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Poko-Institut | 15.10.2017

Die Schwerbehindertenvertretung I


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
12.03.2013 - 15.03.2013
DE-40210 Düsseldorf

Kurzbeschreibung

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) hat in Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat die wichtige Aufgabe, die Eingliederung und Teilhabe schwerbehinderter Kollegen zu fördern, ihre Interessen zu vertreten und ihnen beratend zur Seite zu stehen. Angefangen bei der Neubesetzung von Stellen über Bewerbungsgespräche, Fragen der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Regelungen der Arbeitszeit. Die Arbeit, die Sie als Vertrauensperson der Schwerbehinderten leisten müssen, ist vielseitig und verantwortungsvoll.


Inhalt

Der professionelle Einstieg in die Rolle als Schwerbehindertenvertreter (1,0 Tage)

Erste Schritte in meinem Amt als Vertrauensperson

  • Bekanntmachen: Wer sind Sie, wann und wo sind Sie erreichbar'
  • Kontakt zu den schwerbehinderten Menschen aufbauen Ä kennenlernen, aber wie'
  • Bekanntmachen: Vorstellen bei Betriebsrat, Arbeitgebervertreter, Integrationsamt, Agentur für Arbeit
  • Welche Erwartungen werden an mich gestellt'
  • Welche fachlichen und sozialen Kompetenzen brauche ich'
  • Wo erhalte ich notwendige Informationen, welche Hilfsmittel stehen mir zur Verfügung'
  • Welche externe und welche interne Unterstützung kann ich in Anspruch nehmen'
Rechtsgrundlagen (2,5 Tage)

Behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Mitarbeiter

  • Feststellung der Schwerbehinderung
  • Grad der Behinderung und versorgungsmedizinische Grundsätze
  • Gleichstellungsantrag, Rechtsmittel

Besondere Rechte der schwerbehinderten und gleichgestellten Arbeitnehmer

  • Behinderungsgerechte Beschäftigung, Arbeitszeit und Mehrarbeit
  • Zusatzurlaub nur für schwerbehinderte Menschen
  • Kündigungsschutz, Schutz vor Diskriminierung Ä AGG

Überblick über die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

  • Beteiligung bei der Einstellung von Mitarbeitern Ä Beschäftigungspflicht, Pflichtquote, Ausgleichsabgabe
  • Abschluss von Integrationsvereinbarungen und Präventionsförderung

Persönliche Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung

  • Der besondere Kündigungs- und Versetzungsschutz
  • Arbeitsbefreiung und Entgeltschutz
  • Der Schulungsanspruch der Schwerbehindertenvertretung
  • Stellvertretende Mitglieder


Zielgruppe

Betriebsräte, Betriebsratsmitglieder, Schwerbehindertenvertreter

Ziele

Im ersten Teil dieses Seminars erfahren Sie, wie Sie einen guten Einstieg in Ihr Amt als Vertrauensperson finden und welche Schritte wichtig sind. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Informationsquellen, Hilfsmittel und Unterstützungsmöglichkeiten kennen. Im Rechtsteil lernen Sie die für Ihre Arbeit wichtigen Regelungen des SGB IX kennen. Sie machen sich mit der rechtlichen Situation behinderter Arbeitnehmer vertraut und erhalten einen Überblick über Ihre eigene Position als Schwerbehindertenvertreter.



Preis: 995 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Seminare/Mandate-besondere-Funktionen/Schwerbehindertenvertretung/Die-Schwerbehindertenvertretung-I?lnk=ssm_pw_BR

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 15.10.2017 von: Poko-Institut.

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