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Talent Attraction Canvas: HR-Strategie im DIN-A4-Format
Intuitives Hilfsmittel für mehr Arbeitgeberattraktivität: Das Talent Attraction Canvas hilft Unternehmen, sämtliche Talent-Attraction-Potenziale systematisch zu erschließen - von der Personalwerbung bis zum Reputation Management.
08.02.2022
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08.02.2022:
Karlsruhe / Frankfurt am Main / Berlin, den 8.2.2022. Mitarbeitergewinnung und -bindung ist ein komplexes Feld: Neben operativem Recruiting und Personalmarketing haben viele weitere HR- und Unternehmensfunktionen Einfluss darauf, wie attraktiv ein Unternehmen auf potenzielle Mitarbeiter ... | mehr
Recruiter haben Deutschlands Beste Bewerbermanagementsysteme gewählt
Die renommierten Gütesiegel wurden letzte Woche den Kunden-Lieblingen im Rahmen der "Zukunft Personal Reconnect" in Köln verliehen
22.09.2021
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22.09.2021:
Hinweis für potentielle Käufer von Bewerbermanagement Software:
Alle Bewerbermanagementsysteme haben ihre Stärken und Schwächen. Was für ein Unternehmen eine für die Größe oder Branche sehr gut passende E-Recruiting Lösung ist, kann für ein anderes Unternehmen z.B. einer anderen... | mehr
28.01.2021:
Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pand... | mehr
Bund zahlt Personalmarketing-Maßnahmen zu 100 Prozent
Die Krise als Chance
29.04.2020
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29.04.2020:
Die Wirtschaft in Zeiten von Corona: Vor allem Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) rutschen dabei in eine Krise. Dass diese Krise auch eine große Chance sein kann, hat das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) erkannt. Es stellt bis zu 4.000 € zur Verfügung, ... | mehr
GermanPersonnel wandelt sich zum Recruiting-Tech-Unternehmen
Im Fokus steht die Erweiterung der Recruiting-Technologien um den datenbasierten und programmatischen Ansatz / Ziel ist es, neue Märkte zu erschließen und das Wachstum anzukurbeln
04.09.2019
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04.09.2019:
Im Fokus steht die Erweiterung der Recruiting-Technologien um den datenbasierten und programmatischen Ansatz / Ziel ist es, neue Märkte zu erschließen und das Wachstum anzukurbelnUnterhaching, 4. ... Unterhaching, 4. September 2019_ Das Unternehmen aus Unterhaching bei München richtet ... | mehr
MHM HR auf der Zukunft Personal Nord 2019
Agile Recruiting-Prozesse für den Geschäftserfolg
30.04.2019
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30.04.2019:
Stuttgart/ Hamburg, 30. April 2019 – „Sind Sie Treiber der agilen Transformation?“ Mit dieser Frage adressiert die Messe Zukunft Personal Nord dieses Jahr ihre Besucher. Vom 7. bis 8. Mai findet das Networking-Event der HR-Branche in Hamburg statt. Auch MHM HR ist wieder dabei und pr... | mehr
Talentpro 2019 in München
E-Recruiting optimieren: Anwender von MHM HR berichten
06.03.2019
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06.03.2019:
Stuttgart/ München, 06. März 2019 – Das Expofestival Talentpro, die Veranstaltung für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding, öffnet am 13. und 14. März 2019 zum zweiten Mal seine Tore – diesmal im Zenith München. Auch in diesem Jahr präsentiert MHM HR i... | mehr
Zukunft Personal Nord/Süd 2018
Recruiting im digitalen Zeitalter
12.04.2018
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12.04.2018:
Unter den Spotlights „Data Driven HR: Mittelstand im Fokus“ und „Disruptive Leadership – Führung im digitalen Zeitalter“ dreht sich auf den Messen Zukunft Personal Nord und Süd 2018 alles um die Herausforderungen in den HR-Abteilungen und den Chancen, die sich dabei ergeben. MH... | mehr
Unternehmerischer Fortschritt durch zukunftsstarke Personalarbeit Erfolgskonzept "HR-App-Store"
Markus Schropp präsentiert HR-App-Store im praxisnahem Vortrag als Erfolgskonzept auf der Personal Süd
15.03.2018
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15.03.2018:
Auf der diesjährigen Personal Süd am 25. April wird aventini ihr Erfolgskonzept "HR-App-Store" im praxisnahem Vortrag präsentieren. Der "HR-App-Store" umfasst das gesamte HR-Themenspektrum und ermöglicht effizientere Geschäftsprozesse. Im Anschluss des Votrages besteht die Möglichkei... | mehr
6 Kennzahlen, die Recruiter im Blick haben sollten
Bewerbungs-Prozesse mit Leistungskennzahlen optimieren
08.03.2018
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08.03.2018:
Im Online-Marketing und eCommerce sind sie längst gang und gäbe: Leistungskennzahlen oder Key Performance Indicators (KPIs), die den Erfolg von verschiedenen Maßnahmen messen. Auch Personaler können sich in Zeiten des Fachkräftemangels nicht länger nur auf ihr Bauchgefühl verlassen.... | mehr
Recruiting Trends 2018: Mit Roboter Recruiting gegen den Fachkräftemangel?
