Beschreibung

Dieses interaktive Führungskräftetraining stärkt Ihre wirkungsvolle und zielgerichtete Führungskommunikation. Vom Feedbackgespräch, über das Konfliktgespräch bis hin zu Mitarbeiterjahres- und Zielvereinbarungsgesprächen.

In diesem interaktiven Seminar erhalten Sie einen Einblick in die Kommunikationspsychologie und können diese durch konkrete Praxistipps und Leitfäden in der Praxis nutzen. Sie trainieren die klare Gesprächsführung als Führungskraft und erhalten wichtige Impulse für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.

Lernziele

• Professionelle Führungskommunikation für alle Fälle
• Wirkungsvolle Feedbackgespräche führen können
• Kritikgespräche konstruktiv meistern
• Effektive Mitarbeitergespräche umsetzen können
• Mitarbeiterjahresgespräche einvernehmlich durchführen können

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Seminar Inhalte

1. Erfolgreiche Kommunikation als Führungskraft
2. Kurzer Einblick: Psychologie der Führungskommunikation
3. Führungskommunikation als wichtiges Werkzeug der Führungsarbeit
4. Mitarbeitertypologie und Reifegrad
5. Zeitnahes Feedback: Mitarbeitern differenziert und annehmbar Rückmeldung geben
6. Das richtige Format: Positives Feedback und Lob an die Mitarbeiter geben
7. Kritikgespräche wirkungsvoll und wertschätzend führen
8. Die erfolgreiche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
9. Leitfäden und Muster für Ihre Mitarbeitergespräche nutzen
10. Erfolgreich und effizient Zielvereinbarungsgespräche führen