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Poko-Institut | 16.10.2017

Leitende Angestellte und AT-Angestellte


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
26.09.2013 - 26.09.2013
DE-60598 Frankfurt/Main

Kurzbeschreibung

Leitende Angestellte und AT-Angestellte bekleiden Schlüsselpositionen, die für den Bestand und den geschäftlichen Erfolg von Unternehmen bzw. Betrieben von elementarer Bedeutung sind. Die Tätigkeit ist regelmäßig von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit geprägt. Damit einher geht eine Rechtsstellung dieser Personengruppe, die sich vielfältig von der Rechtsstellung »normaler« Arbeitnehmer unterscheidet. Diese Unterschiede sind bei der Begründung, der inhaltlichen Ausgestaltung, im laufenden Arbeitsverhältnis und bei dessen Beendigung festzustellen.


Inhalt

Grundlagen

  • Begriff des Leitenden Angestellten im Rechtssinn
  • Begriff des AT-Angestellten im Rechtssinn

Besonderheiten bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses

  • Spezifische Aufklärungspflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
  • Abwerbung und Headhunting
  • Nachwirkende Verschwiegenheitspflichten im Verhältnis zum Vorarbeitgeber

Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung

  • Arbeitsinhalt, Arbeitszeit, Arbeitsort
  • Vergütung Ä insbesondere variable Vergütung (Bonus, Tantieme, Zielvereinbarung)

Altersversorgung und Dienstwagen

  • Compliance
  • Verschwiegenheit und Wettbewerbsverbote
  • Regelungen zur Haftung und zur Versicherbarkeit von Risiken
  • Laufzeit und Kündigungsfristen

Besonderheiten bei der Beendigung

  • Spezifische gesetzliche Regelungen zum Kündigungsschutz
  • Grenzen der Befristung
  • Einvernehmliche Aufhebung

Besonderheiten im kollektiven Arbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Sprecherausschussgesetz


  • Zielgruppe

    Geschäftsführer, HR Business Partner, Personalreferenten, Juristen, Leitende Angestellte, AT-Angestellte

    Ziele

    In diesem Seminar wird ein umfassender Überblick über die arbeitsrechtlichen Besonderheiten von leitenden Angestellten und AT-Angestellten gegeben:
      von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses,
    • unter Berücksichtigung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats.


    Preis: 440 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Personal-Fuehrung/Seminare/Seminare/Personalmanagement/Personal-und-Recht/Leitende-Angestellte-und-AT-Angestellte?lnk=ssm_pw_FK

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 16.10.2017 von: Poko-Institut.

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