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PROKODA GmbH | 18.02.2019

MOC 20347 Enabling and Managing Office 365


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Seminare, Workshops
16.04.2018 - 20.04.2018
DE-30159 Hannover

Seminarbeschreibung:

  • Planen einer Office 365 Bereitstellung, Konfigurieren eines Office 365 Mandanten und Planen eines Pilot-Deployments
  • Verwalten von Office 365 Anwendern, Gruppen, Lizenzen und Konfigurieren der delegierten Administration
  • Planen und Konfigurieren der Client-Konnektivität zu Office 365 sowie der Directory Synchronisierung zwischen Azure AD und On-Premise-AD DS, Exchange Online Services und SharePoint Online
  • Planen und Implementieren der Bereitstellung von Office 365 ProPlus
  • Planen und Verwalten von Exchange Online Empfängern und Berechtigungen
  • Planen und Implementieren der Bereitstellung von Skype for Business
  • Planen und Konfigurieren einer Office 365 Kollaborations-Lösung mit Yammer Enterprise, OneDrive für Business und Office 365 Gruppen
  • Planen und Konfigurieren der Integration zwischen Office 365 und Azure RMS und Konfigurieren der Compliane-Funktionen in Office 365
  • Überwachen und Bewerten von Office 365 Services und Fehlerbehebung bei Office 365 Problemen
  • Planen und Implementieren der Identity Federation zwischen On-Premises AD DS und Azure AD

Voraussetzung: Erfahrung mit der Administration des Windows-Server-Betriebssystems einschließlich Windows Server 2012 oder Windows Server 2012 R2, AD DS, Namensauflösung einschließlich DNS, Zertifikate einschließlich Public-Key-Infrastructure (PKI)-Zertifikate, Windows PowerShell. Außerdem sind Erfahrung mit Exchange Server 2013, Lync Server 2013 oder Skype for Business Server 2015 sowie SharePoint Server 2013 von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Preis: 2150,- € (zzgl. MwSt.) pro Teilnehmer.

Uhrzeit: Von 09:00 bis 16:00

Teilnehmergruppe: 3 bis 8

Dauer in Std: 40

Frühbucher: Preis: 2107 € bis zum 16.03.2018 reservieren.


Zur Veranstaltungsseite: https://www.prokoda.de/

Unternehmenseintrag: PROKODA GmbH

Eingestellt am: 18.02.2019 von: .

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