Welche Bedeutung haben z.B. Active Sourcing, Employer Branding, Robot Recruiting, Algorithmen, Chatbots, AI etc. wirklich für das Recruiting?
26.02.2018
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26.02.2018:
Basierend auf mehr als 6 Jahren (2012-2017) Recruiting Studien kann das ICR exklusive Informationen und Trends zum Thema Recruiting aufzeigen. Jedes Jahr wurden mehr als 10.000 Unternehmen aller Größenklassen und Branchen befragt, wo die Reise im Recruiting hingeht. Heidelberg, 26. Febru... | mehr
Zukunftsstarke Personalarbeit - Erfolgskonzept "HR-App-Store"
aventini auf der Zukunft Personal Süd
15.02.2018
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15.02.2018:
aventini GmbH wird auf der Personal Süd Messe in Stuttgart am 24. und 25. April ihr einzigartiges Konzept des "HR-App-Store" präsentieren. Im Fokus steht ein breit gefächertes Leistungsspektrum, eine bestechend strukturierte Oberfläche sowie erstklassigen Bedienkomfort, sowie eine mode... | mehr
Talentpro 2018 in München
MHM HR präsentiert Bewerbermanagement-System für den Arbeitgeber der Zukunft
08.02.2018
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08.02.2018:
Das neue Expofestival Talentpro, die Veranstaltung für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding, öffnet am 22. März 2018 im Postpalast in München zum ersten Mal seine Tore. MHM HR präsentiert in diesem Rahmen seine webbasierte Lösung „MHM eRecruiting“. Die... | mehr
Recruiting-Trends 2018
Zwischen künstlicher Intelligenz und Handarbeit
01.02.2018
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01.02.2018:
Das Thema künstliche Intelligenz war im Jahr 2017 auch im Recruiting zentral. Grundtenor dabei war: Übernehmen die Roboter? Sind Recruiter aufgrund der zunehmenden Automatisierung bald arbeitslos? Dem gegenüber steht der Trend zur Individualisierung des Bewerbungsprozesses, der Personal... | mehr
10.08.2017:
Die Wirtschaft in Deutschland blüht wie schon lange nicht mehr. Fach- und Führungskräfte sind heiß begehrt, Unternehmen planen für das nächste Jahr und bis Anfang November sollten die wichtigsten Personalentscheidungen getroffen sein Seit fast 25 Jahren unterstützt die Kontrast Pers... | mehr
Bewerbermangel adé: So finden Sie den passenden Kandidaten
MHM HR bietet Tipps für Recruiter, um sich im War for Talents zu behaupten
19.05.2017
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19.05.2017:
Das Thema Fachkräftemangel ist nicht neu – durch die zunehmende Digitalisierung aber gewinnt es weiter an Brisanz. Denn damit die digitale Transformation gelingt, suchen Unternehmen aller Branchen jetzt händeringend nach den ohnehin schon heißbegehrten IT-Experten. Aber auch in vielen... | mehr
Klinikerfolg aus der Personalabteilung:
Mehr Freiraum durch weniger Administration: Ellrich & Kollegen bei "KlinikManagementPersonal", vom 03 - 04. Mai 2017 in Hannover
19.04.2017
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19.04.2017:
Ellrich & Kollegen mit zwei Fachvorträgen bei "KlinikManagementPersonal" 2017. Nürnberg, 19. April 2017 - Am 03. und 04. Mai 2017 findet bereits zum zehnten Mal der Kongress für Personalgestalter "KlinikManagementPersonal" statt. Ellrich & Kollegen sind auch in diesem Jahr wieder mit zw... | mehr
MHM HR präsentiert eRecruiting-Tool für den Arbeitsplatz der Zukunft
Personal Nord/Süd 2017
22.03.2017
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22.03.2017:
Stuttgart – Unter den Spotlights „Mobile Mindset“ und „Generation Netzwerk“ dreht sich auf den Messen Personal Nord und Süd 2017 alles um die Herausforderungen und Chancen des mobilen und komplex vernetzten Arbeitsplatz der Zukunft. MHM HR präsentiert in diesem Rahmen seine web... | mehr
Arbeitnehmer werden anspruchsvoller
Recruiting-Trends 2017
03.02.2017
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03.02.2017:
