Erfolgreiche Führung 4.0

Von ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

Industrie 4.0 und digitaler Arbeitswelt

In diesem Seminar erfahren Sie, was die vierte industrielle Revolution für Sie als Führungskraft bedeutet. Sie erhalten einen Überblick, was moderne Unternehmen ausmacht und wie Sie die unterschiedlichen Wertvorstellungen und Erwartungen der jüngeren Arbeitnehmer/innen berücksichtigen sollten, um zu optimalen Ergebnissen zu kommen. Am Ende des Seminars können Sie einschätzen, ob Ihre (bisherige) Führung zu den aktuellen Erfordernissen kompatibel ist oder ob Sie Ihr Führungsverhalten neu ausrichten müssen, um mit Ihrem Team noch erfolgreicher zu sein.

Inhalt

Industrie 4.0, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel, digitale Arbeitswelt, Echtzeit-Informationen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung undArbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technikaffinen jungen Generationen konfrontiert. Eine grundlegende Veränderung der Führungspraxis hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteile für den eigenen Erfolg als Führungskraft und für den Unternehmenserfolg zu nutzen. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Handlungsempfehlungen und viel Motivation für Ihre Führung 4.0, um weiterhin zukunfts- und beschäftigungsfähig zu bleiben.

Was bringt uns Industrie 4.0 und die digitale Arbeitswelt?

Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte
Auswirkungen auf Führungskultur und Führungspraxis

Die Eigenarten der Generationen Y und Z

Unterschiedliche Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen
Erwartungen an Führungskräfte und Team-Mitglieder

Ihre neuen Rollen als Führungskraft

Sinn-Entfalter
Talent-Entwickler
Gewinn-Organisator

Welche Kompetenzen braucht die Führungskraft 4.0?

Charakter / Persönlichkeit
Fachliche Fähigkeiten
Ergebnisfokussierung
Soziale Kompetenz
Change Kompetenz

Veränderungen bei Industrie 4.0 und digitaler Arbeitswelt erfolgreich umsetzen

Von der Vision zur Realisierung – die Schlüsselfaktoren
Wirksame Zielbilder und Emotionalisierung
Konsequente Führung und Steuerung
Bessere Ergebnisse erzielen
Know-how-Transfer sicherstellen
Kommunikationsregeln gestalten
Konflikt-Guideline nutzen

Erfolgreiche Führung 4.0 in der Praxis

Der persönliche Führung 4.0-Bereitschaftstest
Handlungs- und Verhaltensempfehlungen

Hinweise

Methodik

Referenten-Impulse, Fallstudien, Gruppen-Arbeiten, Diskussionen

Referent

Christoph Hauke

Seminar ID: B00272

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21. Jun 16

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Hinweis Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Jörg Kreklau (Tel.: 06221 988 630), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 249 Wörter, 3136 Zeichen. Artikel reklamieren

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