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18.09.2022: Viele unternehmerische Umstrukturierungen sind mit Personalabbau verbunden. Diese werden häufig mittels Aufhebungsverträge und zum Teil großzügige Abfindungsregelungen umgesetzt. So manchem Arbeitnehmer ist allerdings nicht bewusst, dass diese Sonderzahlungen einkommenssteuerpflichtig sind. Abhilfe kann die so genannte Fünftelregelung bieten, denn diese begünstigt außerordentliche Einkünfte. Die Fünftelregelung ermöglicht, dass einmalige, hohe Einnahmen so behandelt werden, als erhielte der Empfänger diese gleichmäßig über die nächsten fünf Jahre verteilt. Dadurch wird eine ein... | Weiterlesen

22.11.2021: Manchmal ist es unumgänglich und Unternehmen müssen ihre Belegschaft verkleinern. Das kann zum Beispiel über betriebsbedingte Kündigungen oder Aufhebungsverträge erfolgen. Aber unabhängig davon, über welchen Weg der Personalabbau erfolgt, müssen Arbeitgeber darauf achten, ob sie bei der Agentur für Arbeit eine Massenentlassungsanzeige stellen müssen. Eine Massenentlassungsanzeige dient dem Schutz der Angestellten. Darüber hinaus soll die jeweilige Arbeitsagentur vorab auf einen ungewöhnlich hohen Zugang an Arbeitnehmern einstellen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können, um... | Weiterlesen

01.11.2021: München, 1.11.2021 - Martin Büch wird als Senior Partner das Transfergeschäft der EL-NET GROUP weiterführen und verantworten. Auf diesem Gebiet bringt Martin Büch umfangreiche Erfahrung mit ein. Martin Büch startete 2000 als selbständiger Coach im Outplacement. Zuletzt war Martin Büch bundesweit für alle öffentlich geförderten Transfermaßnahmen der DEKRA Personaldienste GmbH verantwortlich. "Ich habe das Thema Transfergesellschaften von der Pike auf gelernt und nach 20 Jahren - immer der Neutralität verpflichtet - darf ich auch mal Stellung beziehen", erklärt der neue Senior Par... | Weiterlesen

01.10.2021: "Beeindruckt von Expertise und persönlichem Kundenkontakt"München/ Frankfurt a.M., 1. ... München/ Frankfurt a.M., 1. Oktober 2021 - Vor drei Monaten ist sie in das Unternehmen eingetreten und zieht bereits jetzt eine sehr positive Bilanz: Gamze Colak, Partnerin und Managing Director Sales bei der El-Net Group, betont besonders den sehr guten und persönlichen Kundenkontakt sowie die große Expertise des Unternehmens. Am 1. Juli hat Gamze Colak ihre neue Position als Partnerin und Managing Director Sales bei der El-Net Group am Standort Frankfurt am Main angetreten. Dort unterstützt die er... | Weiterlesen

29.09.2021: Der Podcast "Outplacement to go" bietet Entscheidungshilfe bei der Suche nach einem passenden Outplacement-Berater. Steht in einem Unternehmen ein Personalabbau an, wird den von Kündigung betroffenen Mitarbeitern häufig Unterstützung in Form einer Outplacement-Beratung angeboten. Den passenden Berater oder die passende Beraterin zu finden – und das vielleicht noch unter Zeitdruck, ist für viele keinesfalls leicht. Outplacement-Consultings.de bietet für diese Fälle eine kostenfreie Vermittlung von Outplacement-Spezialisten. Die Vermittlung basiert auf einer kostenfreien Erstberatung, an... | Weiterlesen

El-Net Group erweitert das Management

Gamze Colak wird neue Partnerin & Managing Director Sales
01.07.2021: Gamze Colak wird neue Partnerin & Managing Director SalesMünchen/ Frankfurt a.M., 1. Juli 2021 - Die El-Net Group bekommt erfahrenen Zuwachs: Gamze Colak unterstützt das HR-Beratungsunternehmen ab dem 1. ... München/ Frankfurt a.M., 1. Juli 2021 - Die El-Net Group bekommt erfahrenen Zuwachs: Gamze Colak unterstützt das HR-Beratungsunternehmen ab dem 1. Juli als Partnerin und Managing Director Sales am Standort Frankfurt am Main und bringt wertvolle Expertise in den Bereichen Outplacement, Transfer und Change-Management mit. "Wir freuen uns, mit Gamze Colak eine äußerst erfahrene und erfo... | Weiterlesen

02.02.2021: München, Januar 2021 - Außergewöhnliche Herausforderungen eröffnen außergewöhnliche Chancen. ... München, Januar 2021 - Außergewöhnliche Herausforderungen eröffnen außergewöhnliche Chancen. Mit der Gründung der Norecu Executive Outplacement GmbH will die Unternehmensgruppe der Aufgabe als ganzheitlicher Lösungsanbieter noch besser gerecht werden und die individuellen Bedürfnisse der Mandanten weiter in den Fokus rücken. Andreas Geier übernimmt neben seiner langjährigen Funktion als Partner & Gesellschafter die Geschäftsführung der Gesellschaft. Die Gründung der Norecu Exe... | Weiterlesen

