Arbeitsrecht - Kompakt I

Auf den Punkt: Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und stark komprimierten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen, das zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats erforderlich ist. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten.

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

• Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht


• Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und Inhalt des Arbeitsvertrags

• Fragerecht und Offenbarungspflichten bei Vorstellungsgesprächen


• Form und Ausgestaltung des Arbeitsvertrags


• Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle)


• Das Direktionsrecht des Arbeitgebers


• Befristete Arbeitsverträge

Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag

• Beschäftigungs- und Vergütungspflicht


• Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz


• Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers

Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag

• Pflicht zur Arbeitsleistung


• Wettbewerbsverbot und andere Nebenpflichten des Arbeitnehmers


• Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung


• Abmahnung bei Pflichtverletzungen

Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Grundzüge des Kündigungsrechts


• Beendigung durch Aufhebungsvertrag

Zielgruppe