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17.03.2024: Die Kunst, Krisen mit Samurai-Gelassenheit zu meisternIn einer Ära, die von konstantem Wandel, allgegenwärtiger Erreichbarkeit und globalen Krisen definiert wird, stehen Unternehmer und Führungskräfte, von mittelständischen Betrieben bis hin zu globalen Konzernen, vor der Herausforderung, ... In einer Ära, die von konstantem Wandel, allgegenwärtiger Erreichbarkeit und globalen Krisen definiert wird, stehen Unternehmer und Führungskräfte, von mittelständischen Betrieben bis hin zu globalen Konzernen, vor der Herausforderung, nicht nur zu überleben, sondern auch zu florieren. Eine u... | Weiterlesen

Exklusives Praxis-Seminar für MAGIC LEADER

Einladung zum exklusiven Praxis-Seminar MAGIC LEADER mit Josef Gundinger - Konzepte und Inhalte aus dem Buch praktisch erleben.
15.03.2024: Einladung zum exklusiven Praxis-Seminar MAGIC LEADER mit Josef Gundinger – Konzepte und Inhalte aus dem Buch praktisch erleben. "Von wie vielen Führungs-Illusionen wurden Sie heute schon getäuscht?" Diese Frage stellt Josef Gundinger in seinem Buch "MAGIC LEADER - Die Macht der Illusion". Die Erfahrung zeigt, dass Leader täglich von zahlreichen Illusionen geblendet werden und gravierenden Irrtümern unterliegen, die sich limitierend auf ihre Wirksamkeit, Performance und Energielevel auswirken. Josef Gundinger zeigt, wie man sie entzaubern kann und mit einem holistischen Mindset zum Magic ... | Weiterlesen

13.03.2024: Jochen Blöcher veröffentlicht sein neues Buch „Mit neuem Mut gegen German Angst“, das klare Strategien zur Überwindung von Ängsten präsentiert und Unternehmen dazu ermutigt, durch mutiges Leadership und Innovationen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Jochen Blöcher veröffentlicht sein neues Buch "Mit neuem Mut gegen German Angst", das klare Strategien zur Überwindung von Ängsten präsentiert und Unternehmen dazu ermutigt, durch mutiges Leadership und Innovationen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Die moderne Wirtschaft steht vor beispiellosen Herausforderungen: Globalisierun... | Weiterlesen

StrategieAI.com - neue Wege in der Unternehmensführung

Die Integration von menschlicher und künstlicher Intelligenz in Strategie und Leadership
06.03.2024: StrategieAI.com markiert einen Wendepunkt in der Unternehmensführung, indem menschliche und künstliche Intelligenz zusammenkommen, um eine neue Ära der Strategie- und Leadershiparbeit einzuläuten. Frankfurt am Main, März 2024 Auf der Suche nach einer neuen Dimension der Unternehmensführung? Willkommen bei StrategieAI.com! In einer sich ständig verändernden und komplexeren Welt müssen sich Unternehmer zwei entscheidenden Fragen stellen: "Was muss mein Unternehmen tun, um auch in Zukunft lebensfähig zu bleiben?" und "Auf welche Steuerungsparameter muss ich mich dabei konzentrieren, u... | Weiterlesen

Selbstvertrauen und -bewusstsein in der modernen Führung

Roman P. Büchler betont die Bedeutung von Selbstvertrauen und Selbstreflexion für effektive Führungskräfte in einer Welt des ständigen Wandels.
05.03.2024: Roman P. Büchler betont die Bedeutung von Selbstvertrauen und Selbstreflexion für effektive Führungskräfte in einer Welt des ständigen Wandels. "Die Reise zur neuen Leadership-DNA ist eine Reise voller Herausforderungen und Chancen, eine Reise der Überwindung und Selbstfindung", erklärt Roman P. Büchler, Leadership-Experte, Gründer und Geschäftsführer der FORAN GmbH in St. Gallen. Die heutige Wirtschaftslage mit unvorhersehbaren Umständen und raschen Veränderungen stellt Führungskräfte vor neue Aufgaben und Möglichkeiten. Sie erfordert von ihnen ein hohes Mass an Anpassungsfäh... | Weiterlesen

Award für Menschlichkeit in der Führung

Leadership-Expertin Monika Gut begeistert beim Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden und zeigt auf, wie menschliche Führung nachhaltig wirkt
19.11.2023: Beim 3. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden gewann die Schweizerin und Leadership-Expertin Monika Gut den Excellence Award. Unter dem inspirierenden Thema "Leadership mit Menschlichkeit" beeindruckte sie vergangene Woche die Jury und setzte damit ein klares Zeichen für eine menschliche Führung in der Arbeitswelt.   Der Speaker Slam, vergleichbar mit den beliebten Poetry Slams, bietet Rednern eine Plattform, um ihre Botschaften in einem knappen Zeitfenster von nur vier Minuten zu präsentieren. Dabei stehen die Redner unter Zeitdruck und müssen das internationale Publikum sowie die Ex... | Weiterlesen

Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz

Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können
25.07.2023: Seit 2016 verantwortet Alireza Assobar bei der weltweit führenden Beraterfirma Deloitte in München für Kunden aus verschiedenen Branchen in der so genannten „Big-4-Beratung“ federführend komplexe digitale Projekte und widmet sich darüber hinaus den Themen Diversität und Inklusion. 2023 gründete der bekennende Allgäuer mit iranischen Wurzeln eine eigene Initiative, die Unternehmen und öffentliche Organisationen im Bereich Diversity, Employer und Leadership Branding unterstützt. In einem aktuellen Interview erläutert der Consulting Manager (47), wie er Führungskräften Wege aufze... | Weiterlesen

Resilienzstärkung in Unternehmen

Die Qual der Wahl bei der Planung von Resilienz-Maßnahmen
14.07.2023: Die Qual der Wahl bei der Planung von Resilienz-MaßnahmenWenn Organisationen resilienter werden möchten, stehen die Entscheider:innen vor vielen Fragen: ... Wenn Organisationen resilienter werden möchten, stehen die Entscheider:innen vor vielen Fragen: Wo und wie anfangen - bei individueller oder organisationaler Resilienz oder beides parallel? Ist es besser, erst einmal alle für das Thema zu sensibilisieren oder gleich mit einem Pilotprojekt durchzustarten? Wo liegen eigentlich genau die Herausforderungen, denen die Organisation künftig resilienter begegnen möchte? Was ist das Ziel? Und... | Weiterlesen

Patrick Freudiger auf dem mbuf Jahreskongress 2023

Patrick Freudiger begeistert mit seiner Keynote Gewohnheiten guter und schlechter Chefs die Teilnehmenden des mbuf Jahreskongresses 2023.
05.07.2023: Patrick Freudiger begeistert mit seiner Keynote «Gewohnheiten guter und schlechter Chefs» die Teilnehmenden des mbuf Jahreskongresses 2023. Vom 19. bis 21. Juni fand im Wirtschafts- und Kongresszentrum darmstadtium in Darmstadt der diesjährige mbuf (Microsoft Business User Forum e.V.) Jahreskongress statt. Der Kongress bot den über 110 Teilnehmenden aus 60 Mitgliedsunternehmen eine einzigartige Plattform zum Austausch. Ebenso gab es zahlreiche Workshops sowie inspirierende Vorträge, unter anderem von dem bekannten Zukunftsforscher Matthias Horx oder der erfolgreichen Unternehmerin und Mus... | Weiterlesen

Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen

Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance
09.06.2023: Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-BalanceNach wie vor ... Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen. Female Leadership ist im dritten Jahrtausend immer noch nicht überall ankommen und trotz oder vielleicht gerade wegen der lauten Gender-Diskussionen, geht es noch immer zu oft um das Trennende. Dabei braucht es Frauen und Männer in einer komplexen Welt, um für die Zukunft bestmöglich gewappnet zu sein. Gemischte Teams - fernab der Gender-Thematik - bieten wesentlich mehr Perspektiven... | Weiterlesen

DACH30 - Seminar rund um Lernpfade der agilen Führung

Agil Aufgestellt - in Führung gehen mit dem DACH30 - Trainingsprogramm
01.06.2023: Agil Aufgestellt - in Führung gehen mit dem DACH30 - TrainingsprogrammMit dem DACH-30 - Manifest in Führung gehen und das Zusammenspiel mit und von selbstorganisierten Teams verbessern. ... Mit dem DACH-30 - Manifest in Führung gehen und das Zusammenspiel mit und von selbstorganisierten Teams verbessern. Als Anwender des DACH30 - Manifest der ersten Stunde bietet Andreas Becker, Coach & CEO der COMPLEXcellence AG, eine neue Schulung an, um Lernpfade für die Weiterentwicklung der persönliche Kompetenzen rund um die agile Organisationsentwicklung und Führung zu trainieren. Dieses Traini... | Weiterlesen

Achim Mette veröffentlicht "Führen heißt Mensch sein"

Eine praktische Betrachtung alltäglicher Herausforderungen in der Personalführung; mit Lösungsvorschlägen und Fragen zur eigenen Rollen-Reflexion.
31.05.2023: Zur Person des Autors: Achim Mette, MSc ist Verhaltens- & Organisationspsychologe und als Coach für Leadership tätig. Durch seine langjährige Erfahrung sowie durch seine Tätigkeit als Stabsoffizier der Reserve, kann er zivile sowie militärische Führungsgrundsätze vereinen, um das Beste beider Welten in der Nachwuchs-/ Führungskräfteentwicklung zu kombinieren. Er unterstützt mit seinem Ansatz "Coaching with Compassion" Unternehmen bei der Implementierung von Change, Identifizierung toxischer Verhaltensweisen und Personalentwicklung. Egoismus & toxisches Verhalten sind leider weit verb... | Weiterlesen

Führung geht heute anders! - Die 12 Prinzipien der Clean Leadership

Neues Buch "Führungsprinzipien" von Andreas Buhr gibt Orientierung im Führungs-Chaos
30.05.2023: Mit seinem neuen, im GABAL-Verlag erschienenen Buch "Führungsprinzipen: Führung geht heute anders. Die 12 Leitlinien der Clean Leadership" legt der renommierte Erfolgsbuchautor, Unternehmer und Vortragsredner Andreas Buhr eine Sammlung grundlegender, allgemeingültiger Führungsprinzipien vor. Diese ethisch-praktischen Leitlinien bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Selbstführung und Führung anderer Menschen, denn nur, wer sich selbst hervorragend und bewusst-reflektiert führt, kann auch andere entsprechend gut und aus einer wahren Autorität heraus führen. "Führung geht heute a... | Weiterlesen

