17.04.2024: Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt mit differenzierter Direktansprache und exzellentem eigenem Talentpool bei Stellenbesetzung Die Kontrast Personalberatung GmbH, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personalrekrutierung, hat erfolgreich einen diskreten Executive Search-Pr... | mehr

10.10.2023: Wer sich auf eine Stellenanzeige bewirbt, hat sich in der Regel nicht nur die eigentliche Ausschreibung, sondern auch den möglichen neuen Arbeitgeber angesehen. Die INN-ovativ GmbH & Co. KG hat daher auf ihrer Rekrutierungsplattform spedijobs die Unternehmensdarstellung erweitert. So wird... | mehr

10.07.2023: Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. ... Die Coaches des Steinbeis Be... | mehr

30.11.2022: Es fehlen (gute) Bewerber/ innen: Stellenausschreibungen und Stellenangebote, immer kostspieligere Job Postings auf Stellenportalen führen immer seltener zur erfolgreichen und zeitgerechten Besetzung offener Vakanzen: Die Anzahl der Bewerbungen auf Ausschreibungen sinkt deutlich Die Qual... | mehr

09.08.2022: Laut ifo-Institut erreicht der Fachkräftemangel in Deutschland ein neues Rekordniveau. Die Personalnot gefährdet die Geschäfte, die Innovationskraft sowie die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen. Jeder Tag, den eine Position unbesetzt ist, kostet die Unternehmen Geld. ... Laut ifo-Ins... | mehr

16.02.2022: Die Unternehmung Gastro A.Walser GmbH verfügt über 40 Jahre Erfahrung ist seit 40 Jahren erfahren, wenn es um Stellenangebote Hotel und Gastronomie geht und unterstütz sowohl Bewerber bei der Jobsuche in der Gastronomie und Hotellerie als auch Unternehmen bei der Personalsuche in der... | mehr

11.03.2020: Wer als Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist, wird immer wieder mit dem Begriff des Employer Brandings konfrontiert, bei dem eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut werden soll. Doch wer als Arbeitgeber nur eine Marke aufbauen will, lässt sich vom hellen Schein des Employer ... | mehr

22.10.2019: LAS RECRUITMENT - Wie sind Ihr Ansprechpartner rundum ACTIVE SOURCING, PERSONALSUCHE RECRUITING und RPO in Essen, Düsseldorf, Dortmund und Bonn. Unbesetzte Stellen sind für jedes Unternehmen schwierig. Es fehlt nicht nur an kompetenten Mitarbeiter, es entstehen sogar ungewollte Mehrkoste... | mehr

21.08.2019:   Die Digitalisierung ist eine der großen und spannenden Aufgaben in der heutigen Zeit. Auch für die Mitarbeitergewinnung ergeben sich hierdurch sinnvolle Möglichkeiten. Gerade in einem Flächenland wie Schleswig-Holstein ist die Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern ... | mehr

28.06.2019: Unternehmen profitieren von zeit- und ressourcensparender Personalgewinnung und strukturiertem BewerbungsprozessUnternehmen jeder Größenordnung profitieren vom neuen glob... Unternehmen jeder Größenordnung profitieren vom neuen glob CleverMatchalen Recruitingportal CleverMatch, das ein... | mehr

25.03.2019: Von der Bühne auf die BestsellerlisteGerade erst ist das Buch mit mehr als 600 Seiten auf den Markt gekommen und schon stürmt es die Amazon-Charts. ... Gerade erst ist das Buch mit mehr als 600 Seiten auf den Markt gekommen und schon stürmt es die Amazon-Charts. "Erfolg geht anders - To... | mehr

10.01.2019: Kontrast Personalberatung mit erfolgreicher Bilanz: Suchaufträge bei der Besetzung der Schlüsselpositionen Leitung ZSVA, PDL Onkologie, Bereichsleitung Radiologie und Leitung Zentraleinkauf für das Klinikum in Bayern wurden erfüllt Erneut konnten sich die Kontrast Headhunter bei der P... | mehr

