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Allianzmanagerin – Neues Werk Cottbus (w/m/d)

Von Deutsche Bahn

Gültig bis
30.03.2023
Branche
Sonstige Berufe
Ort
03042 Cottbus
Kontakt
Telefon
E-Mail

Beschreibung

Die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH als einer der leistungsfähigsten Full-Service Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in den 12 Werken sowie die rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit erfahrenem Know-how machen unsere Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung europaweit einmalig.


Im Projekt 'Neues Werk Cottbus' setzen wir auf eine neue Form der Projektorganisation, der Zusammenarbeit und der Abwicklung: Wir setzen auf das ‚Partnerschaftsmodell Schiene‘ als Projektallianz. Wir stellen dafür alte Logiken auf den Kopf, nutzen unser aller Schwarmintelligenz und integrieren unterschiedlichste Expertisen in einem ECHTEN TEAM. Wir wollen weg von der konfrontativen Vertragsabwicklung zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern hinzu einer offenen, wertschöpfenden und für alle Beteiligten gewinnbringenden Zusammenarbeit.
Dafür bedarf es einer veränderten Organisation und neuen Rollenbildern. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Allianzmanagerin im Allianz-Projektbüro für den Werkeausbau der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH in Cottbus.

Deine Aufgaben:

  • Du implementierst und orchestrierst die Allianz in der Projektorganisation
  • Du stellst die bestmögliche Zusammenarbeit zwischen dem Strategischen Management-Team (SMT), Projekt-Management-Team (PMT) und dem Projektrealisierungsteam (PRT) sicher und förderst eine kollaborative Allianzkultur
  • Du koordinierst und unterstützt alle Funktionen bei der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Allianzpartnern
  • Du leitest das PMT-Team an und übernimmst die Moderation der PMT-Meetings
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt-Management-Office-Team bei den verschiedenen Planungsprozessen
  • Du leitest übergreifende Projekte zur Entwicklung und Implementierung innovativer Prozesse und Methoden
  • Bei Konflikten unterstützt Du in der Lösungsfindung und leitest Gegensteuerungsmaßnahmen ein
  • Durch Deine Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu denken und Potentiale in den Beziehungen zu identifizieren, bist Du in der Lage die Partnerschaften kontinuierlich weiterzuentwickeln
Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanagerin, Prozess- und Qualitätsmanagerin oder in einer vergleichbaren Funktion vorweisen und glänzt mit Know-how aus verschiedensten Geschäftsbereichen
  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Infrastrukturbereich sammeln
  • Deine Leidenschaft sind Projektallianzen oder ähnliche Projektabwicklungsmodelle und Du hast Freude an einer komplexen cross-funktionalen Zusammenarbeit
  • Bei deinem Gegenüber punktest du mit Deiner integrativen, proaktiven und zielorientierten Persönlichkeit
  • Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit und eine unternehmerische Denkweise zeichnen Dich aus
  • Auch unter hohem Druck behältst Du den Überblick, agierst souverän und bist bekannt für Deine Resilienz 
  • Diplomatie, Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit Veränderungen proaktiv voranzutreiben runden Dein Profil ab

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.


Eingstellt am 12.09.2023