26.05.2023: Der Verkäuferberuf ist wunderschön und anspruchvoll zugleich. Als Problemlöser erhalten Verkäufer meist sehr schnell Feedback über die eigene Leistung, und gerade davon verlangen Kunden heute eine Menge. Zum Glück haben Verkäufer ihren Erfolg selbst in der Hand! Was es dafür vor allem braucht, ist die Fähigkeit, sich selbst – trotz Herausforderungen – immer wieder in einen verkaufsfördernden Zustand zu versetzen. Über die meisten Hürden hinweg hilft ein Mindset, mit dem Verkäufer es schaffen, negative Gedankenmuster zu durchbrechen. „Ich bin nicht gut genug!“, „Warum pas... | Weiterlesen

Von Quiet Quitting bis Selbstverwirklichung - die Führung muss umdenken

Presse l Roman P. Büchler appelliert an Führungskräfte, die Erwartungen der jungen Generationen ernst zu nehmen und sich kritisch zu hinterfragen.
16.05.2023: Roman P. Büchler appelliert an Führungskräfte, die Erwartungen der jungen Generationen ernst zu nehmen und sich kritisch zu hinterfragen. In vielen Unternehmen begegnen Roman P. Büchler alarmierende Aussagen von Mitarbeitenden. Ein nicht unerheblicher Teil ist überzeugt, dass sich Engagement nicht mehr lohne und fast kaum noch jemand sei bereit, mehr als das Nötigste zu tun. Dass die emotionale Bindung zu den Unternehmen immer weiter abnimmt, werde auch durch den Gallup-Bericht State of the Global Workplace 2022 untermauert. In Deutschland weisen zum Beispiel nur 16 Prozent der Befragten... | Weiterlesen

11.05.2023: Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-NiveauFührung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das qualifizierte Fachkräfte anstreben. ... Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine Führungsposition längst nicht mehr das Ziel, das qualifizierte Fachkräfte anstreben. Beides macht die Suche nach Führungskräften kompliziert. Erschwerend hinzu kommt, dass eine solche Stell... | Weiterlesen

RTIs: Enabling Technology Leadership Award 2023

Frost&Sullivan zeichnet RTI zum zweiten Mal in Folge aus
17.04.2023: Real-Time Innovations (RTI), das größte Software-Framework-Unternehmen für autonome Systeme, wurde von Frost & Sullivan zum zweiten Mal in Folge mit dem „Enabling Technology Leadership Award 2023" ausgezeichnet. Dieser honoriert die RTI Connext® Produktreihe und das Engagement des Unternehmens für Innovation, Kreativität und Anwendungsvielfalt. Sunnyvale (USA)/ München, April 2023 - Real-Time Innovations (RTI), das größte Software-Framework-Unternehmen für autonome Systeme, wurde von Frost & Sullivan mit dem "Enabling Technology Leadership Award 2023" ausgezeichnet. Dieser honorier... | Weiterlesen

12.04.2023:  Wir alle haben Ängste. Sie sind echte und mächtige Gefühle, die uns oft daran hindern, unser Bestes zu geben. Ob es um eine Präsentation vor Kolleg*innen oder Geschäftspartner*innen geht oder den Mut hat, ein neues Projekt zu starten oder alleine auf Reisen zu gehen. Viel zu oft stehen uns unsere Ängste im Weg. Zeit sie zu überwinden, aber: Wie schafft man das? Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau” veranstalten am Donnerstag, dem 13. April (19 - 20.30 Uhr) den 4. Online Frauen-Power-Abend. Unter anderem erfahren die Te... | Weiterlesen

7 Kompetenzen, die Leader jetzt brauchen

Presse l Roman P. Büchler, Autor des Buches "Die neue Leadership-DNA", greift 7 entscheidende Kompetenzen auf, die Führungskräfte heute und morgen brauchen.
28.03.2023: Roman P. Büchler, Autor des Buches «Die neue Leadership-DNA», greift 7 entscheidende Kompetenzen auf, die Führungskräfte heute und morgen brauchen. In vielen Unternehmen sei es lange eine ungeschriebene Regel gewesen, dass die fachlich besten Mitarbeitenden früher oder später auch zu Führungskräften werden. Dies sei laut Roman P. Büchler in der vergangenen Arbeitswelt, in der vieles noch plan- und steuerbar war, ein durchaus funktionierender Ansatz gewesen. Hierarchien spielten damals ebenfalls eine grosse Rolle, weshalb von Führungskräften Autorität und Durchsetzungsvermögen ver... | Weiterlesen

Think human. Act human. Be human.

