l.i.d.: Weiterbildung, die wirkt – und Unternehmen nachhaltig stärkt

Wer wir sind – und wofür wir stehen

Wir sind Lea Wurm und Tobias Hombach – Gründer von l.i.d.
Wir entwickeln digitale Weiterbildung, die dort ansetzt, wo Unternehmen im Alltag Unterstützung brauchen.

Unser Anspruch ist einfach und klar:
Wenn jemand etwas Neues lernen muss – oder künftig etwas Neues können soll –, lernt er es bei uns so, dass es funktioniert.

Ob grundlegende Arbeitsweisen oder moderne Zukunftsthemen: Wir vermitteln Inhalte so verständlich, praktisch und klar, dass sie sofort nutzbar sind.

Kein Theorie-Ballast, keine komplizierten Modelle.
Sondern Lernen, das Dinge wieder ins Laufen bringt – sicher, souverän und alltagstauglich.

Was uns unterscheidet – unsere Qualitätsversprechen

Unternehmen entscheiden sich für l.i.d., weil wir für verlässliche Qualität, echte Interaktivität und sichtbare Ergebnisse stehen.

1. Qualität mit internationalem Standard

• Akkreditiert durch Cognia®
• Arbeiten nach ISO 9001 und ISO/IEC 27001
• DSGVO-konforme Lernumgebung

2. Lernformate, die aktivieren statt einschläfern

Unsere Trainings sind klar strukturiert, interaktiv und fordern echte Beteiligung.
Teilnehmer probieren aus, entscheiden, lösen Aufgaben, reflektieren – so entsteht Kompetenz, nicht Konsum.

3. Maßgeschneiderte Weiterbildung, die passt

Unsere Lernarchitektur ist immer individuell entwickelt.
Jedes Unternehmen bringt eigene Abläufe und Herausforderungen mit – und genau daran richten wir unsere Konzepte aus.

Wir gestalten Programme so, dass sie das abbilden, was ein Team wirklich braucht: verständlich, praxisnah, direkt im Arbeitsalltag verankert.

Für wen wir arbeiten – und welche Wirkung entsteht

Wir arbeiten branchenübergreifend.
Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Bereichen – von Industrie über technische Felder bis zu Dienstleistung oder Verwaltung.

Überall dort, wo Menschen Fähigkeiten brauchen, um moderner, sicherer oder effizienter zu arbeiten, unterstützen wir Unternehmen und Teams.

Die Wirkung zeigt sich in:

• klareren Abläufen
• souveränem Umgang mit digitalen und fachlichen Themen
• besserer Zusammenarbeit
• spürbarer Entlastung im Alltag
• echter Kompetenzentwicklung

Unsere Kunden schätzen besonders, dass wir Lernen einfach machen – und Ergebnisse sichtbar.

Wobei wir Unternehmen unterstützen

Wir entwickeln Weiterbildung für alle Bereiche, in denen Mitarbeiter im Alltag sicherer, moderner oder souveräner handeln müssen.

Beispiele dafür sind Themen wie moderne Zusammenarbeit, Kommunikation, Arbeitssicherheit oder der Umgang mit digitalen Tools und KI.

Unser Ziel bleibt immer gleich:
Fähigkeiten vermitteln, die funktionieren – direkt, verständlich und nachhaltig.

Unser Portfolio – vielfältig, praxisnah und von Experten getragen

Unsere Themenwelt ist breit – aber immer praxisorientiert.
Wir bieten beispielsweise Trainings in Bereichen wie Kommunikation, Führung, Arbeitssicherheit, Verpackung, KI oder digitalem Arbeiten an.

Alle Trainings werden von Experten durchgeführt, die genau aus den jeweiligen Bereichen kommen und dort zu Hause sind.
Das macht unsere Weiterbildung authentisch und wirksam:
Praxis vermittelt Praxis.

Warum Unternehmen mit uns arbeiten

Weil sie Wirkung wollen.
Weil sie Qualität brauchen.
Weil sie Weiterbildung suchen, die Verantwortung übernimmt – und Ergebnisse liefert.

Wir glauben an Lernen, das Menschen stärkt, Prozesse verbessert und Unternehmen Zukunftssicherheit gibt.
Klar, modern, verständlich – und konsequent wirksam.

Weiterbildung ist kein Zusatz – sie ist ein Erfolgsfaktor

Unternehmen, die heute investieren, bauen die Kompetenzen von morgen auf.
Mit klugen Lernformaten, echtem Praxisbezug und einem Partner, der Qualität nicht nur verspricht, sondern liefert.

Genau das ist unser Anspruch.
Genau das ist l.i.d.

Weitere Informationen:
learn-interact.digital

Oder der direkte Vergleich:
www.learn-interact.digital/weiterbildung-im-vergleich/ 

Die Gründer Lea Wurm und Tobias Hombach

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

l.i.d. – learn. interact. digital.
Wurm & Hombach GbR
E-Mail: info@learn-interact.digital
Web: www.learn-interact.digital