Alexander Plath setzt bei Inhouse-Präsentationstrainings auf hybrides Lernkonzept

Das hybride Trainingsmodell richtet sich an Unternehmen, die Führungskräfte, Expertinnen und Experten, Vertriebsmitarbeitende, Projektverantwortliche oder andere Teams gezielt in ihrer Präsentationskompetenz weiterentwickeln wollen.

Weniger Theorie während der gemeinsamen Trainingszeit

Vor dem Inhouse-Training erhalten alle Teilnehmenden Zugang zur Online-Masterclass „Präsentationskompetenz“.

Dort beschäftigen sie sich mit grundlegenden Prinzipien wirkungsvoller Präsentationen. Dazu gehören unter anderem Struktur, Kernbotschaft, Publikumsorientierung, Argumentation, PowerPoint, Sprache, Körpersprache und persönliche Wirkung.

„Gemeinsame Trainingszeit ist für Unternehmen wertvoll. Deshalb sollte sie möglichst wenig dafür eingesetzt werden, dass ein Trainer Grundlagen erklärt, die sich gut vorab vermitteln lassen“, sagt Alexander Plath. „Wenn die Grundlagen bereits bekannt sind, können wir im Seminar deutlich intensiver an der tatsächlichen Präsentationskompetenz arbeiten.“

Zwei Tage für Anwendung und Feedback

Während des Inhouse-Trainings stehen deshalb Präsentationen, Übungen und Feedback im Mittelpunkt.

Die Teilnehmenden können eigene Präsentationen und reale Business-Situationen einbringen. Je nach Unternehmen können das beispielsweise Präsentationen vor Kunden, Management oder Vorstand, Projektpräsentationen, Pitches, Produktvorstellungen oder interne Entscheidungsvorlagen sein.

Trainiert werden unter anderem:

• Botschaften klar und prägnant formulieren
• Präsentationen nachvollziehbar strukturieren
• Fachwissen verständlich vermitteln
• Aufmerksamkeit gewinnen und halten
• überzeugend argumentieren
• PowerPoint gezielt einsetzen
• Stimme und Körpersprache bewusster nutzen
• souverän mit Fragen und Einwänden umgehen
• auch in anspruchsvollen Situationen sicher auftreten

Videoaufnahmen unterstützen das individuelle Feedback und machen die persönliche Wirkung für die Teilnehmenden sichtbar.

Anpassung an Unternehmen und Zielgruppe

Im Unterschied zu einem offenen Seminar arbeitet beim Inhouse-Training eine geschlossene Gruppe aus einem Unternehmen zusammen.

Dadurch können Trainingsinhalte, Beispiele und Übungen gezielt auf typische Präsentationssituationen des jeweiligen Unternehmens abgestimmt werden.

Der Ansatz soll insbesondere den Transfer erleichtern: Die Teilnehmenden arbeiten nicht ausschließlich mit standardisierten Übungen, sondern können Präsentationen und Fragestellungen bearbeiten, die tatsächlich in ihrem Berufsalltag vorkommen.

Nach dem Präsenztraining bleibt die Online-Masterclass mindestens zwölf Monate verfügbar. Die Teilnehmenden können Inhalte wiederholen und das Lernangebot bei der Vorbereitung späterer Präsentationen nutzen.

Präsentieren als Business-Kompetenz

Alexander Plath betrachtet Präsentationskompetenz nicht als reine Bühnentechnik.

„Im Unternehmensalltag präsentieren Menschen ständig: vor Kunden, im Managementmeeting, im Vertrieb, bei Projektentscheidungen oder wenn sie eine Idee durchsetzen wollen“, erklärt Plath. „Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht nur, ob eine Präsentation professionell aussieht. Entscheidend ist, ob die Botschaft verstanden wird und eine Wirkung auslöst.“

Methodische Grundlage seiner Trainings sind unter anderem „Plaths Präsentations-Gebote“.

Die zentrale Formel lautet:

Wirkung = Klarheit × emotionale Relevanz

Damit verbindet das Framework die Klarheit einer Botschaft mit ihrer Bedeutung für das jeweilige Publikum.

Individuelle Inhouse-Konzepte für Unternehmen

Das Präsentationstraining wird abhängig von Zielgruppe, Teilnehmerzahl, Unternehmenssituation und konkreten Trainingszielen angepasst.

Unternehmen können das Training für Führungskräfte, Experten, Vertriebsteams und andere Mitarbeitendengruppen einsetzen.

Weitere Informationen zum Inhouse-Präsentationstraining, zum hybriden Trainingsmodell und zu den möglichen Trainingsinhalten:

https://alexanderplath.com/praesentationstraining-unternehmen/

Über Alexander Plath

Alexander Plath ist Experte für Präsentations- und Kommunikationskompetenz, Business Trainer, Executive Coach, Autor und Vortragsredner. Seit mehr als 25 Jahren begleitet er Führungskräfte und Unternehmen. Seine eigene Laufbahn führte ihn vom Vertrieb bis in den Vorstand. Heute arbeitet er unter anderem als Unternehmer, Trainer, Coach und Aufsichtsrat.

Weitere Informationen:

https://alexanderplath.com/