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Poko-Institut | 15.10.2017

Arbeitszeit und Dienstplangestaltung in Krankenhäusern


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
08.10.2013 - 11.10.2013
DE-23570 Travemünde/Ostsee

Kurzbeschreibung

Arbeitszeitfragen und die Gestaltung von Dienstplänen sind anspruchsvolle Aufgaben. Die Kombination aus Regeldienst, Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaften bedeutet auch für die Arbeitnehmervertretung, sich in diesem Bereich besonders gut auskennen zu müssen. Anderenfalls drohen durch das Überschreiten der zulässigen und zumutbaren Grenzen nicht nur rechtliche Konsequenzen, sondern auch Schäden für Patienten und Personal. Aber auch Kreativität im Bereich der Dienstplangestaltung im Rahmen gesetzlicher und tariflicher Möglichkeiten erleichtert die Arbeit in diesem schwierigen Themenfeld durch Auswahl kluger Arbeitszeitmodelle erheblich.


Inhalt

Arbeitszeitgesetz und europarechtliche Vorgaben

  • Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes
  • EU-Vorgaben und Schutzbestimmungen
  • Ausnahmebereiche für Kliniken und den Gesundheitssektor
  • Bedeutung tariflicher und arbeitsvertraglicher Regelungen

Arbeitszeitrecht und Dienstplangestaltung

  • Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Pausenzeiten
  • Berücksichtigung tariflicher Ausnahmeregelungen
  • Sonderfaktoren Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaften
  • Berücksichtigung individueller Faktoren der jeweiligen Klinik
  • Typische Modelle der Dienstplangestaltung in Krankenhäusern

Aktuelle Standardprobleme der Arbeitszeitgestaltung in Kliniken

  • Dienstplanrahmen und Gesundheitsschutz
  • Grenzen flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Einsatzdichte durch Personalmangel und Krankheitsausfälle
  • Erreichbarkeitsfragen auch außerhalb der Dienstzeit
  • Tausch von Diensten

Mitbestimmung bei Arbeitszeitfragen und Dienstplangestaltung

  • Die verschiedenen Mitbestimmungsrechte im Überblick
  • Was macht gute Mitbestimmung in Arbeitszeitfragen aus'
  • Durchsetzung von Regelungen vor dem Arbeitsgericht und der Einigungsstelle
  • Handlungsoptionen bei Verstößen des Arbeitgebers

Die Betriebsvereinbarung »Arbeitszeit und Dienstplangestaltung«

  • Faktoren einer guten Betriebsvereinbarung
  • Beispiele für eine Betriebsvereinbarung »Arbeitszeit und Dienstplangestaltung«


Zielgruppe

Betriebsräte, Betriebsratsmitglieder

Ziele

In diesem Seminar lernen Sie wichtige Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung in Kliniken und Krankenhäusern kennen. Sie erfahren, wie rechtlich zulässige und auch an den Interessen der Mitarbeiter orientierte Dienstpläne erstellt werden und wie die Arbeitnehmervertretung ihre Positionen dem Arbeitgeber gegenüber sicher vertritt.



Preis: 995 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Seminare/Schwerpunkte-der-Betriebsratsarbeit/Kliniken-Krankenhaeuser/Arbeitszeit-und-Dienstplangestaltung-in-Krankenhaeusern?lnk=ssm_pw_BR

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 15.10.2017 von: Poko-Institut.

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