Der Kampf um die besten Köpfe geht auch 2017 weiter. Laut einer Umfrage des US-amerikanischen Karriere-Netzwerks LinkedIn ist vor allem Employer Branding ein Thema, das Unternehmen in diesem Jahr beschäftigen sollte: 80 Prozent der weltweit knapp 4.000 befragten HR- und Recruiting-Verant... | mehr
23.11.2016
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23.11.2016:
Neuer Trend Job Apps?! Dank der digitalen Welt in der wir leben, geht heute alles ganz einfach und mobile vom Smartphone aus: Einkaufen, Reisen buchen, neue Musik entdecken, News verfolgen und vieles mehr. Sogar die Partnersuche findet heute vielfach mobil statt. ... Neuer Trend Job Apps?!... | mehr
11.03.2016
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11.03.2016:
Seit vergangener Woche ist die erste HR4YOU-Version 3.0 ist im produktiven Einsatz. Hinter der Versions-Nummer 3.0 verbergen sich nicht nur neue Oberflächen, die als responsive Designs erstellt wurden, sondern auch eine komplett neue Technologie im Backend der neuen Bewerbermanagement-Sof... | mehr
Recruiting in digitalen Zeiten:
5 Regeln für modernes Bewerbermanagement
21.07.2016
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21.07.2016:
Stuttgart – Recruiting ist in Zeiten der Digitalisierung schwieriger geworden – und gleichzeitig vielfältiger. Unternehmen konkurrieren heute mehr denn je um die cleversten Köpfe. Doch dabei tun sich auch neue Wege auf, um geeignete Bewerber zu gewinnen. Vieles davon wird erst durch ... | mehr
Personal Nord/Süd: MHM HR präsentiert webbasierte Lösung für gesamten Bewerbungsprozess
Mit einem Klick zum neuen Mitarbeiter
18.03.2016
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18.03.2016:
Die Arbeitswelt 4.0 macht auch vor dem Recruiting nicht Halt. Wer sich in der schnell wandelnden Welt der Personalbeschaffung behaupten möchte, muss zukünftig vor allem Effizienz, Effektivität und Kreativität an den Tag legen. Um diese neuen Herausforderungen in den Bereichen Talentman... | mehr
Die Rolle der Personalabteilungen wandelt sich
Videointerview von Ellrich & Kollegen mit PERSONALWIRTSCHAFT
25.11.2015
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25.11.2015:
Im Interview mit Personalwirtschaft nimmt Dr. Christian Ellrich von Ellrich & Kollegen Stellungen zu wichtigen HR-Themen. Nürnberg, 25. November 2015 -Wo liegen die größten Optimierungspotentiale in den Personalabteilungen? Worauf kommt es bei der Erstellung eines Pflichtenheftes und de... | mehr
Prüfung ausgezeichnet bestanden!
Wir gratulieren unserer Auszubildenden zur bestandenen Prüfung
21.07.2015
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21.07.2015:
Wir gratulieren unserer Auszubildenden zur bestandenen PrüfungUnsere Auszubildende, Frau Melissa Bartsch, hat die Abschlussprüfung zur "Personaldienstleistungskauffrau" als Klassenbeste mit einem Notendurchschnitt von 1,6 bestanden. ... Unsere Auszubildende, Frau Melissa Bartsch, hat die... | mehr
MatchPro for Aerospace
Speziell für die Luft- und Raumfahrt konzipierte Bewerbermanagement Software
02.06.2015
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02.06.2015:
Neues HR Matching Tool für die Luft- und Raumfahrt beschleunigt die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Die von ARTS entwickelte Bewerbermanagement Software MatchPro for Aerospace, die hausintern für das Recruiting genutzt wird, schlägt automatisiert die richtigen Kandida... | mehr
Recruiting: Wer schnell ist, gewinnt
Potenzielle Mitarbeiter fordern professionellere Bewerbungsprozesse, eine Software für Bewerbermanagement kann dabei helfen - unter bestimmten Voraussetzungen.
11.05.2015
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11.05.2015:
Potenzielle Mitarbeiter fordern professionellere Bewerbungsprozesse, eine Software für Bewerbermanagement kann dabei helfen - unter bestimmten Voraussetzungen. ... Zeit ist Geld: Das denken sich mittlerweile immer mehr Bewerber - und haben keine Lust mehr, ihre Zeit mit umständlichen und... | mehr