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Führen und Führen trainieren

Militärische Führungsgrundsätze in VUCA umgesetzt
20.10.2023: Dieses Buch leitet aus militärischen Führungsgrundsätzen ab, wie gute Führung in einem von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, kurz VUCA, geprägten zivilen Umfeld gelingen und trainiert werden kann. Bedarf es erst einer Pandemie, einer Naturkatastrophe oder eines Krieges mitten in Europa, um auf drastische Weise zu erfahren, dass Führungskräfte auf allen Ebenen vielfach eines nicht sind: hierfür ausgebildet? Nein, diese Erkenntnis ist alles andere als neu. In Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und zahlreichen anderen Organisationen werden immer wieder Personen ... | Weiterlesen

25.01.2023: Der Rückgang des Adresseinganges ist herbe, hat aber auch positive Seiten. Zu diesen gehört die Tatsache, dass die Qualität der verbleibenden Bauinteressenten besser geworden ist. Das bedeutet allerdings, dass diese nicht mehr mit einfachen Werbemitteln abzuspeisen sind. Qualifiziertere Bauinteressenten wünschen qualifiziertere Informationen. Zum Beispiel Bewertungen der vom Bauunternehmen erbrachten Qualitäts- und Serviceleistungen, die direkt von Bauherren ausgestellt wurden. Die BAUHERRENreport GmbH unterstützt Bauunternehmen bei solchen Herausforderungen. Das Unternehmen arbeitet dab... | Weiterlesen

24.01.2023: Der zivile Bereich in der Sicherheits- und Schutztechnik ist sehr interessant. Abraservice denkt da an die Zulieferung von sicherheitstechnischen Komponenten für Fahrzeuge oder in der Gebäudesicherung, öffentlich wie privat. Mit der Herstellerqualifikation nach DIN 2303 erfüllt die Abraservice Deutschland GmbH alle Qualitätsanforderungen zur Herstellung und Instandsetzung von wehrtechnischen Produkten für die Bundeswehr. Das in Düsseldorf ansässige Unternehmen gehört zum SSAB Konzern und hat damit umfassenden Zugriff auf wehrtechnisch relevante Sicherheitsstähle. Als Marktbegleiter m... | Weiterlesen

10.06.2020: Jeder Arbeitnehmer kommt in seinem Leben an einen Punkt, wo er feststellt, dass er beruflich stagniert. Es stellt sich die Frage, ob eine Weiterbildung Sinn macht und infolgedessen die Aufgabe, passende Anbieter und Förderungen zu finden. Tatsächlich haben viele Erwerbstätige den Gedanken, sich weiterzubilden, aber die Kosten für eine Fortbildung schreckt viele davon ab. Geförderte Weiterbildungen durch das Qualifizierungschancengesetz sind nun leichter zu beantragen, wenn man gewisse Voraussetzungen und Anforderungen berücksichtigt. Das neue Gesetz umfasst vielerlei Maßnahmen. So wird... | Weiterlesen

Workforce Management mit Perspektive

Zech Group setzt auf ATOSS Staff Efficiency Suite
14.05.2020: Zech Group setzt auf ATOSS Staff Efficiency SuiteMünchen, 11.05.2020. Die breit diversifizierte Zech Group SE führt für rund 7.000 Mitarbeiter die ATOSS Staff Efficiency Suite ein. ... München, 11.05.2020. Die breit diversifizierte Zech Group SE führt für rund 7.000 Mitarbeiter die ATOSS Staff Efficiency Suite ein. Mit der cloudbasierten Enterprise Lösung lassen sich alle Anforderungen der stark expandierenden Gruppe an Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung im Standard erfüllen. Insbesondere im Bereich Bau wird die mobile Workforce Management App zur Buchung von Zeiten zum Einsatz... | Weiterlesen

SMART - Leichter auf den Arbeitsmarkt

Online Matching von Anforderungen und Qualifikationen in einem innovativen Tool
23.01.2017: Gerade in ländlichen Regionen haben es Jugendliche aber auch Erwachsene nicht leicht auf den Arbeitmarkt zu kommen und eine Stelle zu finden. Im Projekt SMART wird ein innovatives Unterstützungstool zur Abstimmung von Kompetenzen und Qualfikationen der Suchenden mit den Anforderungen der Arbeitswelt und insbesondere speziellen Wünschen von Unternehmen entwickelt. Hierbei kommen nicht allein Selbsteinschätzungen zum Einsatz sondern Tests mit denen der Bewerber auch ein Feedback zu eigenen Kompetenzen erhält. In SMART arbeiten dazu fünf Partner aus Deutschland, Großbritannien, Rumänien u... | Weiterlesen

23.01.2017: Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht ...(Amberg, 23. Januar 2017) Denn sie wissen nicht, was sie tun - was auf der Leinwand dank James Dean spannend und faszinierend wirkt, hat im wirklichen Leben bisweilen fatale Folgen. ... (Amberg, 23. Januar 2017) Denn sie wissen nicht, was sie tun - was auf der Leinwand dank James Dean spannend und faszinierend wirkt, hat im wirklichen Leben bisweilen fatale Folgen. "Etwa sobald eklatante Fehler bei der Vorsorge- und Anlageberatung unter dem Strich ein Vermögen kosten", sagt Dieter Rauch, Geschäftsführer des Verbund Deutscher Honorarberater (VDH). D... | Weiterlesen

DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Gefragte Berufskraftfahrer

Fahrer überwiegend für Touren im Regionalverkehr gesucht / Auslieferverkehr erfordert zusätzliche Qualifikationen und Soft Skills / Fahrermangel sorgt für verbesserte Rahmenbedingungen im Beruf
27.06.2016:     Der einsame Trucker, der tagelang fern der Heimat unterwegs ist, scheint passé – zumindest am deutschen Stellenmarkt. Unternehmen suchen derzeit vor allem Fahrer für den regionalen Verteilerverkehr, wie der DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016 ergeben hat. Hier haben Berufskraftfahrer viel Kundenkontakt und benötigen teils andere Qualifikationen als in der Vergangenheit. Verlässliche und teamfähige Bewerber mit Erfahrung im Nahverkehr sind deshalb bei der Jobsuche in einer guten Verhandlungsposition, wie die Analyse zeigt.     Der klassische Fernfahrer kommt in den Stellenmärkten wen... | Weiterlesen

09.07.2015:  Schlagwort „Industrie 4.0“ taucht in Stellenanzeigen noch nicht auf  Arbeitgeber erwähnen keine speziellen Kompetenzen  Soft Skills: Teamfähigkeit im Maschinenbau am wichtigsten  Die Suchergebnisse im Web sprechen für sich: 15,5 Millionen Treffer für „Industrie 4.0“. In Kombination mit „Merkel“ sind es immer noch 110.000. Politik, Medien und Marketing haben das Thema für sich entdeckt. Allerdings ignorieren Recruiting- und Personalmarketing-Verantwortliche den Begriff, wie der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie zeigt. In Stellenanzeigen erwähnen Arbeitgebe... | Weiterlesen