Wir nutzen Cookies, um Ihren Besuch auf unserer Website und unseren Service zu optimieren.
Wir betrachten die weitere Nutzung unserer Website als Zustimmung zu der Verwendung von Cookies.
PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News

Generation Y und Z mit Social Recruiting & Co gewinnen und binden

Von IME Institut für Management-Entwicklung

Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Zeitraum
29.09.2016 - 30.09.2016
Adresse
DE-

Zeitgemäße Recruiting Strategien und Führungskonzepte.


Die nach 1980 geborenen Jahrgänge werden im Arbeitsmarkt immer wichtiger. Schon in wenigen Jahren wird diese sogenannte Generation Y in vielen Betrieben die Mehrzahl der Beschäftigten stellen.


Die Angehörigen von Gen Y und Gen Z bringen große Potenziale mit, die erschlossen werden wollen. Aber sie fordern auch andere Dinge ein als ihre Vorgängergenerationen. Transparente Kommunikation, Teilhabe und selbstverständlichen Umgang mit moderner Technik (Smartphone, Social Media).


Unter den Aspekten Personalgewinnung und -bindung liefert dieses praxisbezogene Seminar Antworten auf die folgenden Fragen:



  • Worauf ist bei der Gewinnung der Generation Y unbedingt zu achten?

  • Wie sehen erfolgreiche Konzepte aus?

  • Welche sozialen Netzwerke und digitale Medien sind wirklich wichtig?

  • Wie sollten Unternehmen auf die Anforderungen dieser Generation reagieren und wie kann die Integration dieser Mitarbeiter in gewachsene Strukturen gelingen?



Inhalte



  • Generation Y und Generation Z: Wofür steht das? Was sind die Besonderheiten?

  • Veränderte Arbeitspräferenzen: Was Arbeitgeber in den Augen von Gen Y und Gen Z attraktiv macht

  • Wie Employer Branding und Personalmarketing auf Gen Y und Z eingestellt werden können

  • Worauf ist bei der Ansprache zu achten? Wie funktionieren Personas?

  • Recruiting: Welche Anforderungen Gen Y und Gen Z heute an Bewerbungsverfahren stellen

  • Social Recruiting Kosmos: Die Rolle von Facebook, Instragram & Co.

  • Kurz & gut: Die wichtigsten digital Networks, ihre Funktionsweisen und Best Practises für deren Einsatz.

  • Onboarding von Digital Natives: Worauf Wert gelegt wird.

  • Führung und Führungsverhalten in neuem Licht: Motivation bei Gen Y und Gen Z

  • Potenzielle Konflikte mit der Generation Y und Generation Z erfolgreich managen

  • Talententwicklung dieser Generation steuern und Mitarbeiter binden



Methoden


Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Workshop-Elemente



Uhrzeit: 09:00 - 17:00

Teilnehmerkreis:

Personalleiter, Mitarbeiter aus HR-Abteilungen, HR Business Partner, Ausbilder, HR-Berater, Führungskräfte aller Bereiche, die fit sein wollen für die erfolgreiche Arbeit mit Gen Y.



Maximale Teilnehmerzahl: 12

Preis: € 1100 zzgl. MwSt.



Zur Veranstaltungsseite: http://www.ime-seminare.de/seminare/generation-y-erfolgreich-rekrutieren-und-motivieren/
Eingestellt am: 07.04.2021 von: IME Institut für Management-Entwicklung.