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Poko-Institut | 02.10.2017

Arbeitsrecht - Kompakt II


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
30.05.2017 - 01.06.2017
DE-54290 Trier
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt.



Inhalt

Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt.


Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen in stark komprimierter Form die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte zu beachten haben.

 Arbeitsvergütung



  • Vergütungsformen

  • Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien

  • Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers


Arbeitszeit



  • Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz

  • Überstunden und Reisezeit


Tarifvertragsrecht



  • Formen der Geltung eines Tarifvertrags

  • Wirkung tariflicher Regelungen


Auswirkungen von Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis



  • Zwingende Wirkung und Günstigkeitsprinzip

  • Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag


Schutz besonderer Personengruppen



  • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit

  • Schwerbehinderte Mitarbeiter, Auszubildende, betriebs verfassungsrechtliche Mandatsträger


Wichtige Eckpunkte im Kündigungsrecht



  • Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung

  • Form, Zugang, Beteiligung des Betriebsrats


Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang



  • Folgen eines Betriebsübergangs für das Arbeitsverhältnis

  • Widerspruch gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen



Zielgruppe

Neu im Betriebsrat,Betriebsrat

Preis: 995 €


Zur Veranstaltungsseite: http://poko.de/Betriebsrat/Seminare/Einfuehrungsseminare/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht-Kompakt-II?utm_source=PDW&utm_medium=link&utm_campaign=seminarsuchmaschinen

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 02.10.2017 von: Poko-Institut.

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