Rentenrecht für Personaler 2017
Von Verlag Dashöfer GmbH
Beschreibung
Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand soll zukünftig flexibler gestaltet werden. Gleichzeitig soll die Attraktivität für ein Weiterarbeiten über die reguläre Altersgrenze hinaus erhöht werden.
Mit Einführung der Flexi-Rente zum 01.07.2017 wird sich das ohnehin komplexe Rentenrecht um zahlreiche Fragestellungen und Gestaltungsmöglichkeiten erweitern. Folgende Änderungen ergeben sich:
- Bezieher einer Altersrente sollen vor Erreichen der Regelaltersgrenze zukünftig flexibler hinzuverdienen dürfen (01.07.2017)
- Nach Erreichen der Regelaltersgrenze soll sich ein Weiterarbeiten neben der Rente auf Antrag rentensteigernd auswirken (01.01.2017)
- Das Alter, in dem Sondereinzahlungen zum Ausgleich von Abschlägen vorgenommen werden können, soll vom 55. auf das 50. Lebensjahr reduziert werden (01.07.2017)
Um in der Praxis sicherer mit diesem Teil des Sozialversicherungsrechts umgehen zu können, werden in diesem Seminar die Grundzüge des Rentenrechts, verschiedene Rentenarten, rentenrechtliche Zeiten und die Grundlagen der Rentenberechnung ausführlich behandelt. Außerdem werden die aktuellen Neuerungen wie Flexi-Rente und Rentenpaket anhand von Beispielfällen praxisnah erläutert.
Teilnehmerzahl: 25
Preis: 580 € (zzgl. 19% MwSt.)