Einführung in das Arbeitsrecht I

Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen,    das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des    Betriebsrats benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.    Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen und    Versetzungen achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der    Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten    kompetent zu beraten.   

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

• Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht


• Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses

• Fragerecht und Offenbarungspflichten


• Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen

Der Arbeitsvertrag

• Form und Ausgestaltung


• Probezeitvereinbarungen


• Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle)


• Das Direktionsrecht des Arbeitgebers


• Befristete Arbeitsverträge

Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag

• Beschäftigungs- und Vergütungspflicht


• Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz


• Arbeitszeugnis


• Gesundheitsschutz


• Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers

Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag

• Pflicht zur Arbeitsleistung


• Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit


• Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung


• Abmahnung bei Pflichtverletzungen

Teilzeitarbeit

• Teilzeitanspruch und Geltendmachung


• Ablehnungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber


• Erhöhung der Arbeitszeit nach Teilzeit

Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Grundzüge des Kündigungsrechts


• Beendigung durch Aufhebungsvertrag und Anfechtung

Zielgruppe