Personal für Siegen-Wittgenstein und Nachbarregionen

Siegener Personalberatung hrXperts in neuen und größeren Räumen
17.07.2020: Siegener Personalberatung hrXperts in neuen und größeren RäumenDas Team der Personalberatung "hrXperts Siegen" verfügt seit einigen Wochen über neue und deutlich größere Büroräumlichkeiten in Siegen, ... Das Team der Personalberatung "hrXperts Siegen" verfügt seit einigen Wochen über neue und deutlich größere Büroräumlichkeiten in Siegen, genauer gesagt im industriell gut besiedelten und landschaftlich trotzdem ansprechenden Stadtteil Eiserfeld, der zudem durch seine verkehrsgünstige Lage zur Hüttentalstraße/ HTS sowie der A45 besticht. "Mit unserer nun zentral gelegenen und ... | Weiterlesen

22.01.2020: Daniela König-Mühlenhoff, seit 2001 Mitgeschäftsführerin der Mühlenhoff Managementberatung, hat die Gesamtleitung der Unternehmensgruppe übernommen, nachdem Herbert Mühlenhoff, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, nach kurzer schwerer Krankheit am 3. Januar 2020 verstorben ist Daniela König-Mühlenhoff, seit 2001 Mitgeschäftsführerin der Mühlenhoff Managementberatung, hat die Gesamtleitung der Unternehmensgruppe übernommen, nachdem Herbert Mühlenhoff, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, nach kurzer schwerer Krankheit am 3. Januar 2020 verstorben ist. ... | Weiterlesen

20.01.2020: Die Headhunting Company BrainGain Consulting unter Geschäftsführer Kai Moltzen erweitert ab sofort ihr Leistungsspektrum. ... Die Headhunting Company BrainGain Consulting unter Geschäftsführer Kai Moltzen erweitert ab sofort ihr Leistungsspektrum. Neben der aktiven Besetzung von offenen Positionen unterstützt das erfahrene Team nun auch Arbeitnehmer in Führungspositionen maßgeschneidert in ihrer beruflichen Neuorientierung. Umfassende neue Dienstleistungen im Outplacement BrainGain bietet die neue Dienstleistung im mehrstufigen Modell an. Jede Phase ist individuell angepasst an die ents... | Weiterlesen

mpw bringt Mensch und Business zusammen

mpw bietet lösungsorientierte Beratung und unterstützt von der Rekrutierung über die Auswahl und Förderung bis hin zum Outplacement von Mitarbeitenden
22.11.2019: mpw, mpw Schweiz, Mensch und Business, Psychologie, Rekrutierungsberatung, Assessment, Coaching, Training und Entwicklung, Outplacement, Beratung, Kompetenzen, Eignungsdiagnostik, Verhaltensänderung Die wirtschaftlichen Ziele erreichen und gleichzeitig ein konstruktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen - ein Spagat, den viele Unternehmen als Herausforderung sehen. mpw steht für die Verbindung von Mensch, Psychologie und Wirtschaft und unterstützt als Sparringspartner in der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenszukunft. "Wir begegnen Ihnen proaktiv, kommunikativ, umsetzungs... | Weiterlesen

26.08.2018: Auf den ersten Blick vermittelt der gute Arbeitsmarkt den Eindruck, als könnte jede Fach- und Führungskraft von heute auf morgen einen neuen Job besetzen. Doch in der Realität profitieren nicht alle Jobsuchenden von dieser Situation. Managementberater Herbert Mühlenhoff erläutert die Ursachen. Im ersten Quartal 2018 gab es bundesweit knapp 1,2 Millionen unbesetzte Arbeitsplätze, so die aktuellen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Zwar gehen viele Stellensuchende davon aus, dass sie auf einem Arbeitsmarkt, in dem das Angebot größer als die Nachfrage ist, ihre ... | Weiterlesen

TRENNUNGSMANAGEMENT als CHANCE - Outplacement Transfer Beratung

Beratung und Coaching für Mitarbeiter im Ausgliederungs- und Vermittlungsprozess bei Personalumbau und -abbau
31.01.2018: Die Enttäuschung über die Kündigung und die Angst vor nahender Arbeitslosigkeit führen meist zu Verunsicherung der Belegschaft und bedürfen Fingerspitzengefühl im Handlungsablauf. Oft ist es unumgänglich eine neutrale Person an ihrer Seite zu wissen, die von außen Einfluss nimmt und möglichst zeitnah individuelle Lösungen mit den Betroffenen erarbeitet. Womöglich erübrigt sich eine angedachte Entlassung, wenn ein Karriere Coaching vorangestellt wird, was Talente aufgedeckt und sich daraus noch passendere Perspektiven für den Arbeitnehmer ergeben. Als Konfliktschlichter versteht es... | Weiterlesen

