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Poko-Institut | 16.10.2017

Der Arbeitsvertrag: Von der Begründung bis zur Beendigung


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
02.12.2013 - 03.12.2013
DE-91541 Rothenburg o. d. Tauber

Kurzbeschreibung

Bei allen Personalentscheidungen spielen neben vielen anderen Faktoren auch arbeitsrechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts sind daher für die tägliche Personal- und Führungsarbeit unverzichtbar. Fehlen diese, können personelle Entscheidungen weitreichende und schwerwiegende Konsequenzen sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen haben.

Vermeiden Sie Konflikte, indem Sie durch Ihr Wissen auch in schwierigen Situationen Entscheidungen treffen können, die rechtlich Bestand haben und für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.


Inhalt

Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses

  • Gesetze Ä Tarifverträge Ä Betriebsvereinbarungen Ä Arbeitsverträge
  • Günstigkeitsprinzip, Gleichbehandlungsgrundsatz, AGG, Direktions-/Weisungsrecht des Arbeitgebers, AGB-Kontrolle
  • Tarifvorrang, betriebliche Übung und Gesamtzusage

Die Begründung des Arbeitsverhältnisses

  • Einstellungsverfahren, Mindestinhalt des Arbeitsvertrages
  • Sachgrundlose Befristung, Befristung mit Sachgrund, Probezeit
  • Beteiligung des Betriebsrats
  • Fragerecht des Arbeitgebers

Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis u.a.

  • Vergütungspflicht des Arbeitgebers
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Urlaubsanspruch und -gewährung
  • Haftung im Arbeitsverhältnis

Vertragsinhaltsänderungen

  • Vertragsänderung (Bedeutung von Schriftformklauseln)
  • Änderungskündigung

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Aufhebungsvertrag und Kündigung


Zielgruppe

Geschäftsführer, Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter aus Personal-, Organisations- und Rechtsabteilungen, Juristen, HR Business Partner



Ziele

Ihnen werden die wichtigsten Grundlagen vermittelt, um in Ihrer täglichen Personalpraxis sicher mit Mitarbeitern umgehen zu können und rechtlich abgesicherte Entscheidungen zu treffen:

  • Sie erfahren, welche juristischen Handlungsspielräume Ihnen bei Ihrer täglichen Personal- und Führungsarbeit zur Verfügung stehen,
  • unsere Referenten sind mit den Problematiken der Personal- und Führungsverantwortung vertraut und vermitteln das notwendige Wissen stets mit Blick auf die Praxis.


  • Preis: 990 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Personal-Fuehrung/Seminare/Seminare/Personalmanagement/Personal-und-Recht/Der-Arbeitsvertrag?lnk=ssm_pw_FK

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 16.10.2017 von: Poko-Institut.

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