19.11.2018: Immer wieder stellen Unternehmen einige Zeit, nachdem sie einen Mitarbeiter eingestellt haben, fest: „Mist, der Neue ist doch nicht der Richtige.“ Also trennen sich die Wege wieder. Das ist gerade in Zeiten, in denen ohnehin ein Fach- und Führungskräfte-Mangel besteht, fatal, denn da... | mehr

13.11.2018: "Wir müssen unseren Rekrutierungsprozess nach außen hin deutlich verkürzen, damit wir schneller beim Bewerber sind, als unsere Mitbewerber!" oder: "Wir können uns die aufwändigen Interviews nicht mehr leisten, weder zeitlich noch kostentechnisch – teilweise führen wir acht persönl... | mehr

06.11.2018: Durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 19 TageBranchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. ... Br... | mehr

16.05.2018: Anfang Mai war es wieder soweit: Das Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS Gehalt & Karriere veröffentlichte in seiner neusten Ausgabe eine Liste der führenden beziehungsweise besten Personaldienstleister in Deutschland – differenziert nach Dienstleistern in den Bereichen „Executive Sear... | mehr

20.07.2017: Erfolgreiche Personalrekrutierung für den Bereich Pflegedienstleitungen durch Hamburger Headhunter Gesundheitswesen. Professionelle Personaldiagnostik und vertrauliche Arbeit zeichnet die Kontrast Consulting GmbH aus. Neue vakante Stellen Durch den fortschreitenden demografischen Wandel -... | mehr

17.05.2017: Zuweilen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie eine Führungskraft oder einen Spezialisten mit einer ganz speziellen Erfahrung oder Kompetenz brauchen. Doch leider ist der Stellenmarkt wie leergefegt. Auch auf Stellenanzeigen reagieren keine geeigneten Bewerber. In solchen F... | mehr

19.04.2017: Einen Themenabend mit dem Titel „Keep it simple" – 5 Regeln des einfachen Erklärens“, veranstaltet die Münchner Niederlassung der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 8. Mai in dem FOM Hochschulzentrum in München. Dort erläutert Jens Schmelzle, der Gründer der Simpleshow Co... | mehr

16.06.2016: Düsseldorf, Juni 2016. Die Personalberatungsgesellschaft Pentagon AG ist mit dem ersten Platz des "Headhunter of the Year"-Award 2016 ausgezeichnet worden. Das Düsseldorfer Unternehmen setzte sich in der Kategorie Recruiting Innovation gegen zahlreiche Konkurrenten durch. ... Düsseldo... | mehr

04.05.2016: Vielen Unternehmen fällt es schwer, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen (Quelle: EY, Mittelstandsbarometer). So klagt in Bayern jeder zweite Mittelständler über Umsatzeinbußen aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels. Bei mancher Personalsuche wurde viel Ge... | mehr

11.04.2016: Insbesondere kleine und mittelständische Firmen betroffenDie Umfrage von convivax in Zusammenarbeit mit All About Sourcing im 1. Quartal 2016 hat ergeben, dass Unternehmen derzeit erhebliche Probleme haben offene Stellen im Einkauf zu besetzen. ... Die Umfrage von convivax in Zusammenarbe... | mehr

07.04.2016: Indien war schon immer eine Herausforderung für Personalsuchen. Jüngste Zahlen belegen, dass auch weiterhin Vorsicht geboten ist. Das weltweit tätige Spezialunternehmen First Advantage führt regelmäßige Prüfungen über den Wahrheitsgehalt von Bewerbungsunterlagen durch. In Indien wa... | mehr

20.05.2015: Conciliat-Stellenmarktindex zeigt: Die Unternehmen geben ihre zögerliche Haltung beim Einstellen neuer Mitarbeiter auf und schalten mehr Stellenanzeigen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing und Vertrieb. Die Unternehmen in Deutschland blicken aktuell recht zuversic... | mehr