13.03.2023: Roman P. Büchler gibt Aufschluss darüber, dass dynamisch und robust trotz widersprüchlicher Bedeutung wunderbar harmonieren. Um zu erklären, wie sich die Begriffe dynamisch und robust im Unternehmenskontext entwickelt haben, begibt sich Roman P. Büchler auf eine kleine Zeitreise. Im 1... | mehr

02.02.2023: Das im September erschienene Buch „Die neue Leadership-DNA“ von Roman P. Büchler inspiriert, bewegt und regt zum Nachdenken an. Führung - ein Thema, das heute wie kaum ein anderes diskutiert wird. Es war noch nie so herausfordernd und komplex, Führungskraft zu sein. Die Wege, diese ... | mehr

03.11.2022: Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen. "Gibt es den einen zukunftsweisenden Führungsstil?" - diese und ähnliche Fragen bekommt Jutta Reichelt des Öfteren gestellt. In einer immer komplexeren und ... | mehr

21.09.2022: Roman P. Büchler zeigt in seinem neuen Buch, warum effektives, erfolgreiches und wirksames Leadership eine neue DNA braucht und liefert passend dazu 5 Prinzipien für den radikalen Umbau der Führung. Der momentane Wandel in der Wirtschaft und Gesellschaft zeigt, dass der Führungsstil vo... | mehr

25.08.2022: Leadership scheint heute die Rettung für viele Führungsprobleme zu sein, während HR-Management eher als selbstverständlich angesehen wird. Sind People Manager und People Leader in der Führung also ein unvereinbarer Gegensatz? Hat das reine Management von Personal ausgedient? Hier lohn... | mehr

17.11.2021: Interim Manager publizieren Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche TransformationBad Honnef, November 2021. ... Bad Honnef, November 2021. Die Executive Interim Manager Peter Kuhle und Eckhart Hilgenstock haben ihr Wissen aus jahrelanger Transformationserfahrung gebündelt - und daraus das... | mehr

20.01.2020: Führungskräfte, die sich auf die Stärken ihrer Mitarbeitenden fokussieren und mit einer positiven Grundeinstellung kommunizieren, kommen mit ihren Botschaften an. Mit welchen Ansätzen „Positive Leadership“ gelingen kann, erfahren Führungskräfte im gleichnamigen Seminar des ime. U... | mehr

05.06.2019: Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen oder generell neu in einer Führungsposition sind - keine Sorge, Führen kann man lernen. Coach und Businesstrainer Marc Buchholz erklärt im folgenden Interview, was Führen eigentlich ist, welche Voraussetzungen gute Führungskräfte br... | mehr

18.06.2018: Die Digitalisierung kommt und ist nicht aufzuhalten. Das langsame Voranschreiten der Digitalisierung in Deutschland ist kein technisches Problem, sondern das Ergebnis rückständiger Kommunikation und Führung. "Ist das jetzt dynamisch oder doch eher unsicher?" denkt sich so mancher Mitarb... | mehr

27.05.2018: „Verfolgt man die Stellenanzeigen im öffentlichen Dienst wird rasch klar, dass zahlreiche Kommunen, Regierungsbehörden oder Landesämter den Schuss immer noch nicht gehört haben“, kritisiert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Angesichts drastischer Sparmaß... | mehr

13.03.2018: Wolfgang Hirn gibt den bisher weitgehend unbekannten Unternehmern aus China ein Gesicht. Seine Analyse der fernöstlichen Wirtschaftsführer und ihrer Zukunftsstrategien ist ein Wegweiser für das Europa von morgen. ... Wolfgang Hirn gibt den bisher weitgehend unbekannten Unternehmern aus ... | mehr

30.01.2018: 360Kompakt unterstützt leitende Angestellte, Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer, die gerne Neues lernen und sich weiterentwickeln wollen, mit aktuellen, praxisbezogenen Informationen aus den Bereichen Technologie, Management, Lifestyle, Marketing, Finanzen und Recht. 360... | mehr

16.01.2018: Thomas Gelmi erklärt, worauf es bei wirksamer Führung ankommt und wie man den passenden Führungsstil findet. Mitarbeiter richtig und vor allen Dingen wirksam führen, will gelernt sein. Genau das ist vielen Führungskräften aber gar nicht bewusst. Sie definieren für sich selbst einmal... | mehr