Thomas Gelmi's Movadis AG aktualisiert ihre Positionierung mit dem neuen Claim: Think human. Act human. Be human.
21.03.2023: Thomas Gelmi schafft bei Führungskräften Bewusstsein und Kompetenz für mehr Menschlichkeit in Unternehmen. ZÜRICH, SCHWEIZ - 21. März 2023 - Thomas Gelmi's Movadis AG, ein führender Anbieter von Executive Coaching und Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, freut sich, eine aktualisierte Positionierung mit einem neuen Claim bekannt zu geben: "Think human. Act human. Be human." Während digitale Technologien die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, weiter verändern, zeigt Gelmis Erfahrung, dass menschliche Kompetenzen die wesentlichen Erfolgsfaktoren für Führungskräft... | Weiterlesen

50 Prozent mehr Produktivität bei Arbeitsmeetings

Frank Schatz erhöht die Effizienz von Meetings um 50 Prozent mit dieser Maßnahme - Aktuelle Tipps zur Produktivitätssteigerung in agilen Unternehmen
20.03.2023: Frank Schatz erhöht die Effizienz von Meetings und Workshops um 50 Prozent mit dieser einfachen Maßnahme - Aktuelle Tipps zur Produktivitätssteigerung in agilen Unternehmen Mallorca, 18. März 2023 - Der Sachverständige für agiles Projektmanagement und CEO der SuccessMedia OÜ in Estland, Frank Schatz, stellt neue Maßnahmen vor, die die Effizienz von Workshops um 50 Prozent und mehr steigern. Über seine neu eingerichtete Agile Consulting Hotline erhalten Unternehmen Beratung und Ad-hoc-Unterstützung bei akuten agilen Herausforderungen. Die Hotline stellt Erfahrungswissen aus über 25 ... | Weiterlesen

Dynamikrobuste Organisationen - was zeichnet sie aus?

Roman P. Büchler gibt Aufschluss darüber, dass dynamisch und robust trotz widersprüchlicher Bedeutung wunderbar harmonieren.
13.03.2023: Roman P. Büchler gibt Aufschluss darüber, dass dynamisch und robust trotz widersprüchlicher Bedeutung wunderbar harmonieren. Um zu erklären, wie sich die Begriffe dynamisch und robust im Unternehmenskontext entwickelt haben, begibt sich Roman P. Büchler auf eine kleine Zeitreise. Im 19. Jahrhundert war alles noch sehr dynamisch. Dies lasse sich am Beispiel eines Handwerks gut veranschaulichen. Kam ein Kunde zum Schuhmacher und wollte seine Schuhe reparieren lassen, reagierte dieser darauf und kreierte eine Lösung. Das war relativ einfach, denn es gab nur einen Schuhmacher im Ort und dies... | Weiterlesen

16.02.2023: Twitter, Untrnehmensblog und LinkedIn sind für viele Führungskräfte entscheidend in der Kommunikation mit Stakeholdern und Mitarbeiter*innen. Die Themen reichen je nach Unternehmen von der neuen Produktpräsentation bis hin zur Krisenkommunikation. Ein  Eine der erfolgreichsten und langjährigsten Influencerinnen vermittelt anhand erwiesener Strategien und Praxisbeispielen wie Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Person als Marke auf Social Media sinnvoll positionieren können. Unterschiedlichste Social Media Plattformen mit Fokus auf Emplyer Branding, B2B und B2C Kommunikation werden besprochen.... | Weiterlesen

Weltrekord und Excellence Award für Alexander Claas

Unternehmer spricht und begeistert Publikum über die Führung in Unternehmen für den größten Wandel der modernen Zeitgeschichte!
06.02.2023: Unternehmer spricht und begeistert Publikum über die Führung in Unternehmen für den größten Wandel der modernen Zeitgeschichte!"Lasst uns die Welt endlich retten!" Mit diesen Worten beendete Alexander Claas, aus Niedersachsen, seine Rede beim 13. ... "Lasst uns die Welt endlich retten!" Mit diesen Worten beendete Alexander Claas, aus Niedersachsen, seine Rede beim 13. Internationalen Speaker Slam und begeisterte damit das Publikum. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München fand der Internationale Speaker Slam nun in Mastershausen (Rheinland-Pfalz) statt. ... | Weiterlesen

Buchempfehlung: Die neue Leadership-DNA von Roman P. Büchler

Das im September erschienene Buch "Die neue Leadership-DNA" von Roman P. Büchler inspiriert, bewegt und regt zum Nachdenken an.
02.02.2023: Das im September erschienene Buch „Die neue Leadership-DNA“ von Roman P. Büchler inspiriert, bewegt und regt zum Nachdenken an. Führung - ein Thema, das heute wie kaum ein anderes diskutiert wird. Es war noch nie so herausfordernd und komplex, Führungskraft zu sein. Die Wege, diese Rolle auszufüllen, sind zahlreich. Fakt ist, dass der Führungsstil von gestern nicht mehr in die aktuelle Wirtschaft und Gesellschaft passt. Es braucht ein radikales Umdenken - und noch viel mehr. Es gilt, bestehende Denkmuster und alteingesessene Führungsansätze hinter sich zu lassen und neue Wege zu ebn... | Weiterlesen

