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Poko-Institut | 28.10.2016

Personalabbau und betriebsbedingte Kündigung


Kategorie:
Zeitraum:
PLZ/Ort:
Wissenschaft, Forschung, Bildung
26.11.2013 - 29.11.2013
D-10115 Berlin
Firmenlogo von Poko-Institut

Kurzbeschreibung

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten stehen schnell Personalabbaumaßnahmen im Raum. Selten waren die Perspektiven der wirtschaftlichen Entwicklung dabei so schwer einzuschätzen wie heute. Zahlreiche Unternehmen schließen daher auch einen umfangreichen Personalabbau in absehbarer Zeit nicht aus.

Wenn es dazu kommt, sind die Möglichkeiten des Betriebsrats mit seinen Beteiligungsrechten in Kündigungsfragen und bei Betriebsänderungen von existenzieller Bedeutung für die Betroffenen. Er muss die Situation klar einschätzen und seine Mittel genau kennen und wissen, wie er sie wirksam einsetzen kann.


Inhalt

In unserem Seminar erhalten Sie Unterstützung, damit Sie für den Fall des Personalabbaus in Ihrem Unternehmen vorbereitet sind. Sie kennen die Mittel und Möglichkeiten des Arbeitgebers und wissen, ob und wie Sie dem begegnen können. Ziel dieses Seminars ist die optimale Vorbereitung des Betriebsrats auf die ggf. anstehenden Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.



Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsratsmitglieder

Ziele

Personalabbau als sozialplanpflichtige Betriebsänderung

Betriebsbedingte Kündigung

Flankierende Maßnahmen: Aufhebungsvertrag und Änderungskündigung

Unterstützung durch staatliche Anlaufstellen



Zur Veranstaltungsseite: http://www.poko.de/Betriebsrat/Seminare/Seminare/Schwerpunkte-der-Betriebsratsarbeit/Kuendigung-Personalabbau-Umstrukturierung/Personalabbau-und-betriebsbedingte-Kuendigung?lnk=ssm_pw_BR

Unternehmenseintrag: Poko-Institut

Eingestellt am: 28.10.2016 von: Poko-Institut.

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