Warum moderne Background Checks heute mehr sind als ein “Nice-to-have” – und wie Validato hilft, regulatorische Anforderungen effizient in den Griff zu bekommen.
Ob DORA, NIS2, ISO 27001 oder das Lieferkettengesetz – deutsche Unternehmen stehen zunehmend in der Pflicht, Menschenrisiken strukturiert zu identifizieren und zu dokumentieren. Das gilt für Neueinstellungen, Drittparteien, Lieferanten und sogar für Mitarbeitende in laufendem Arbeitsverhältnis.
Ob DORA, NIS2, ISO 27001 oder das Lieferkettengesetz – deutsche Unternehmen stehen zunehmend in der Pflicht, Menschenrisiken strukturiert zu identifizieren und zu dokumentieren. Das gilt für Neueinstellungen, Drittparteien, Lieferanten und sogar für Mitarbeitende in laufendem Arbeitsverhältnis.
Doch viele Organisationen haben weder die Zeit noch die Ressourcen, um Background Checks und Integritätsprüfungen manuell, vollständig und datenschutzkonform durchzuführen.
Validato bietet eine schlanke, digitale Lösung für Unternehmen in Deutschland, die auf Sicherheit, Effizienz und rechtliche Konformität setzen. Die Plattform ermöglicht es, Personen- und Unternehmensprüfungen automatisiert, modular und dokumentiert durchzuführen – ganz ohne langwierige Einzelschritte oder rechtliche Grauzonen.
Pre-Employment Screening
- Identitäts- & Adressverifikation (z. B. Ausweis + Datenbankabgleich)
- Ausbildungs- & Berufsnachweis (inkl. direkter Institutionenkontakt)
- Referenz- und Arbeitgeberchecks
- Medien-, Leak- & OSINT-Recherche
In-Employment Checks
- Wiederholungsprüfung bestehender Mitarbeitender (alle 2–3 Jahre empfohlen)
- Besonders für sensible Funktionen: IT, Compliance, HR, Externe mit Zugang
Drittparteien- & Lieferantenprüfung
- Integritätsanalyse von externen Dienstleistern & Subunternehmen
- Eigentümerstruktur, Sanktionen, wirtschaftliche Auffälligkeiten
- Optional: Screening auf ESG-/LkSG-Risiken
🔹Human Risk Management Framework
- Entwicklung risikobasierter Prüfmodelle (z. B. nach Rolle, Zugriff, Land)
- Unterstützung bei HRM-Richtlinien und Auditvorbereitung
- Erfüllung regulatorischer Standards (DORA, ISO, ESG)
Fazit: Effiziente Risikoprävention beginnt mit der richtigen Plattform
Validato ist mehr als nur ein Tool – es ist ein strategischer Partner für moderne Personal- und Risikopolitik.
Ob zur Erfüllung regulatorischer Pflichten, zur Absicherung kritischer Rollen oder als Teil einer umfassenden HR-Compliance-Strategie:
Mit Validato sichern Sie Ihre Organisation zuverlässig, digital und rechtssicher ab.
Ob DORA, NIS2, ISO 27001 oder das Lieferkettengesetz – deutsche Unternehmen stehen zunehmend in der Pflicht, Menschenrisiken strukturiert zu identifizieren und zu dokumentieren. Das gilt für Neueinstellungen, Drittparteien, Lieferanten und sogar für Mitarbeitende in laufendem Arbeitsverhältnis.
Doch viele Organisationen haben weder die Zeit noch die Ressourcen, um Background Checks und Integritätsprüfungen manuell, vollständig und datenschutzkonform durchzuführen.
Validato bietet eine schlanke, digitale Lösung für Unternehmen in Deutschland, die auf Sicherheit, Effizienz und rechtliche Konformität setzen. Die Plattform ermöglicht es, Personen- und Unternehmensprüfungen automatisiert, modular und dokumentiert durchzuführen – ganz ohne langwierige Einzelschritte oder rechtliche Grauzonen.
Pre-Employment Screening
- Identitäts- & Adressverifikation (z. B. Ausweis + Datenbankabgleich)
- Ausbildungs- & Berufsnachweis (inkl. direkter Institutionenkontakt)
- Referenz- und Arbeitgeberchecks
- Medien-, Leak- & OSINT-Recherche
In-Employment Checks
- Wiederholungsprüfung bestehender Mitarbeitender (alle 2–3 Jahre empfohlen)
- Besonders für sensible Funktionen: IT, Compliance, HR, Externe mit Zugang
Drittparteien- & Lieferantenprüfung
- Integritätsanalyse von externen Dienstleistern & Subunternehmen
- Eigentümerstruktur, Sanktionen, wirtschaftliche Auffälligkeiten
- Optional: Screening auf ESG-/LkSG-Risiken
🔹Human Risk Management Framework
- Entwicklung risikobasierter Prüfmodelle (z. B. nach Rolle, Zugriff, Land)
- Unterstützung bei HRM-Richtlinien und Auditvorbereitung
- Erfüllung regulatorischer Standards (DORA, ISO, ESG)
Fazit: Effiziente Risikoprävention beginnt mit der richtigen Plattform
Validato ist mehr als nur ein Tool – es ist ein strategischer Partner für moderne Personal- und Risikopolitik.
Ob zur Erfüllung regulatorischer Pflichten, zur Absicherung kritischer Rollen oder als Teil einer umfassenden HR-Compliance-Strategie:
Mit Validato sichern Sie Ihre Organisation zuverlässig, digital und rechtssicher ab.
|
Herr Reto Marti COO reto.marti@validato.... +41 44 515 77 77 |
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