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Poko-Institut | 21.10.2016

Frauen im Berufsleben - Gleichbehandlung verwirklichen - Rechte wahren und durchsetzen


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
16.04.2013 - 19.04.2013
D-40210 Düsseldorf
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

Auf Frauen lastet nach wie vor mehr Druck, Familie und Beruf zu vereinbaren. Dadurch besteht hauptsächlich für Frauen die Gefahr, dass ihnen durch Elternzeit und Teilzeitarbeit berufliche Chancen entgehen. Ein beruflicher Aufstieg ist oftmals härter zu erarbeiten als von durchgehend in Vollzeit tätigen Kollegen. Als Betriebsrat sind Sie in diesem Kontext verpflichtet, die betroffenen Frauen vor Diskriminierung zu schützen und für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Regelungen (Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Rente) im Betrieb zu sorgen.


Inhalt

Handlungsmöglichkeiten und Verpflichtungen des Betriebsrats

Wunsch der Mitarbeiterin nach Veränderung der Arbeitszeit

Diskriminierungsverbote bei Teilzeitbeschäftigung

Mutterschutz und Elternzeit

Besonderheiten bei der Rente



Zielgruppe

Betriebsräte, Betriebsratsmitglieder

Ziele

Im Seminar werden Ihnen die rechtlichen Grundlagen zu typischen arbeitsrechtlichen Problemfeldern im Arbeitsleben von Frauen vermittelt. Außerdem erwerben Sie Kenntnisse über die speziellen Regelungen der Rentenversicherung für Frauen und lernen, Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten Frauen aktiv zu verhindern.



Preis: 895 €


Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Seminare/Schwerpunkte-der-Betriebsratsarbeit/Arbeitnehmer-im-Betrieb/Frauen-im-Berufsleben?lnk=ssm_pw_BR

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 21.10.2016 von: Poko-Institut.

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