New Work: kein Hype, sondern eine betriebliche Notwendigkeit

Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte schon Ansätze hiervon in ihrer Organisation realisiert.
26.01.2023: Dass sich zurzeit so viele Unternehmen mit dem Thema New Work befassen, ist kein „modischer Hype“, sondern eine „betriebliche Notwendigkeit“. Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Leadership-Trendbarometer des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). Dass sich zurzeit so viele Unternehmen mit dem Thema New Work befassen, ist kein "modischer Hype", sondern eine "betriebliche Notwendigkeit". Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Leadership-Trendbarometer des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). An dieser Online-Befragung, die das in Fran... | Weiterlesen

11.01.2023: Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiche Leadership in unsicheren neuen Zeiten; Herausgeber: Lemon Media; 1. Edition (6. Oktober 2022); ISBN-13: 978-3966456159; Preis: 14,99 € Wir leben in einer Welt des ständigen Wandels. Die Zyklen der aufkommenden Krisen sind kürzer, heftiger, komplexer und disruptiver. Führungskräfte von heute müssen nicht nur über Wissen in ihrer Branche und die Aufgaben ihrer Abteilungen verfügen, sondern sie müssen selbst agil und schnell lernen. Zudem haben sie die Verantwortung, dass ihre Mitarbeiter sich diese Fähigkeiten ebenfalls aneignen. ... | Weiterlesen

Zukunftsfähige Unternehmen sind dynamikrobust

Roman P. Büchler erläutert, was hinter dem Begriff dynamikrobust steht und was dieser heute für Organisationen im Unternehmenskontext bedeutet.
22.12.2022: Roman P. Büchler erläutert, was hinter dem Begriff dynamikrobust steht und was dieser heute für Organisationen im Unternehmenskontext bedeutet. Zum besseren Verständnis der Begriffe dynamisch und robust im Unternehmenskontext unternimmt Roman P. Büchler zunächst einen Exkurs in die Vergangenheit und beleuchtet das 19. Jahrhundert. In dieser Zeit war alles noch sehr dynamisch. Nehmen wir hier ein Handwerk als Beispiel. Kam ein Kunde zum Schuhmacher und wollte seine Schuhe reparieren lassen, reagierte dieser darauf und kreierte eine Lösung. Später in der Industrialisierung entstanden die... | Weiterlesen

03.12.2022: CPS Schließmann eröffnet Strategie-Zentrum in Kahl/ Main. Eröffnung und zum Neujahrsempfang am 19. Januar 2023 um 18:30 Uhr in 63796 Kahl am Main CPS Schließmann lädt Unternehmer und Führungskräfte zur Eröffnung und zum Neujahrsempfang am 19. Januar 2023 um 18:30 Uhr nach 63796 Kahl am Main. Anmeldungen unter mail@cps-schliessmann.de oder 069/ 663779-0. Mit dem CPS Strategie-Zentrum hat Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann ein neuen inspirierenden Ort in Kahl am Main, östlich von Frankfurt, geschaffen. Umgeben von einer bekannten Seenlandschaft genau die passende Atmosphäre für Ref... | Weiterlesen

BeBest! - der Test für Leadership-Kompetenzen

Mit dem kostenlosen und schnellen BeBest! Online-Test von Patrick Freudiger können Führungskräfte ihre Leadership-Kompetenzen in Echtzeit auf den Prüfstand stellen.
30.11.2022: Mit dem kostenlosen und schnellen BeBest! Online-Test von Patrick Freudiger können Führungskräfte ihre Leadership-Kompetenzen in Echtzeit auf den Prüfstand stellen. Die Kernaufgabe einer jeden Führungskraft ist es, optimale Ergebnisse zu erzielen. Damit dies gelingt, gilt es das Beste aus sich selbst und den Mitarbeitenden herauszuholen. "Ausschlaggebend sind dafür allerdings nicht Fach- sondern Verhaltenskompetenzen. Sie sind der Schlüssel für mehr Erfolg als Führungskraft und bessere Ergebnisse für das Unternehmen", erklärt Patrick Freudiger. Der erfahrene Führungskräftecoach ... | Weiterlesen

Be Best! Junge Leaderinnen übernehmen die Weltfrauschaft - der Podcast

Flurina Baumann und Patrick Freudiger inspirieren mit ihrem neuen Podcast junge Leaderinnen und geben anhand von echten Geschichten wertvolle Tipps und Tricks für den Business-Alltag.
18.11.2022: Flurina Baumann und Patrick Freudiger inspirieren mit ihrem neuen Podcast junge Leaderinnen und geben anhand von echten Geschichten wertvolle Tipps und Tricks für den Business-Alltag. In vielen Unternehmen sind Frauen in C-Level-Positionen noch immer eher eine Seltenheit als Gewohnheit. In der Schweiz ist beispielsweise aktuell in keinem SMI-Unternehmen eine Frau CEO und in den börsennotierten Schweizer Unternehmen sind es nur 2%. Um einen Beitrag zu leisten, dass sich das künftig ändert, wollen Flurina Baumann und Patrick Freudiger mit dem Podcast "Be Best! Junge Leaderinnen übernehmen d... | Weiterlesen

Redner Thorsten Jost an alter Wirkungsstätte

Ehemaliger Seefahrer spricht mit Kollegen über Mitarbeitermotivation
10.11.2022: Redner Thorsten Jost war kürzlich an alter Wirkungsstätte und hat mit ehemaligen Kollegen über die anstehende Transreise von AIDAcosma gesprochen. Dabei hat er mit dem General Manager auch über den Smiling Star Award geredet.    Sechs Jahre war der Keynote Speaker und Autor Thorsten Jost als Seefahrer auf den Schiffen von AIDA Cruises unterwegs. Er war dort als Entertainment Manager für ein internationales Team verantwortlich, das für das Entertainment an Bord sorgt. Kürzlich war Thorsten Jost an alter Wirkungsstätte auf AIDAcosma und hat dort die neue AIDAradio Party Beach Club Be... | Weiterlesen

Welcher Führungsstil ist der beste?

Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen.
03.11.2022: Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen. "Gibt es den einen zukunftsweisenden Führungsstil?" - diese und ähnliche Fragen bekommt Jutta Reichelt des Öfteren gestellt. In einer immer komplexeren und vielfältigeren Welt fällt es zunehmend schwer, einen Führungsstil zu finden, mit dem alle im Unternehmen klarkommen. Die Versuche, einen einheitlichen Führungsstil zu schaffen, scheitern immer wieder aufs Neue. Aus diesem Grund möchte Jutta Reichelt ermuntern, einen neuen Blickwinkel zum Thema einzunehme... | Weiterlesen

Redner Thorsten Jost verlängert Zusammenarbeit mit Learning Plattform

Vertragsunterzeichnung für einen weiteren Virtual Classsroom bei Bookboon
20.10.2022: In seinem nächsten Online Vortrag für BookBoon wird Redner Thorsten Jost einen Vortrag über die Bereiche VUCA und interkulturelles Management innerhalb eines Unternehmens halten. Heute hat er den Vertrag bei der Learning Plattform unterschrieben.  Redner Thorsten Jost hat heute seinen neuen Vertrag bei der Online-Plattform BookBoon unterschrieben. Dort wird er am 21.11.2022 einen Vortrag im Rahmen eines Virtual Classrooms halten. Bookboon Learning ist ein Dienstleister für digitales Lernen für Unternehmenslernen und -entwicklung. Bereits im September hat der ehemalige Seefahrer vor Un... | Weiterlesen

Speakerin der Meisterklasse

Laura v. der Groeben - Explosion und Innovation für Unternehmen
05.10.2022: Beim 12. internationalen Speaker Slam am vergangenen Wochenende hat die Führungsexpertin und Unternehmerin Laura von der Groeben einen Sieg nach Hause geholt. Für Ihre vierminütige Rede "Übernimm das Steuer Deines Lebens" wurde Sie von Top Speaker und Veranstalter Hermann Scherer mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Beim 12. internationalen Speaker Slam am vergangenen Wochenende hat die Führungsexpertin und Unternehmerin Laura von der Groeben einen Sieg nach Hause geholt. Für Ihre vierminütige Rede "Übernimm das Steuer Deines Lebens" wurde Sie von Top Speaker und Veranstalter Herman... | Weiterlesen

Keine Chance für Kontroll-Freaks: Das Zeitalter des Micro-Managements ist vorbei

Warum sich Manager im operativen Tagesgeschäft überflüssig machen sollten: vier Tipps für indirektes Leadership
21.09.2022: Warum sich Manager im operativen Tagesgeschäft überflüssig machen sollten: vier Tipps für indirektes LeadershipFrankfurt, 21.09. 2022 - Beim Thema Leadership denken viele als erstes an Instrumente wie Lob, Kritik und Mitarbeitergespräche. ... Frankfurt, 21.09. 2022 - Beim Thema Leadership denken viele als erstes an Instrumente wie Lob, Kritik und Mitarbeitergespräche. Das sind Beispiele direkter Führungsinstrumente - also Maßnahmen, die einen direkten Einfluss auf die Mitarbeiter ausüben. Demgegenüber stehen die sogenannten indirekten Führungsinstrumente, die im modernen People Lead... | Weiterlesen

Die neue Leadership-DNA - das brandaktuelle Buch von Roman P. Büchler

Roman P. Büchler zeigt in seinem neuen Buch, warum effektives, erfolgreiches und wirksames Leadership eine neue DNA braucht und liefert passend dazu 5 Prinzipien für den radikalen Umbau der Führung.
21.09.2022: Roman P. Büchler zeigt in seinem neuen Buch, warum effektives, erfolgreiches und wirksames Leadership eine neue DNA braucht und liefert passend dazu 5 Prinzipien für den radikalen Umbau der Führung. Der momentane Wandel in der Wirtschaft und Gesellschaft zeigt, dass der Führungsstil von gestern, heute nicht mehr greift. Führungskräfte müssen umdenken - doch allein damit ist es nicht getan, wie Autor Roman P. Büchler erläutert: "Für erfolgreiches, effektives und wirksames Leadership müssen bestehende Denkmuster und bisher geltende Führungsansätze aufgegeben werden." In seinem brand... | Weiterlesen

Da oben wird die Luft dünn.