Arbeitsmarkt: Wie Angebot und Nachfrage zusammenkommen

Herbert Mühlenhoff: "Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren."
02.11.2017: Herbert Mühlenhoff: "Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren."Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand von 1,1 Millionen offenen Stellen im zweiten Quartal 2017 zeigt sich der Arbeitsmarkt außerordentlich stabil. ... Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand von 1,1 Millionen offenen Stellen im zweiten Quartal 2017 zeigt sich der Arbeitsmarkt außerordentlich stabil. Gleichzeitig suchen Tausende von Mitarbeitern, die auf Grund von Umstrukturierungen (z.B. Comme... | Weiterlesen

Erfolgskriterien von Outplacement-Projekten

Exzellente Platzierungskonzepte und ganzheitliches Prozessmanagement sichern Change-Prozess ab
25.04.2017: Exzellente Platzierungskonzepte und ganzheitliches Prozessmanagement sichern Change-Prozess abUnternehmen, die ihre Strategie und Geschäftsmodelle auf die Digitalisierung der Wirtschaft ausrichten, müssen zwangläufig Betriebsbereiche und Arbeitsprozesse umstrukturieren. ... Unternehmen, die ihre Strategie und Geschäftsmodelle auf die Digitalisierung der Wirtschaft ausrichten, müssen zwangläufig Betriebsbereiche und Arbeitsprozesse umstrukturieren. Diese Neuausrichtung lässt sich in der Regel nicht ohne einen Personalumbau oder -abbau vollziehen.Der Erfolg dieses Change-Projekts ist in ... | Weiterlesen

Outplacement Beratung: Rechtstreitigkeiten und einen Imageverlust vermeiden

Die Outplacement-Berater der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, unterstützen Unternehmen dabei, den Trennungsprozess von Mitarbeitern einvernehmlich und fair zu gestalten.
16.01.2017: Immer wieder müssen sich Unternehmen von qualifizierten und verdienten Mitarbeitern trennen. Zum Beispiel, weil ihr Umsatz sinkt. Oder weil sie sich strategisch neu ausrichten. Dann befinden sich die Unternehmen meist in einer heiklen Situation – nicht nur aus arbeitsrechtlichen Gründen, sondern auch weil die Kollegen der betroffenen Mitarbeiter wissen, was diese in der Vergangenheit für das Unternehmen geleistet haben. Deshalb schließen sie daraus, wie das Unternehmen den Trennungsprozess gestaltet, darauf: Wie springt mein Arbeitgeber mit mir eventuell in naher Zukunft um? Das kann, so... | Weiterlesen

16.06.2016: Düsseldorf, Juni 2016. Die Personalberatungsgesellschaft Pentagon AG ist mit dem ersten Platz des "Headhunter of the Year"-Award 2016 ausgezeichnet worden. Das Düsseldorfer Unternehmen setzte sich in der Kategorie Recruiting Innovation gegen zahlreiche Konkurrenten durch. ... Düsseldorf, Juni 2016. Die Personalberatungsgesellschaft Pentagon AG ist mit dem ersten Platz des "Headhunter of the Year"-Award 2016 ausgezeichnet worden. Das Düsseldorfer Unternehmen setzte sich in der Kategorie Recruiting Innovation gegen zahlreiche Konkurrenten durch. Der erstmals im HR-Bereich verliehene Prei... | Weiterlesen

Erfolgreich zur Wunschposition

HR-Berater Herbert Mühlenhoff: "Wer die eigenen Kompetenzen genau einschätzen kann, steuert seine berufliche Karriere besser."
24.11.2015: HR-Berater Herbert Mühlenhoff: "Wer die eigenen Kompetenzen genau einschätzen kann, steuert seine berufliche Karriere besser."93 Prozent der Outplacement-Kandidaten haben im vergangenen Jahr ihre Wunschposition nach 12 Monaten erreicht. ... 93 Prozent der Outplacement-Kandidaten haben im vergangenen Jahr ihre Wunschposition nach 12 Monaten erreicht. 77 Prozent der entlassenden Fach- und Führungskräfte hatten bereits innerhalb der Beratungsdauer (sechs oder neun Monate) ihre Wunschposition ohne Kompromisse erreicht. Das zeigen die Ergebnisse einer Untersuchung der Mühlenhoff Managementbera... | Weiterlesen

Vertrauter, Sparringspartner, Coach

Placement ist mehr als nur "einfache" Bewerbungsberatung
04.05.2015: Placement ist mehr als nur "einfache" BewerbungsberatungAutor: Marcus Reinhard, Marcus Reinhard Consulting Düsseldorf. Berufliche Veränderung und Weiterentwicklung sind Bestandteile einer erfolgreichen Karriere. ... Autor: Marcus Reinhard, Marcus Reinhard Consulting Düsseldorf. Berufliche Veränderung und Weiterentwicklung sind Bestandteile einer erfolgreichen Karriere. Ob veränderte Anforderungen, mangelnde Performance oder fehlendes Beziehungsmanagement - manchmal lässt sich eine Trennung einfach nicht vermeiden. Für den Betroffenen kann die Trennung ein traumatisches und schmerzhafte... | Weiterlesen