Beschreibung
Dieses interaktive Führungskräftetraining bietet Ihnen den idealen Überblick über Ihre Aufgaben, Rolle und Verantwortung als Führungskraft.
Im Grundlagen Seminar „Mitarbeiterführung“ lernen Sie, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln, die richtigen Führungswerkzeuge zu nutzen sowie Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren.
Lernziele
- Kennenlernen der wichtigen Führungsinstrumente
- Den eigenen Führungsstil entwickeln
- Die Führungsrolle im Unternehmen verstehen lernen
- Richtig delegieren lernen und Verantwortung übernehmen
- Zielvorgaben in Pläne und Konzepte umsetzen können
Besonderheiten
Dieses interaktive Führungskräftetraining ist der ideale Grundlagenkurs für junge Führungskräfte. Es bietet Ihnen Gelegenheit, in einem offenen Seminar mit anderen Führungskräften den eigenen Führungsstil und Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und zu verbessern.
Kleine Seminargruppe und interaktive Seminararbeit mit Flip-Chart und Fallbesprechungen, anstelle von vorgefertigten Power Point Präsentationen.
Seminar Inhalte
- Grundlegende Führungsmethoden und Werkzeuge
- Aufgabe, Rolle und Verantwortung als Führungskraft
- Führungsstile zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
- Zielvorgaben in der Führungsarbeit umsetzen
- Führung heißt präsent sein: Schreibtisch reicht nicht. Situative Führung vor Ort
- Mitarbeiter anleiten und instruieren
- Werkzeuge der Führung: motivieren und informieren, außer Geld, was tun?
- Arbeitsfortschritt kontrollieren und Aktivitäten korrigieren
- Basiswissen Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
- Basiswissen Feedbackgespräch und Kritikgespräch
Preis: 595.00€ inkl. MwSt. - 500.00€ zzgl. MwSt.