Trusted Advisor Dorette Segschneider darüber, wie ein neues Mindset zum authentischen Verhaltensmuster führt!
07.09.2022: Trusted Advisor Dorette Segschneider darüber, wie ein neues Mindset zum authentischen Verhaltensmuster wird! Ziel der Coachings von Dorette Segschneider ist, gemeinsam mit ihren Klienten langfristig authentische Verhaltensmuster zu entwickeln - auf Basis eines neuen Mindset und dem daraus resultierenden Verhalten oder neudeutsch: "state". Die Expertin klärt über den Fachbegriff auf: "Unter ,state´ versteht man die Summe aller neurologischen und emotionalen Prozesse, die zu irgendeiner Zeit in einem Menschen entstehen. Oder einfach ausgedrückt - ein emotionaler ,state´ ist die Stimmung, i... | Weiterlesen

29.08.2022: Sieht so moderne Führung, modernes Leadership aus?Die Corona Pandemie hat die Wirtschaft weltweit gezwungen, umzustrukturieren. Mit der fortschreitenden Eindämmung der Pandemie kehren viele Unternehmen wieder in den Büroalltag zurück. ... Die Corona Pandemie hat die Wirtschaft weltweit gezwungen, umzustrukturieren. Mit der fortschreitenden Eindämmung der Pandemie kehren viele Unternehmen wieder in den Büroalltag zurück. Die Arbeitnehmer haben sich an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt und Gefallen daran gefunden. Fraglich ist, ob eine Rückkehr wirklich sinnvoll und auch umsetzbar ist. ... | Weiterlesen

6 Schritte, wie auch Ihre Transformation gelingt!

Auf Basis ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Trusted Advisor hat Dorette Segschneider 6 Schritte für eine erfolgreiche Transformation zusammengefasst.
15.07.2022: Auf Basis ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Trusted Advisor hat Dorette Segschneider 6 Schritte für eine erfolgreiche Transformation zusammengefasst. "Als Trusted Advisor habe ich für meine Klienten in erster Linie die Performance im Blick. In einem Transformationsprozess geht es z.B. darum, für nachhaltige Erfolgsstrategien belastbare Ideen und Lösungen zu entwickeln, Räume zu finden, die den Unternehmer und sein Unternehmen in die Zukunft führen." sagt Dorette Segschneider aus ihrer langjährigen Erfahrung. "Aktuell liegen die Nerven bei vielen Unternehmen blank. Die explodierenden... | Weiterlesen

Be Best! Das Coaching für mutige Führungskräfte

Zur besten Version seiner selbst werden - das gelingt Führungskräften mit dem Be Best! Executive Coaching von Patrick Freudiger.
14.07.2022: Zur besten Version seiner selbst werden – das gelingt Führungskräften mit dem Be Best! Executive Coaching von Patrick Freudiger. Dass alte Führungsmodelle ausgedient haben, sollte mittlerweile nahezu jedem bekannt sein. Insbesondere im höheren Management seien zudem weniger die fachlichen Kompetenzen als vielmehr die Verhaltenskompetenzen ausschlaggebend für den Erfolg. Patrick Freudiger rät daher, sich zu hinterfragen, welche Führungskraft man ist und welche man sein möchte. "Die meisten werden bei diesen zwei simplen Fragen feststellen, dass es noch Verbesserungspotenzial gibt", er... | Weiterlesen

11.07.2022: Sindelfingen. Campus Mensch geht den nächsten Schritt und verfolgt neue innovative Ansätze um soziales und menschliches Handeln mit einer wirtschaftlichen Ausrichtung zu verbinden. ... Sindelfingen. Campus Mensch geht den nächsten Schritt und verfolgt neue innovative Ansätze um soziales und menschliches Handeln mit einer wirtschaftlichen Ausrichtung zu verbinden. Die erfolgreiche Umsetzung wurde nun in der deutschlandweiten Kampagne "50 German Leaders" dokumentiert und eine Kurzreportage gedreht. Deutscher Erfindergeist und zukunftsweisenden Strategien von 50 Wirtschaftsführern beleuchten... | Weiterlesen

04.07.2022: Führungskräfte stehen branchenübergreifend vor immer neuen Herausforderungen. Vor allem Quereinsteigern fehlt dabei oft das richtige Know-how, um den steigenden betriebswirtschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Mit dem neuen MBA-Studium „Business Administration“ der IST-Hochschule für Management können Berufstätige ab sofort spezielles Managementwissen in Kombination mit neuesten Kenntnissen zu Digitaler Transformation, Entrepreneurship und Business Development erwerben. Führungskräfte müssen nicht nur kompetent ein Team führen, sondern auch frühzeitig Trends erkennen un... | Weiterlesen

Mitarbeiterbindung: durch Wertschätzung zu einem starken Team

So sorgen weibliche Führungskräfte für zufriedene Mitarbeiter
30.06.2022: Der Fachkräftemangel ist an allen Ecken zu spüren. Die Expertinnen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” wissen um die Belastung durch dieses Problem für weibliche Führungskräfte. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind gefragt - es liegt also an den Führungskräften, dass diese Freude an der Arbeit haben und dem Unternehmen treu bleiben.   Arbeitskräftemangel! Das Wort ist in aller Munde und für Unternehmer ein reales Problem. Laut der Bundesagentur für Arbeit fehlen in Deutschland 1,2 Mio Arbeitskräfte – das entspricht in et... | Weiterlesen

