Zu nett, harmoniebedürftig, wenig zielorientiert Vorurteile gegen Frauen in Führungspositionen, die immer noch Bestätigung finden. Selbstbewusstsein ist vorhanden, aber es wird nicht aktiv gelebt und ist oft situationsabhängig, sagt Business-Trainerin Waltraud Wagner und erklärt die Hintergründe.
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