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Generation Y erfolgreich rekrutieren und motivieren

Von IME Institut für Management-Entwicklung

Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Zeitraum
05.10.2015 - 06.10.2015
Adresse
DE-
Wie Sie die Generation der Digital Natives besser gewinnen, führen und binden können. Die nach 1980 geborenen Jahrgänge werden im Arbeitsmarkt immer wichtiger. Schon in wenigen Jahren wird diese sogenannte Generation Y in vielen Betrieben die Mehrzahl der Beschäftigten stellen.

Die Angehörigen der "Gen Y" bringen große Potenziale mit, die erschlossen werden wollen. Aber sie fordern auch andere Dinge ein als ihre Vorgängergenerationen. Transparente Kommunikation, Teilhabe und Affinität zu moderner Technik (Smartphone, Social Media) sind ihnen oft besonders wichtig.

Unter den Aspekten Personalgewinnung und -bindung liefert dieses praxisbezogene Seminar Antworten auf die folgenden Fragen:

Worauf ist bei der Gewinnung der Generation Y unbedingt zu achten?
Wie sehen erfolgreiche Konzepte aus?
Welche Veränderungen bringen Digital Natives für Führungsstil und Motivation im Unternehmen?
Wie sollten Unternehmen auf die Anforderungen dieser Generation reagieren und wie kann die Integration dieser Mitarbeiter in gewachsene Strukturen gelingen?

Inhalte



  • Generation Y: Wofür steht diese Generation, was sind ihre Stärken?

  • Veränderte Arbeitspräferenzen: Was Arbeitgeber in den Augen der Gen Y attraktiv macht

  • Wie Employer Branding und Personalmarketing auf Gen Y eingestellt werden können

  • Recruiting: Worauf bei der Talentgewinnung zu achten ist und welche Fragen und Anforderungen Gen Y an Bewerbungsverfahren stellt

  • Technologie in Leben und Job: Die Rolle von Facebook & Co. für die Gen Y

  • Kommunikation mit der Gen Y: Worauf achten, was vermeiden?

  • Demografischer Wandel im Unternehmen und die Integration von Gen Y in Unternehmen und Teams

  • Onboarding von Millenials

  • Führung und Führungsverhalten in neuem Licht: Motivation von Gen Y Mitarbeitern

  • Potenzielle Konflikte mit der Generation Y erfolgreich managen

  • Talententwicklung dieser Generation steuern und Mitarbeiter binden



Methoden


Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Workshop-Elemente

Uhrzeit: 9:00 - 17:00

Teilnehmerkreis: Personalleiter, Mitarbeiter aus HR-Abteilungen, HR Business Partner, Ausbilder, HR-Berater, Führungskräfte aller Bereiche, die fit sein wollen für die erfolgreiche Arbeit mit Gen Y.

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Preis: € 1100 zzgl. MwSt.
Eingestellt am: 15.04.2021 von: IME Institut für Management-Entwicklung.