13.12.2017: Frankfurt am Main, 13. Dezember 2017. Kollegial, teamfähig, wissbegierig: Das prägt den Führungsstil der Millennials - ob in den USA, Großbritannien, Frankreich oder Deutschland. ... Frankfurt am Main, 13. Dezember 2017. Kollegial, teamfähig, wissbegierig: Das prägt den Führungsstil... | mehr

26.10.2017: Business-Coach Bianca Fuhrmann zeigt Chefs in "Stark führen", wie sie eine eigene, starke Führungssignatur entwickeln.Köln, Oktober 2017. Wer von Pionieren und Entdeckern spricht, denkt dabei wohl kaum an seinen Chef. ... Köln, Oktober 2017. Wer von Pionieren und Entdeckern spricht, de... | mehr

12.09.2017: Kompakttraining GmbH Co. KG, erfolgreicher Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, beeindruckt Führungskräfte mit einzigartigem Schulungsformat. Seminare in Leipzig und Frankfurt mit SEHR GUT bewertet Viele Nachwuchsführungskräfte oder Manager in verantwortungsvollen Positionen werden oft ... | mehr

02.07.2017: „Kann sich der öffentliche Dienst den Megatrends demographischer und digitaler Wandel entziehen“, fragt der Führungskräfteberater Rolf Dindorf. In den nächsten Jahren verlassen etwa 25% der Beschäftigten die öffentliche Hand. Qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden wird für die... | mehr

24.04.2017: Rainer Krumm in der TV-Sendung ‘Wege zum Erfolg – Erfolgsfaktor Change’ bei RheinMainTV. Veränderungsprozesse sind meist gut geplant, aber lausig umgesetzt. "Wer Erfolg will, muss Veränderung zulassen und sich seiner Werte bewusst sein", ist die klare Aussage von Rainer Krumm, der ... | mehr

27.03.2017: Allheilmittel Führung 4.0: Was steckt hinter diesem modernen Führungsstil? Rainer Krumm referiert auf den Petersberger Trainertagen zum Thema. Was steckt hinter dem Begriff "Führung 4.0"? Kann man es gar als Allheilmittel einsetzen - gerade in der heutigen Zeit, wo Ansprüche steigen un... | mehr

22.03.2017: Führungskräfte sollen authentisch sein. „Wird da nicht ein überzogenes Echtheits-Postulat als Führungsideal glorifiziert?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. „Besteht wirklich das Interesse daran die Führungskraft mit allen menschlichen Stärken und Schwächen aut... | mehr

25.01.2017: Agilität und öffentliche Hand scheinen auf den ersten Blick ein Widerspruch zu sein. Zu sehr prägt das Bild einer an Normen und rigiden Vorschriften agierenden öffentlichen Verwaltung. „Doch kann man daraus den berechtigten Schluss ziehen, Führung in öffentlichen Einrichtungen blei... | mehr

25.11.2016: Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften bestimmen vielerorts das Bild. Dieser Trend wird sich angesichts der demographischen Entwicklung noch zuspitzen. Doch was lä... | mehr

23.10.2016: Unternehmen sind auf der ständigen Suche nach Innovationen, Produkten und Verbesserungen. Die Mitarbeiter sind gehalten neue Ideen und Entwicklungen rasch und möglichst zahlreich zu entwickeln. „Kann eine zielführende Unternehmensentwicklung vor dem Hintergrund einer Misstrauenskultur... | mehr

07.10.2016: Digitale Mitarbeiterbefragung in einer bedeutenden Dienstleistungs-Organisation offenbart den Einfluss des Führungsstils auf zentrale Unternehmenskennzahlen. Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg führte eine große digitale Mitarbeiterbefragung mit den Schwerpunkten Kommunikatio... | mehr

07.10.2016: Vor zehn Jahren erschien die Erstauflage des Buchs „Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!“ von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel – also zu einer Zeit als noch niemand über das Thema „agile Führung“ sprach und der Begriff VUCA-Welt noch ... | mehr

05.10.2016: Teambildung TeamentwicklungDieser Grundsatz hängt zwar direkt mit Motivation und Unternehmenskultur zusammen, ist aber eher eine Widerlegung der diesbezüglich vorherrschenden Meinungen als deren Bestätigung. ... Dieser Grundsatz hängt zwar direkt mit Motivation und Unternehmenskultur z... | mehr

