So gewinnen Sie Konfliktstärke Ä eine Kernkompetenz für Führungskräfte.

Konfliktstärke bedeutet, Konfliktsituationen zu erkennen, Ursachen zu analysieren und Konfliktlösungen aktiv und konstruktiv zu gestalten.

Dieses Führungsseminar analysiert mit Ihnen: Wo sind Führungskräfte selbst immer wiederkehrenden Konfliktsituationen ausgesetzt und was zeichnet eine konfliktstarke Haltung dazu aus? Wo treten bei den eigenen Mitarbeitern, zwischen verschiedenen Abteilungen oder auf der Führungsebene Konflikte auf und wie geht man damit um? Konflikte gezielt in synergetische Kräfte wandeln, das ist die Herausforderung.

Inhalte

• Ursachen und Symptome von Konflikten


• Konflikte und ihre Dynamik


• Strukturen von Konfliktsituationen erkennen und bearbeiten


• Lösungsansätze für Konflikte


• Sich des eigenen Konfliktverhaltens bewusst werden


• Stärkung der individuellen Konfliktfähigkeit


• Konflikte gezielt lösen


• Erfolgreiche Kommunikation bei Konflikten


• In Konfliktsituationen als Moderator vermitteln


• Praktische Übungen und Gesprächssimulationen anhand realer Konfliktsituationen der Teilnehmer

Methoden

Impulsreferate durch die Trainer, Einzel- und Gruppenarbeiten, Arbeitspapiere, Rollentrainings, Praxisfälle, Übungen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion

Uhrzeit: 9:00 - 17:00

Teilnehmerkreis: Führungskräfte, die konstruktiv mit Konflikten umgehen wollen
- Führungskräfte, die die Dynamik einer Gruppe nutzen wollen, um eigene Konfliktfälle systemisch zu beleuchten

Maximale Teilnehmerzahl: 10

Preis: € 1250 zzgl. MwSt.

Eingestellt am: 15.04.2021 von: IME Institut für Management-Entwicklung.