Trusted Shops steht als "Gesunder Arbeitgeber" für Vertrauen

Seit 1999 bietet Trusted Shops umfangreiche Dienstleistungen für Online-Shops und deren Kunden an, wie ein Gütesiegel, ein Käuferschutzverfahren und ein Kundenbewertungssystem. Das Unternehmen verspricht Vertrauen nicht nur den Kunden, sondern auch den eigenen Mitarbeitern. Mit seinem vorbildlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement setzt Trusted Shops neue Maßstäbe für Unternehmen und beweist sein starkes Engagement für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Trusted Shops ist bestrebt, die Gesundheitsprogramme für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu verbessern und seine führende Rolle als "Gesunder Arbeitgeber" zu festigen.

Die Auszeichnung als "Gesunder Arbeitgeber" von EUPD Research ist eine Anerkennung für herausragende Leistungen von Unternehmen im Bereich der Gesundheitsförderung und des betrieblichen Wohlbefindens. Tobias Wrighton, Head of Customer Relations bei EUPD Research, überzeugte sich vor Ort vom Engagement des Unternehmens für die Gesundheit seiner Mitarbeiter.  Nach eingehender Prüfung der Anforderungen wurde Trusted Shops als "Gesunder Arbeitgeber" bestätigt und Herr Wrighton gratuliert dem ausgezeichneten Unternehmen herzlich: "Ich konnte mich bei einem Besuch vor Ort mit eigenen Augen davon überzeugen, dass Trusted Shops ein hervorragendes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bietet. Dazu gehören innovative Ansätze im Bereich New Work, Gesundheitspässe zur Förderung der Mitarbeitergesundheit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Engagement für Inklusion, Gleichberechtigung und Vielfalt. Die Verleihung des Titels 'Gesunder Arbeitgeber' ist zweifellos verdient".

Jean-Marc Noël (CEO von Trusted Shops) unterstützt uneingeschränkt das Engagement zur Förderung der Gesundheit seiner Mitarbeiter und freut sich nun darauf, die Auszeichnung entgegenzunehmen: "Unser Gesundheitsprogramm "Health Pass" ist im Unternehmen weithin bekannt und geschätzt. Die Möglichkeit, einen zusätzlichen Urlaubstag durch die Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen zu erhalten, fördert das Interesse unserer Trustees, sich mit der eigenen Gesundheit auseinanderzusetzen. Die Auszeichnung als "gesunder Arbeitgeber" unterstreicht die positiven Auswirkungen unseres Programms und motiviert uns, unser Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fortzusetzen und weiter zu optimieren."

Sophia Vennen, Gesundheitsmanagerin, ist verantwortlich für das sehr erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsmanagement, von dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren, und informiert über die internen Strukturen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: "Unsere Aktivitäten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind darauf ausgerichtet, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu stärken. Im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms, dem Health Pass, setzen wir auf maßgeschneiderte Gesundheitsmaßnahmen. Dazu evaluieren wir jede einzelne Health Pass Aktivität und führen jährlich eine umfassende Befragung zum Gesundheitsprogramm durch, um die Bedürfnisse und Interessen unserer Trustees zu verstehen. Unsere Health Pass Aktivitäten finden hauptsächlich in englischer Sprache und digital statt, um alle Trusted Shops Standorte zu erreichen und das Zusammengehörigkeits- und Teamgefühl über Teams und Länder hinweg zu stärken. Unser Ziel ist es, ein gesundes und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristig zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt."

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