05.09.2016: Angesichts des demographischen und digitalen Wandels gerät das alte Führungsmodel patriarchalisch- hierarchischer Prägung an seine Grenzen. „Basierte dieser Führungsansatz auf Command and Control muss die heutige Führungskultur das Thema Vertrauen stärker in den Mittelpunkt stellen... | mehr

23.08.2016: Angesichts der rapiden Veränderung durch den demographischen und digitalen Wandel, der Globalisierung und der Gesellschaft muss sich die Führung ändern. „Nachhaltiges Führen und damit Erreichen vielfältiger Belegschaften wird veränderte Führungsgrundsätze erfordern“, so der Fü... | mehr

06.07.2016: Virtuelles Coaching zur schnellen ProblemlösungVirtuelles Vertriebscoaching ist das ideale Instrument, um Probleme schnell auf den Punkt zu bringen und effektive Lösungen zu erarbeiten. Das erlebe ich immer wieder in Coachings, die ich speziell mit Vertriebsleitern durchführe. ... Virtu... | mehr

17.06.2016: Humble Inquiry (Edgar H. Schein, Organisationspsychologe) beschreibt eine Führungsmethode, die durch offenes Nachfragen auf Augenhöhe versucht, operative Kenntnisse und Entscheidungskompetenz von Mitarbeitern zu heben. Dieser Artikel macht auf die drei wesentlichen Missverständnisse auf... | mehr

03.05.2016: Nach diesem Seminar gehen Sie mit Ihrer eigenen Arbeitskraft sinnvoller um, Sie haben Ihren Führungsstil reflektiert und führen Ihre Mitarbeiter künftig entsprechend aktueller neurobiologischer Grundbedürfnisse. So schützen Sie sich und Ihr Team dauerhaft gegen Stress und Burnout, ste... | mehr

13.01.2016: Führung heute erfordert eine andere Herangehensweise als vor einer Dekade. Das alte Führungsmodel gehört der Vergangenheit an. „Ist das schlimm?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Auch Führung unterliegt dem Wandel. „Nur wer stehenbleibt verlier... | mehr

07.12.2015: Digitalisierung und Industrie 4.0 sind in aller Munde. Die vierte industrielle Revolution – auch als Internet der Dinge bezeichnet – zeichnet sich immer stärker am Firmament ab. „Doch wie wird die neue Arbeitswelt aussehen“, fragt der Führungskräfte-Berater Dindorf aus Heidelber... | mehr

09.10.2015: Klar, es gibt viele Jobs die hart sind. Auch die beste Stelle kann sehr fordernd sein. Doch warum sich aufreiben wenn das Management schlecht, die Unternehmenskultur am Boden liegt oder ein anderer Mitarbeiter favorisiert wird?, fragt Karriere-Berater Rolf Dindorf.  Sicherlich sollte man ... | mehr

01.09.2015: Warum Investitionen in den Sand setzen? Neben der Rekrutierung spielen die Bindung und der Onboarding-Prozess eine wichtige Rolle bei der Fachkräftesicherung. 80% der neuen Mitarbeiter treffen in den ersten 100 Arbeitstagen eine Entscheidung für oder gegen das Unternehmen. Eine gute Eina... | mehr

20.08.2015: Das Wort “Leadership” impliziert das Bild einer Führungspersönlichkeit, die in jeder Krise die richtige Antwort kennt. Folgerichtig trifft Sie auch die richtige Entscheidung und weist den korrekten Weg. Die Wahrheit sieht in der Regel anders aus. Führungskräfte wissen manchmal auch... | mehr

23.07.2015:     Wer kennt nicht einen Menschen der in den Tag hinein lebt? “Zeitverschwendung ist die leichteste aller Verschwendungen”, erkannte schon der Autobauer Henry Ford. Dabei ist die Zeit zu wertvoll um sie mit Dingen zu verschwenden die nur aufhalten. Es gibt ja noch einen nächsten Ta... | mehr

01.07.2015: Perfecto4U gönnt dem ganzen Team zwei Monate bezahlten Urlaub. In dieser Zeit sollen alle Mitarbeiter ihre Batterien aufladen und Energie tanken. "In meinem Unternehmen will ich glückliche Mitarbeiter haben. Das ist einer der Schlüssel zum Erfolg", behauptet Monica Clavijo, Geschäftsf�... | mehr