T.CON autorisiert für Vertrieb der HCM-Suite von SuccessFactors und SAP

Der SAP Channel Partner T.CON ist ab sofort autorisiert, die SuccessFactors HCM Suite zu vertreiben. So kann T.CON Lizenzen für die Cloud-Lösung verkaufen, bei der Lösungskonfiguration beraten, die Implementierung vornehmen sowie Schulungen für die Suite durchführen. 
Die SuccessFactors HCM Suite ist ein starkes strategisches Werkzeug, das Personalleitern und Führungskräften hilft, die Unternehmensstrategie auf Mitarbeiterebene umzusetzen. Die Lösung enthält ein grundlegendes Personalmanagementsystem sowie Funktionen für Talentmanagement, Leistungsanalyse und Personalplanung. Mit der SuccessFactors HCM Suite lassen sich die Prozesse beim Personalmanagement automatisieren und straffen sowie Talente leichter finden, fördern und binden.
Die SuccessFactors HCM Suite ist modular aufgebaut.  Der Kunde kann aus einem breiten Angebot die für ihn passenden Module auswählen und bei steigendem Bedarf jederzeit ergänzen. Eine ausführliche Beschreibung der Komponenten (Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, Recruiting, Learning, SAP Jam, Workforce Planning, Employee Central, Workforce Analytics & Reporting) kann von der T.CON Produktseite heruntergeladen werden (HCM-Suite-Komponenten.pdf): http://www.team-con.de/loesungen/hcm-human-capital-management/successfactors-hcm-suite.html
Die SuccessFactors HCM Suite ist eine Cloud-basierte Lösung. Das heißt, Kunden können schon nach kurzer Zeit von der Software profitieren, ohne die Kosten und Betriebsunterbrechungen in Kauf nehmen zu müssen, die eine langwierige Vor-Ort-Implementierung mit sich bringt. Außerdem bringt eine Cloud-basierte Lösung keine Mehrbelastung für interne IT-Ressourcen mit sich.

Für die T.CON ist die Cloud-Lösung eine weitere Bereicherung des HCM-Portfolios. Auch die T.CON selbst hat sich, wie viele andere Kunden weltweit, für den Einsatz der SuccessFactors HCM Suite im eigenen Unternehmen entschieden.

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