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Poko-Institut | 21.10.2017

Behinderungsgerechter Arbeitsplatz und Barrierefreiheit


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
16.05.2017 - 19.05.2017
DE-97080 Würzburg

Kurzbeschreibung

Ihre Kollegen mit Behinderung wissen, wie wichtig die
Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind, damit Teilhabe überhaupt
gelingen kann. Oft ist mit der Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz
oder dem Einsatz technischer Hilfen die Teilhabe leistungsgewandelter
oder behinderter Menschen aber schnell ermöglicht. Für Sie als Vertrauensperson bzw. Beauftragtem des Arbeitgebers geht es darum, die Möglichkeiten zu kennen und wie diese ausgeschöpft werden können, um
die individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes für behinderte Menschen
optimal und professionell durchzuführen. Hierbei spielen medizinische,
rechtliche, aber auch persönliche Aspekte eine wichtige Rolle.



Inhalt

Ihre Kollegen mit Behinderung wissen, wie wichtig die
Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind, damit Teilhabe überhaupt
gelingen kann. Oft ist mit der Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz
oder dem Einsatz technischer Hilfen die Teilhabe leistungsgewandelter
oder behinderter Menschen aber schnell ermöglicht. Für Sie als Vertrauensperson bzw. Beauftragtem des Arbeitgebers geht es darum, die Möglichkeiten zu kennen und wie diese ausgeschöpft werden können, um
die individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes für behinderte Menschen
optimal und professionell durchzuführen. Hierbei spielen medizinische,
rechtliche, aber auch persönliche Aspekte eine wichtige Rolle.


Auf den Punkt: In diesem Seminar
erfahren Sie, wie Arbeitsplätze »richtig« ausgestaltet werden sollten
und die Ausstattung mit den notwendigen technischen Arbeitshilfen eine
dauerhafte und produktive Beschäftigung ermöglicht, erleichtert und
auch sichern kann. Sie erhalten das rechtliche und fachliche Wissen für
notwendige Änderungen und wie Sie erfolgreich Gespräche mit Kollegen
und Ämtern und zielgerichtet Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen
können.

Rechtlicher Teil (1,0 Tage)



  • Rechtlicher Anspruch auf behinderungsgerechte Gestaltung

  • Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung

  • Bevorzugte Berücksichtigung bei beruflicher Bildung und
    Förderung

  • Anspruch auf Änderungen des Arbeitsvertrags

  • Anspruch des Arbeitgebers auf staatliche Unterstützung und
    finanzielle Hilfen

  • Rechtliche und praktische Vorteile einer
    Inklusionsvereinbarung


Arbeitsmedizinischer Teil (2,5 Tage)


Einschränkung des beruflichen Leistungsvermögens
(Leistungswandlung)



  • Häufige Ursachen für eine Leistungswandlung

  • Ärztliche Beurteilung der Leistungsfähigkeit des
    Betroffenen (Leistungsbild)

  • Formen von Leistungseinschränkungen und Folgen für die
    Arbeitstätigkeit

  • Auswirkungen der Leistungswandlung (Minderleistung,
    Krankenstand, Erwerbsunfähigkeit etc.)


Eingliederung/Wiedereingliederung am Arbeitsplatz



  • Gesundheits- und behinderungsgerechter Personaleinsatz in
    der Praxis

  • Beschreibung und Beurteilung von Arbeitsplätzen
    (Gefährdungsbeurteilung, Anforderungsprofil), übliche Praxis und neue
    Verfahren

  • Steuerung des gesundheitsgerechten Personaleinsatzes in der
    Praxis


 Möglichkeiten der Umgestaltung von
Arbeitsplätzen



  • Allgemeine Anforderungen guter ergonomischer Gestaltung von
    Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufen

  • Angepasste Arbeitsplätze für Behinderte und
    leistungsgewandelte Kollegen

  • Alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung

  • Ergonomie und gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
    für alle

  • Umgestaltung von Arbeitsplätzen (bauliche Veränderungen,
    andere Ausrüstung)

  • Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung zur Barrierefreiheit

  • Mögliche Hilfen: Arbeitshilfen, Stehhilfen, Rampen,
    Greifhilfen, Bildschirmlesegeräte, Arbeitsassistenz oder
    Individuallösungen


Darstellung und Diskussion von Fallbeispielen
aus der betriebsärztlichen Praxis




Zielgruppe

Betriebsrat

Preis: 1295 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Personal-Fuehrung/Seminare/Personalmanagement/Schwerbehinderte-im-Betrieb/Behinderungsgerechte-Arbeitsgestaltung?utm_source=PDW&utm_medium=link&utm_campaign=seminarsuchmaschinen

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 21.10.2017 von: Poko-Institut.

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