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Poko-Institut | 16.10.2017

Potenzialentwicklung durch Mitarbeitercoaching - Mitarbeiter fördern durch entwicklungsorientierte Führung


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
10.06.2013 - 11.06.2013
DE-22761 Hamburg

Kurzbeschreibung

Coaching wird zu einem wesentlichen Element im Rollenrepertoire der Führungskraft, für das spezielle Kompetenzen in Ergänzung und Abgrenzung zu anderen Führungsinstrumenten erforderlich sind. In diesem Seminar erwerben Sie zusätzliche Beratungskompetenzen für Ihre Rolle als coachende Führungskraft, durch die Sie situativ auf die individuellen Stärken, Fertigkeiten und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingehen, deren Entwicklung unterstützen und deren Leistungsfähigkeit und Motivation erhalten bzw. steigern können. Sie üben kommunikative Techniken und Instrumente für effektive Coachinggespräche ein.

Inhalt

Die Führungskraft in der Coach-Rolle

  • Coaching in Abgrenzung zu anderen Führungsrollen
  • Persönliche Haltungen, Werte und Verhaltensweisen des Coaches
  • Erwartungen der Mitarbeiter und des Unternehmens an einen Coach
  • Kompatibilität: Auswirkungen auf Führungsstil und Führungsarbeit

Grundlagen entwicklungsorientierten Coachings

  • Welche Anlässe und Themen bieten sich für ein Coaching an'
  • Der Kontext: Die eigene Haltung und Klarheit überprüfen
  • Wie erfasse ich Fähigkeiten und Fertigkeiten bezogen auf konkrete Aufgaben'
  • Gestaltung einer vertrauensvollen Beziehung
  • Auswahl von Erfolg versprechenden Entwicklungssituationen

Der erfolgreiche Coachingprozess

  • Klare Auftragsklärung: Coachingziele vereinbaren
  • Phasen des Coachinggesprächs: Strukturierung und Steuerung
  • Kommunikations- und Fragetechniken, Ziele formulieren
  • Methoden und Interventionen für Coaching Ä Systemische Werkzeuge
  • Die Gestaltung konstruktiver Feedbackprozesse
  • Positiver Umgang mit schwierigen Situationen

Planung der persönlichen Entwicklung als Coach



Zielgruppe

Führungskräfte, Mentoren, Team- und Projektleiter, die ihre Mitarbeiter gezielt fachlich und persönlich fördern möchten.



Ziele



Preis: 1090 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Personal-Fuehrung/Seminare/Seminare/Persoenliche-Kompetenz/Persoenlichkeitsentwicklung/Potenzialentwicklung-durch-Mitarbeitercoaching?lnk=ssm_pw_FK

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 16.10.2017 von: Poko-Institut.

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