wieder die Meisterschaft für sich entscheiden konnte – Dr. Peter Aschenbrenner mit einer steilen These und wichtigen Erkenntnissen für Unternehmen. Dr. Peter Aschenbrenner ist überzeugt: "Haltung schlägt Tool und Können." Nach aktuellem Anlass der deutschen Fußballmeisterschaft des FC Bayern München - der 29. insgesamt und der 7. Meisterschaft in Folge - möchte der Klarheits-Experte, Speaker und Trainer Stellung und Bezug nehmen zum Thema Haltung. Obwohl Bayern München in dieser Fußballsaison neun Punkte hinter Borussia Dortmund, dem jetzigen Zweitplatzierten,... | Weiterlesen

Nachhaltig erfolgreich Arbeiten

Wie für Mitarbeiter nachhaltiges Arbeiten möglich wird, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner
15.05.2019: Wie für Mitarbeiter nachhaltiges Arbeiten ermöglicht wird, zeigt Dr. Peter Aschenbrenner. Nachhaltigkeit ist die Grundvoraussetzung für Erfolg. Für Dr. Peter Aschenbrenner bedeutet das aber auch, Mitarbeiter und sich selbst nachzuhalten und zu überprüfen, ob die zu erfüllenden Aufgaben auch wirklich erledigt sind. "Kontrolle ist ein wichtiger Teil von Führung - und heute ausschlaggebender denn je, weil wir uns in einer Ãœbergangsphase von verschiedenen Generationen und Kulturen befinden", erklärt Aschenbrenner. Als Klarheits-Experte setzt er sich in Unternehmen für Klarheit in der FÃ... | Weiterlesen

Entspannt arbeiten?

Dr. Peter Aschenbrenner weiß, wie ein erfolgreicher, effizienter, aber auch entspannter Arbeitsalltag gelingt
06.05.2019: Dr. Peter Aschenbrenner weiß, wie Menschen ein erfolgreicher, effizienter, aber auch entspannter Arbeitsalltag gelingt. Entspannt arbeiten - geht das überhaupt? "Warum denn nicht?", fragt Dr. Peter Aschenbrenner zurück und kontert: "Es ist alles eine Frage der Fähigkeiten und des Selbstmanagements." Immer wieder hört man auf den Führungsetagen Mitarbeiter lauthals klagen, dass sie zu viel Arbeit haben. Darunter fallen unter anderem Meetings, Abstimmungsrunden, Sonder- und administrative Aufgaben. Dr. Peter Aschenbrenner hat einen kritischen Blick auf die Beschwerde "Ich habe zu viel Arbe... | Weiterlesen

Dr. Peter Aschenbrenner - für mehr Führungserfolg

Mit dem Kartenset "49 Tipps für moderne Führungskräfte - Mit Reflexion zu mehr Führungserfolg" von Dr. Peter Aschenbrenner wird mehr Führungserfolg möglich
19.03.2018: Mit dem Kartenset ‚49 Tipps für moderne Führungskräfte – Mit Reflexion zu mehr Führungserfolg‘ von Dr. Peter Aschenbrenner wird mehr Führungserfolg möglich. Die Berufswelt verändert sich, die Geschwindigkeit im Business nimmt zu. Unternehmen können sich damit konfrontiert sehen, unternehmerisch auf der Stelle zu treten, der Konkurrenz hinterherzueilen und kein erfolgreiches Daily Business zu betreiben. Die Herausforderungen sind groß: "Mein Team und ich begleiten täglich Unternehmen, die nicht mehr adäquat vorwärtskommen. Dabei ist die Situation, in der sich Unternehmen befin... | Weiterlesen