30.06.2022: Foto: Dominik Pfau Gerald Unger aus der Region Gleisdorf/ Ost-Steiermark begeistert mit seiner Rede beim 11. Internationalen Speaker Slam im Bundesland Rheinland-Pfalz/ Germany und sorgt für Gänsehaut. Mehr als 140 Teilnehmer*innen aus 11 Nationen warben am 24. Juni 2022 um jede Stimme der Jury.   Begeisternd und voller Power präsentierte er sein Herzensanliegen – „Führungspersönlichkeiten benötigen besondere Fähigkeiten, besonders Leadership – Skills – wie die Fähigkeit „Aktiv zuzuhören, Empathie, Strategisches Denken, Mut, Klare Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit... | Weiterlesen

28.06.2022: Studierende des Master-Studiengangs „Business Transformation Management“ der IST-Hochschule für Management werden ab sofort noch praxisnaher ausgebildet. Unterstützen soll die angehenden Manager dabei die neue Business Simulation „Going Global“. Spielerisch lernen sie gesamtunternehmerisch zu denken, erlangen ein Verständnis für internationale Geschäftsprozesse und entwickeln sich unter realen Bedingungen zu Führungskräften. Realitätsgetreuer geht es kaum. Anforderungen an Manager von heute  Die Welt vernetzt sich immer stärker und internationale Märkte spielen eine zunehme... | Weiterlesen

Führungs-Geständnis mit Excellence-Award und Weltrekord

Ein echter Berliner erhält mit dem Thema Führung und einem Geständnis einen Award auf dem internationalen Speaker-Slam und hält nun zudem einen doppelten Weltrekord.
06.06.2022: Zwei Bühnen, 140 Redner aus 19 Nationen und im begrenzten Teilnehmerfeld: Christian J. Fischer. Der gebürtige Berliner bekam am 28.Mai 2022 über eine Vorentscheidung im Silent-Speaker-Battle den Excellence-Award im internationalen Speaker-Slam über drei Tage verliehen.      „Führung geht uns alle an und Führungskräfte werden nicht geboren aber Menschen“, sagt Christian J. Fischer. „Wem macht seine Führungsrolle Spaß?“ fragt er als er mit Schwung auf die Bühne kommt.   Der Slam fand bereits in New York, Wien, München, Frankfurt und Hamburg statt, diesjährig in Mastershau... | Weiterlesen

Online-Seminar: Excellence in Leadership für CIOs

Patrick Freudiger hält am 9. Juni 2022 das exklusive Online-Seminar: "Excellence in Leadership für CIOs - Wie Sie als CIO heute führen müssen" - jetzt noch anmelden.
03.06.2022: Patrick Freudiger hält am 9. Juni 2022 ein exklusives Online-Seminar: „Excellence in Leadership für CIOs – Wie Sie als CIO heute führen müssen“ – jetzt noch anmelden. CIOs stehen in Sachen Führung vor besonderen Herausforderungen, die sich von denen des CEOs oder CFOs unterscheiden. In der IT sind sie und ihr Team meist die einzigen Experten und haben eine weitaus stärkere Wissensspezialisierung als in anderen operativen Einheiten. Dabei hat die IT mit ausnahmslos jeder anderen Abteilung innerhalb der Organisation Berührungspunkte. Vor diesem Hintergrund sollten CIOs es verstehe... | Weiterlesen

Leadership in Krisenzeiten - Herausforderung und Chance

Wie Führung sich durch die aktuelle Krisensituation verändert und welche Wandlung Menschen in leitenden Funktionen jetzt durchschreiten müssen
01.06.2022: Die Welt befindet sich in der größten Veränderung der letzten Jahrzehnte. Der Klimawandel ist allgegenwärtig. Nach Corona ist der Ukraine-Krieg ein zweiter externer Schock, der Wirtschaft und Menschen verunsichert. Die stark steigenden Rohstoffpreise und die schlechte Verfügbarkeit von Rohstoffen am Weltmarkt tun ihr übriges. Wie gehen Führungskräfte in der Ausrichtung Ihrer Unternehmen und in der Führung Ihrer Mitarbeiter am besten mit dieser Situation umgehen? Wir sprachen mit Wolf Lüdge von Natural Leadership, Wetzlar, wie Führung sich durch die aktuelle Krisensituation veränder... | Weiterlesen

PASSION FOR PEOPLE ist Top-Personaldienstleister 2022

Die Personalberatung Passion for People wurde in den Kategorien "Executive Search" und "Professional Search" für Spitzenleistungen ausgezeichnet.
01.06.2022: Die Personalberatung Passion for People wurde in den Kategorien "Executive Search" und "Professional Search" für Spitzenleistungen ausgezeichnet. ... Befragt wurden einerseits Personalmanager aus Unternehmen, andererseits Job-Interessenten, die in den vergangenen drei Jahren Kontakt mit Personaldienstleistern hatten, zu ihren Favoriten. Dabei wurde Passion for People in den Kategorien "Executive Search" und "Professional Search" ausgezeichnet und ist unter namhafter Konkurrenz vertreten. Die Bewertungskriterien auf Personal-Expertenseite umfassten Qualität und Auswahl der Kandidatenprofile, ... | Weiterlesen