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Kategorie
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Zeitraum
26.04.2016 - 07.09.2016
Adresse
Hubertusallee 18
DE - 42117 Wuppertal (Weiterbildungszentrum Wuppertal)
Auf Karte anzeigen
Die Veranstaltung findet online statt.

Kurzbeschreibung


Das Umfeld wird zunehmend komplexer, die Rahmenbedingungen herausfordernder. Um ihre Aufgaben professionell meistern zu können, benötigen Führungskräfte entsprechendes Know-how, d.h. hohe soziale, persönliche und methodische Fähigkeiten. Für Unternehm...

Seminarinhalt


  1. Modul 1 26.-27.04.2016                 Die Basis der Führung
    • Was macht erfolgreiches Führungsverhalten aus?
    • Führungsstile – Mitarbeiter fordern und fördern
    • Aufgaben einer Führungskraft in unterschiedlichen Rollen
    • Das Führen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
      • Führen von Führungskräften / Mitarbeitern
    • Grundlagen der Mitarbeitermotivation
    • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter aufbauen und erhalten
    • Führungsinstrumente (Zielvereinbarung, BSC etc.)
    • Aufbau einer effektiven und vertrauensvollen Kommunikation
    • Beziehungsnetzwerke entwickeln und gestalten
    • Unterschiedliche Führungsgespräche gestalten und steuern
  2. Modul 2 07.06.2016                 Teamführung
    • Teams aufbauen und entwickeln
    • Teamzusammensetzung und -typen
    • Verteilte Rollen und Orientierung im Team
    • Gruppendynamische Prozesse in Teams
    • Konflikte in Teams erkennen und lösen
  3. Modul 3 12.07.2016                 Veränderungen aktiv begleiten
    • Führung in schwierigen Zeiten und komplexem Umfeld
    • Konstruktiver Umgang mit Veränderungen
    • Das Innenleben von Veränderungsprozessen
    • Umgang mit Widerstand und Abwehr
    • Schwierige Führungssituationen meistern
  4. Modul 4 06.-07.09.2016                 Professionelles Handeln und Steuern in Führungssituationen
    • Die Helikopterperspektive einnehmen
      • Wo stehe ich?
      • Wo stehen meine Mitarbeiter?
      • Spannungsfelder und Zielkonflikte erkennen, z.B. zwischen oben und unten, zwischen Kunden-, Preis- und Qualitätsanforderungen
    • Die Komplexität der Führung managen
    • Situativ und flexibel führen
    • Aufbau einer Verantwortungskultur
    • Elemente der systemischen Führung
    • Die Führungskraft als Coach der Mitarbeiter
    • Aufgaben, Möglichkeiten und Grenzen des Coaching 
      im Führungsprozess
    • Die eigenen Führungspotenziale reflektieren: Selbst- und Fremdbild
    • Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit

Teilnehmer


Mindestens: 6
Maximal: 14

Preis


2640€ (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen sowie zweimal Abendessen)
Eingestellt am: 06.11.2023 von: Ralf Engel.

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