info@PortalDerWirtschaft.de | 02635/9224-11
Suchmaschinenoptimierung
mit Content-Marketing - Ihre News
ASB Akademie GmbH | 18.08.2018

Der neue Beschäftigtendatenschutz 2018


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Datenschutz
01.11.2018 - 01.11.2018
DE-69115 Heidelberg

Was Arbeitgeber und Beschäftigte über den geplanten Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten

Mit dem ab dem 25.05.2018 geltenden neuen Bundesdatenschutzgesetz und der EUDatenschutz-Grundverordnung gehen zahlreiche Änderungen und Neuerungen einher, die erhebliche Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz haben. Es entstehen für den Arbeitgeber neue Herausforderungen den Datenschutz rechtssicher umzusetzen. Zu beachten sind neue Fragestellungen, die u.a. wegen hohen Bußgeldern von bis zu 20 Mio. Euro ernstgenommen werden müssen.

Das aktuelle Praxisseminar zeigt Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Grenzen auf und bietet konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung des neuen Beschäftigtendatenschutzes um rechtssicher und rechtzeitig auf die neuen Anforderungen der EU-DSGVO und dem neuen BDSG vorbereitet zu sein.
Inhalte

EU-DSGVO und BDSG-neu allgemein

Der neue § 26 BDSG und Art. 88 DSGVO
Die Einwilligung nach dem neuen BDSG
Die Zweckbindung nach den neuen Regelungen der DS-GVO
Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
Löschen von Arbeitnehmerdaten
Gebot der Transparenz
Informationspflichten und Auskunftspflichten
Widerspruchsrecht
Meldepflichten
Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Betriebsvereinbarungen und Datenschutz

Mitarbeiterüberwachung konkret

Elektronische Personalakte und Online-Befragungen
Überwachung von Leistung, Kommunikation und Verhalten der Arbeitnehmer
Einsichtsrechte in Arbeitgeberaufzeichnungen
Videoüberwachung
Überwachung durch Software
Kontrollen von Internet, Mail und Telefon
Einsatz von Ortungssystemen wie GPS und RFID
Kontrollen im Bereich der Suchtmittel
Kontrollen im Falle von Krankheit z.B. Einsatz von Detektiven
Arbeitsunfähigkeit und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
Speicherfristen nach Beendigung

Folgen der Zuwiderhandlung durch den Arbeitnehmer wie Abmahnung und Kündigung

Folgen der rechtswidrigen Kontrolle durch den Arbeitgeber z.B. Schadensersatzansprüche und Bußgelder


Zur Veranstaltungsseite: https://asb-seminarshop.de/seminare/weitere-themen/der-neue-beschaeftigtendatenschutz-2018-seminar/

Unternehmenseintrag: ASB Akademie GmbH

Eingestellt am: 18.08.2018 von: Christina Dick.

Weitere Events von ASB Akademie GmbH: