11.05.2023: Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-NiveauFührung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das qualifizierte Fachkräfte anstreben. ... Führung unterl... | mehr

12.04.2023:  Wir alle haben Ängste. Sie sind echte und mächtige Gefühle, die uns oft daran hindern, unser Bestes zu geben. Ob es um eine Präsentation vor Kolleg*innen oder Geschäftspartner*innen geht oder den Mut hat, ein neues Projekt zu starten oder alleine auf Reisen zu gehen. Viel zu oft ste... | mehr

04.07.2022: Führungskräfte stehen branchenübergreifend vor immer neuen Herausforderungen. Vor allem Quereinsteigern fehlt dabei oft das richtige Know-how, um den steigenden betriebswirtschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Mit dem neuen MBA-Studium „Business Administration“ der IST-Hoch... | mehr

30.06.2022: Der Fachkräftemangel ist an allen Ecken zu spüren. Die Expertinnen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” wissen um die Belastung durch dieses Problem für weibliche Führungskräfte. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind gefragt - ... | mehr

28.06.2022: Studierende des Master-Studiengangs „Business Transformation Management“ der IST-Hochschule für Management werden ab sofort noch praxisnaher ausgebildet. Unterstützen soll die angehenden Manager dabei die neue Business Simulation „Going Global“. Spielerisch lernen sie gesamtunter... | mehr

15.03.2022: Rein rechtlich gesehen, haben Frauen heutzutage dieselben Aufstiegschancen und Karriere Möglichkeiten wie ihre männlichen Counterparts. Doch was ist der entscheidende Unterschied, der einen Kollegen auf die Überholspur lenkt? Abseits von Gesetzen wirken auch ganz andere Einflüsse auf d... | mehr

05.06.2019: Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen oder generell neu in einer Führungsposition sind - keine Sorge, Führen kann man lernen. Coach und Businesstrainer Marc Buchholz erklärt im folgenden Interview, was Führen eigentlich ist, welche Voraussetzungen gute Führungskräfte br... | mehr

07.08.2018: Wie beurteilen Führungskräfte und Arbeitnehmer in Rumänien die Chancengleichheit von Frauen und Männern? Im europäischen Vergleich liegt Rumänien weit über dem Durchschnitt. Aber bildet diese Einschätzung wirklich die Realität ab? Dr. ... Wie beurteilen Führungskräfte und Arbeit... | mehr

17.10.2017: Großer Karriereschritt für Salesmanager und Vertriebsingenieure bei TOP-Arbeitgebern in Bayern und Nordrhein-Westfalen. Kontrast Personalberatung GmbH erhält Mandat zur Besetzung von Schlüsselpositionen im Vertriebs-Bereich Die Hamburger Personalberater bereiten den großen Schritt f�... | mehr

22.09.2017: Kontrast Personalberater Vertrieb bietet kurze Wege zur Personaleinstellung mit kompakter Analyse und konkreten Hilfen. Mittelständische Unternehmen mit interessanten Stellenangeboten für Sales Manager und Vertriebsspezialisten nutzen Testkompetenz der Hamburger Personalberatung Güter, ... | mehr

06.07.2017: Kontrast Personalberatung GmbH hat Rekrutierungsaufträge für mehrere Hidden Champions erhalten. Konjunkturaufschwung verschärft die Krise des Fachkräftemangels. Unter anderem qualifizierte Führungspositionen für die Bereiche Vertrieb, Ingenieurwesen und Sales Management in unbefriste... | mehr

24.10.2016: Für Führungspositionen braucht man besondere Eigenschaften. Eine davon: Als Chef sollte man seinen Mitarbeitern ein Vorbild sein. Doch in diesem Punkt schneiden Deutschlands Chef im europäischen Vergleich fast am schlechtesten ab. Sie rangieren auf dem vorletzten Platz. Nur 64 Prozent d... | mehr

14.10.2016: Nur 35 Prozent der weiblichen Beschäftigten in Deutschland finden es gut, wenn ein Geschlecht bevorzugt wird, um für ausgeglichene Quoten zu sorgen. Die Mehrheit lehnt demnach solche Regelungen ab. Auch wenn nach wie vor bei gleicher Qualifizierung Männer bei der Stellenbesetzung bevorz... | mehr

09.08.2016: xxcellence.net plant nun eine weitreichende Expansion: Mit Hilfe von Investoren und Crowdinvesting soll eine Online-Plattform an den Start gebracht werden, die unter anderem Jobs und Dienstleistungen vermittelt. Weibliche Fach- und Führungskräfte finden sich hier und werden gefunden. Die... | mehr

26.07.2016: Der demografische Wandel macht ein grundsätzliches Umdenken in den Unternehmen erforderlich. Ohne weibliche Fach- und Führungskräfte wird es nicht mehr gehen. Dies hat Vordenkerin Carmen Felsing lange erkannt und will nun mit dem Netzwerk xxcellcence.net vor allem Frauen auf ihrem Karri... | mehr

06.06.2016: Was im August 2006 in einem Konferenzraum des Marriott Hotels im Düsseldorfer Medienhafen mit einem Dutzend Frauen begann, ist mittlerweile Deutschlands größtes Managerinnen-Netzwerk mit über 3000 Frauen. xxcellence.net, das steht heute wie damals für Erfolg, Karriere und die aktive U... | mehr

02.05.2016: RWE und die Stadt Düsseldorf gratulierten im Dorint Kongresshotel Düsseldorf/ Neuss"Solange Frauen weniger verdienen als männliche ihre Kollegen und Führungspositionen nicht zahlenmäßig gleich besetzt sind, hat unser Netzwerk wichtige Aufgaben", ... "Solange Frauen weniger verdienen... | mehr

01.04.2016: Frauen-Netzwerk fördert Karrieren von weiblichen Fach- und FührungskräftenSeit genau zehn Jahren besteht es nun schon, xxcellence.net, Deutschlands mittlerweile größtes ... Seit genau zehn Jahren besteht es nun schon, xxcellence.net, Deutschlands mittlerweile größtes Managerinnen-N... | mehr

08.03.2016: Am 8. März ist Weltfrauentag. Was bedeutet er heute für uns Frauen? In der Gesell-schaft, in der Familien, im Business? Das internationale Business-Netzwerk EWMD setzt sich für mehr Geschlechtergerechtigkeit und damit mehr Frauen in verantwortliche Positionen der Wirtschaft ein. Die lan... | mehr

08.06.2015: Manager auf Zeit sind eine schnelle, effiziente und kostengünstige Lösung und bieten das Gleichgewicht aus operativer Verantwortung und Beratung, so Rieta de Soet. Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting weiß wie schwer es ist gute Arbeitskräfte zu finden. Deshalb hat... | mehr

18.05.2015: Manager/ Managerinnen auf Zeit sind eine schnelle, effiziente und kostengünstige Lösung und bieten das Gleichgewicht aus operativer Verantwortung und Beratung. Im Rahmen einer Pressekonferenz in Zürich informierten Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting und Dr. Fabian... | mehr

10.04.2015: Frauenquotetxn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen besetzen. Findet sich keine geeignete Kandidatin, bleibt die Position unbesetzt. ... txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 mü... | mehr