info@PortalDerWirtschaft.de | 02635/9224-11
Suchmaschinenoptimierung
mit Content-Marketing - Ihre News
Poko-Institut | 24.09.2017

Psychisch erkrankte Menschen im Betrieb


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
19.09.2017 - 22.09.2017
DE-23946 Boltenhagen/Ostsee
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

Im betrieblichen Alltag werden psychische Erkrankungen häufig nicht oder erst dann wahrgenommen, wenn körperliche Symptome auftreten. Verhaltensweisen werden oft fehlgedeutet, Betroffene unangemessen behandelt oder gar – bewusst oder unbewusst – diskriminiert oder stigmatisiert. Alltagsbewältigung, professionelle Hilfe, Integration und ein angemessener Umgang mit ihrer Krankheit sind für die Erkrankten besonders wichtig. Von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung erfordert dies ein entsprechendes Maß an Sensibilität und Handlungskompetenz, um psychische Probleme von Arbeitnehmern erkennen und ihnen begegnen zu können sowie Hilfen anzubieten bzw. zu vermitteln.



Inhalt

Im betrieblichen Alltag werden psychische Erkrankungen häufig nicht oder erst dann wahrgenommen, wenn körperliche Symptome auftreten. Verhaltensweisen werden oft fehlgedeutet, Betroffene unangemessen behandelt oder gar – bewusst oder unbewusst – diskriminiert oder stigmatisiert. Alltagsbewältigung, professionelle Hilfe, Integration und ein angemessener Umgang mit ihrer Krankheit sind für die Erkrankten besonders wichtig. Von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung erfordert dies ein entsprechendes Maß an Sensibilität und Handlungskompetenz, um psychische Probleme von Arbeitnehmern erkennen und ihnen begegnen zu können sowie Hilfen anzubieten bzw. zu vermitteln.


Auf den Punkt: In unserem Seminar erfahren Sie, welche psychischen Erkrankungen es gibt, wie man sie erkennt und damit umgehen kann. Sie lernen die rechtlichen Möglichkeiten der Arbeitnehmervertretungen kennen, sich für unterstützende Arbeitsbedingungen einzusetzen, Hilfen für psychisch kranke Menschen anzubieten und diese wieder in den Betrieb zu integrieren.

Psychische Erkrankungen



  • Angst, Depression, Schizophrenie, Essstörungen und andere gängige Diagnosen

  • Merkmale, Ursachen und Unterscheidungen

  • Therapiemöglichkeiten und Verfahren

  • Zusammenhang zwischen psychischen und körperlichen Erkrankungen


Erkennen betroffener Mitarbeiter



  • Die Anfälligkeit eines Menschen, psychisch zu erkranken – das »Vulnerabilitäts- Stress-Modell«

  • Das Zusammenwirken beruflichen und privaten Kontextes

  • Die »andere Welt« bei psychischen Erkrankungen

  • Lernen, auf die eigene Wahrnehmung zu vertrauen

  • Möglichkeiten und Grenzen des Erkennens

  • Beginn und Verlauf von Erkrankungen

  • Gelungene Kommunikation mit Betroffenen

  • Praktische Übungen


Ursachen und Auslöser psychischer Erkrankungen



  • Arbeitsverdichtung und Leistungsdruck

  • Führungsstil und Betriebsklima

  • Arbeitsorganisation (z. B. Arbeitszeit und Arbeitsabläufe)

  • Soziale Beziehungen und Kommunikation


Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern



  • Vorstellung des H.I.L.F.E.-Konzeptes: Organisation interner und externer Hilfen

  • »Bitte nicht helfen – es ist schon schwer genug« – die eigenen Grenzen erkennen, Selbstschutz

  • Aufbau geeigneter Netzwerke für Betroffene und Helfer

  • Möglichkeiten von Kooperationen


Weitere Handlungsmöglichkeiten



  • Gefährdungsanalyse und Prävention

  • Förderung der sozialen Integration

  • Strategien zur Abwehr von Diskriminierung

  • Gesundheitsförderung – Gestaltung des Arbeitsplatzes



Zielgruppe

Ausschuss für Arbeitssicherheit,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat

Preis: 1195 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Schwerpunkte-der-Betriebsratsarbeit/Gesundheitsschutz-psychosozialer-Stress-Sucht/Psychische-Belastungen-und-Erkrankungen-im-Betrieb-I?utm_source=PDW&utm_medium=link&utm_campaign=seminarsuchmaschinen

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 24.09.2017 von: Poko-Institut.

Weitere Events von Poko-Institut: