10 Ergebnisse gefunden
Organisationsverhalten im Unternehmen
Revolutioniere deine Organisationskultur
16.02.2022
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16.02.2022:
Was machen wir bei PREDICTA|ME?
Wir stellen Ihrem Unternehmen individuelle Analysen zur Verfügung, mit denen versteckte Potenziale entdeckt und genutzt werden. Ebenso begleiten wir Sie durch den Prozess und sind immer für Sie ansprechbar! Durch das Erkennen verschiedener Verhaltensweise... | mehr
Online-Fortbildung “//Disruptive Verwaltung” im Juni 2021
“// Disruptive Verwaltung - Das inspirierende Team-Event für Veränderungsprozesse in der öffentlichen Hand” ermöglicht einen spielerischen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden
12.04.2021
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12.04.2021:
Das Online-Event “// Disruptive Verwaltung” ist ein innovatives und zeitgemäßes Veranstaltungskonzept, das aus dem Wunsch unserer Kunden nach einer interaktiven Plattform zum Wissensaustausch entsprungen ist. Lernerfolge werden so praxisbezogen und optimal angeregt. In der Zeit vom ... | mehr
Kollektiver Ansatz im Change Management
Seminare des ime mit hohem Praxisbezug und methodischer Kompetenz
31.05.2017
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31.05.2017:
Christof Hahn ist Experte und begleitet komplexe Veränderungsprojekte in Unternehmen. Für das Institut für Management-Entwicklung (ime) führt er die Seminare Change Management I und II im offenen Seminarprogramm durch. In seinen Trainings spricht Christof Hahn die Teilnehmer mit ... | mehr
22.05.2017
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22.05.2017:
Beweglichkeit und die Bereitschaft, sich schnell auf neue Situationen einzustellen, sind heute für die meisten Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Märkte werden dynamischer und komplexer, gesetzliche Richtwerte strenger, Kunden und Stakeholder anspruchsvoller. ... Beweglichkeit und ... | mehr
Change - So gelingt der Wandel
Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet. Doch wie kann man das ändern? Klaus Doppler liefert mit seinem Buch die Essenz des erfolgreichen Wandels.
06.02.2017
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06.02.2017:
Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet. Doch wie kann man das ändern? Klaus Doppler liefert mit seinem Buch die Essenz des erfolgreichen Wandels. ... Die Zeiten, in denen Change-Management... | mehr
Vier Grundsätze im Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
"Will man den Sumpf austrocknen..."
03.08.2016
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03.08.2016:
Emotionen spielen in Veränderungsprozessen eine große Rolle – schließlich sind immer Menschen dabei involviert und davon betroffen. Damit Veränderung gelingt, muss also auch der Mensch in den Mittelpunkt des geschäftlichen Handelns gerückt werden! Ein Aphorismus wird zum Thema Ver... | mehr
Generation X - die vergessene Generation
Mitarbeiter im Alter zwischen 50 und 60 zählen nicht
30.05.2016
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30.05.2016:
Heute ist der Chef/ die Chefin durchschnittlich 51 Jahre alt, das belegen aktuelle Untersuchungen aus 2016. Doch in den Medien wird nur selten über die Vertreter der Generation X (1965-1979) und ihre Erfolge berichtet. Auch ihr Stellenwert bzw. Nutzen in der Unternehmensführung wird kaum... | mehr
Change Management: Change Scout-Ausbildung
In der berufsbegleitenden Weiterbildung von ifsm erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Unternehmen und ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen zu coachen und zum Erfolg zu führen.
23.11.2015
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23.11.2015:
Bei größeren und komplexen Changeprojekten in Unternehmen verändern sich neben den Arbeitsstrukturen meist auch die Arbeitsinhalte und -beziehungen der betroffenen Mitarbeiter. Deshalb müssen sie ihre Rolle in der Organisation neu definieren und ihre Arbeit neu strukturieren. Hierbei b... | mehr
Change Manager-Ausbildung in Heidelberg
In der neuen, Change Safari genannten Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Changeprojekte zu planen, zu managen und zu steuern.
08.06.2015
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08.06.2015:
„Change Safari“ – so lautet der Titel einer neuen Change Manager-Ausbildung, die die weltweit aktive Management- und Changeberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, im November in Heidelberg startet. In der aus drei zweitägigen Modulen bestehenden Ausbildung erwerben Führungskräfte,... | mehr
09.04.2015
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09.04.2015:
Die baumann.partner-Beratergruppe (www.baumannpartner.com) um Geschäftsführer Frank H. Baumann-Habersack ermöglicht es, Unternehmenskulturen in Etappen zu optimieren. Der Wandel des Arbeitsstils und kulturellen Mindsets wird zunächst mithilfe von Prototypen in einem Teilbereich erprobt... | mehr